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社保停缴后再上必须补齐，是这样吗？

社保,公司,退休年龄社保停缴后再上必须补齐，是这样吗？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

问题补充： 社保停缴4年，现又上班，不想补缴，公司里人说要必须补齐，是这样吗？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

谢邀。

国家没有这样的硬性规定要求必须要补缴。

您这个问题很有意思，一般情况下是很多个人想要补缴社保但是公司不让补，或是各种原因公司甚至愿意给员工现金，也不愿意给员工缴纳社保，因为公司给员工缴纳社保是要支付近3倍员工缴纳社保的额外费用的，就算是给员工补缴社保，公司除了要出公司的那部分钱以外还要加出滞纳金和利息，一般公司都不愿意出这笔钱。

所以我想你说的公司里的人可能并非代表公司，可能是公司的员工推荐你，或者贵公司有着其他原因希望给你补缴社保，首先告诫一句，去了解一下这个公司的安全性。

另一方面，如果你计算一下，到退休年龄，你的社保达不到15年，我建议你能补缴还是尽量补缴，因为我们都知道，养老保险缴满15年，退休才能领养老金，很多人就是不注意这点，到了退休才开始关心补缴的途径。

这里简单给大家科普一下退休时社保缴纳不够15年怎么办？

一般男性退休年龄为60岁左右，女性退休年龄为55岁左右。如果社保缴费不足15年，给您三招供您选择。

第一招--趸交一次性补缴差额

可以尝试在当地申请在退休时点，大家一定要注意是“退休时点”，退休之前是不行的，在退休时一次性交齐需要缴的差额的部分。

趸交要注意：第一要了解当地是否允许趸交，现在有一些地区不允许趸交。另外趸交需一次性交付大笔金额，几万甚至十几万。需慎重考虑，是否会影响目前生活。且风险较大，一次性趸交较大差额，如果预期余寿较短怎么办？因此趸交存在一定风险。

第二招--社保转移

可以将外地社保转移至目前所在地，如果曾在不同城市工作，可以查询当是否在当地工作过程中是否缴纳社保。如有缴纳，临近退休之时可以把多个地区的缴费转到一个地区累计，各个地区参保年限相加累计满15年即可。

第三招--延交 到达退休年龄继续缴纳

例如：我认识的一位朋友07年就快到达退休年龄，曾在广东某城市工作缴纳社保仅八年。距正式退休剩余五年时间（一般男性为60岁，女性职工一般50岁退休，女性干部为55岁），退休时已缴纳社保13年，剩余2年未交。按照当地规定60岁后可以继续参保直至满15年，即可按当地规定领取退休金。

即使到达退休年龄也可继续缴纳社保直至满足15年后，还要多工作几年多交纳几年社保，甚至可能出现用人单位以到达退休年龄为由，不签署劳动合同。出现两年的空档期既没工资也无社保，所以综合起来建议大家还是要尽早参保。 二三十岁参保到达退休年龄，即可避免缴费年龄不满15年的问题。

当然了，现在很多地方规定是不能进行个人补缴的，所以想要通过补缴来缴满15年已经越来越不能够实现了，所以我们对于社保缴纳年限要尽量的做好规划，不要到了退休才考虑没有交够15年，不能领养老金。

对于你，如果你觉得够15年退休，并且离退休并不远了，那么就没必要补缴，因为这时候补缴带来的利益并不大。如果你离退休还远，生活又不紧张，那么补缴也是非常不错的选择，因为我们知道，社保还是能不断缴就不要断缴，并且养老保险是遵循多缴多得的原则，现在这个年代出现养老金入市、养老金年化收益到8%、养老金每年都上涨，养老保险已经成了很不错的产品，能多缴对我们老年时候的生活是非常有帮助的。如果你觉得退休达不到社保缴纳15年，那当然补缴是最好的。