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见到领导就恐惧是什么心理在作祟？
领导,权力,的人见到领导就恐惧是什么心理在作祟？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
谢邀，我是心理咨询师，刘畅。期待你的关注，了解他人，懂得自己！
为什么见到领导就恐惧？这个问题的答案充分展现在了你问题的描述中：领导总是让自己左右为难，在自己与他人之间制造矛盾。
所以，你恐惧的其实不是领导，是让自己左右为难的事。而领导是发生那些不想要的事的主要原因，所以看到领导就等于看到了那些不想要的事，于是便恐惧领导了。
另外，领导们抱的是什么心理呢？
第一种可能，就是领导对这一个人比较关注，希望通过其他渠道来更好的了解这个人，于是收集大家对他的评价，尤其是平常和这个人不相关的人的评价。
第二种可能便是在测试你了，你是对领导忠诚，还是对同时忠诚？还是夹在中间左右为难，不会办事呢？我想领导想要的一定是对自己忠诚的下属。
所以比较好的就是回答30%左右真实情况即可，这30%是好那就好，是坏那就是坏，点到即止。
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愿我有幸，能陪你度过那些难熬的日子。
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回答于 2019-09-11 08:43:50
1.领导问你啥？怎么问？这个是我们控制不了的。
有可能是领导临时起意，想考察一下你的工作情况，也有可能就是没话找话聊，寒暄一下而已。
毕竟，认识的人见了面总得说点啥吧。你不主动，就只能领导主动咯。领导能在没有预设的一瞬间问你问题，不是每次都是给你设套的，那领导的脑子得多累啊。
所以，大多数情况下合理应对就好，只要本职工作能胜任，心里就会比较坦荡。
2.当领导问我们关于他人的观点时，看你和领导之间的关系，和领导能接受的程度，然后选择答到什么程度。
有些领导比较实在，不来虚的，那你就说的客观一些。
有的领导只是随口一问，那你就不要上来就放大招，那就说的积极一点。
原则就是尽量不要在背后说诋毁第三者的话，这样更安全。
大多情况下，我们要说实话，但看情况是否要说全部的实话，不能因为这一举动，损害了自己的利益。
只有吃过亏，这种感受才会更强烈。
3.领导面前，没人能一直有完美的回答。因为人在应急时更多的是本能反应，所以不要对自己有过高的不合理要求。
4.工作中，我们对领导有期待，我们希望升职加薪，我们的势能低，所以，心理上就会出现能量的较量，因此出现一些非常态的反应是正常的，这就是员工该有正常反应，合理看待就好，不要过多焦虑，多专注自己能掌控的事情。
我是生涯咨询师，希望回答对你有帮助！
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