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出来打工，中介每月抽取劳务费有标准吗？

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发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

出来打工，中介每月抽取劳务费有标准吗？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

这个应该有标准。劳务打工首先经中介介绍才会有工作，而且劳务者不会浪费时间，同时不必要东奔西跑，可以说工作稳定的。中介根据工种抽取老务费。如果没标准，老务工本来收入不多，再抽去老务费，我想没人会接受。

回答于 2019-09-11 08:43:50

没有标准，上一个答主可以处于上层社会。并不了解我们的生存状况。

提问者一般指的是劳务派遣工，他们的工资是由中介掌控。换而言之，他们是中介的员工，只是在别的工厂工作。这是非常可悲的，他们的许多东西都得不到保证。中介刚开始把他们当大哥对待（签合同前），后面就成了他们的爷爷（签合同后）。这种情况在深圳出奇的多，如果答主有发言权，请帮忙向上层反馈一下。

大家可以搜下：劳务派遣人员。

关于提问者，最好团结你的工友，积极向厂里，劳动局反馈。争取有机会谈出一个合理价格，尽量避免损失。

第二，一般你在电话问，他们都说是直招，然后去了，就变成某某劳务公司。不要相信他们的鬼话，你难道认为他们不需要赚钱？如果要，那他们的盈利点在哪里？免费给我们服务？别傻了，真的有这样的公司，也一定会被他们绞杀。所以，擦亮眼睛，用心看。

回答于 2019-09-11 08:43:50

这个问题就个人了解来说，还真没个标准。

中介分两中情况吧

一种是一次性介绍工作，工作介绍完了也就不存在联系了。这种会收取一定的费用，中介公司不同费用标准也会不同，同样公司不同，职位不同也一样。就像猎头公司。

另一种就是现在较普遍的劳务公司了，他们也是劳动中介的一种，只不过他们现在以提供长期管理等服务，来向所需求劳动者的企业单位收取费用。这样企业单位就少了一些相应的费用支出。同样不同劳务公司收费也不同，毕竟是竞争的社会，也就没有了法律规定的制度标准了。

回答于 2019-09-11 08:43:50

没有标准。中介行业一直都存在各种问题。中介一只不是一个中性词。一提到中介，很多人就觉得有欺骗手段在里面。很多人被中介骗了之后，又夸大自己被骗的经历，导致现在很多人不相信中介有爱了。

中介都会至少拿到一份钱作为劳动报酬，无论是来自求职者还是发布者。所以他们的薪资都是弹性的，具体有多少，都是需要和雇主谈的。能拿到求职者的钱应该是固定的。

俗话说在家靠父母，出门靠朋友。然而很多人出外就没有朋友，所以靠了中介。依我看，靠什么都不如靠自己。

回答于 2019-09-11 08:43:50

中介公司帮找工作一般都是一次性收取劳务费。但是我在广东发现很多人才资源介绍公司帮工厂招工是另一种模式，就是介绍进工厂的工人每个小时的工资他们都会抽取五毛至两块不等，这样其实就是剥削，盈利很大。一个人按八小时算最低抽取五毛，那么一天就是四块，一月一百二十块钱。十个人呢？一百人呢？广东的电子厂一般都会有两个小时的加班，这个算下来可是一笔不小的收入。