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刚走出校门加入公司的菜鸟程序员，如何让同事快速认可你？

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发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

刚走出校门加入公司的菜鸟程序员，如何让同事快速认可你？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

1.既然是菜鸟程序员，说明技术上还有很大提升空间，所以首要的就是平时多自学，多学习，提升自己的技术能力和编码能力。

2.做好每件事情，一定不要偷工减料或者偷懒，新人要快速得到别人认可，首先就是要把当前的事情做好，不管事情有多小，别人才会对你刮目相看。

3.开讨论会时，有想法就提出来，不要害怕被笑话，新人的点子不比老油条少，该表现时不要退缩。

4.力所能及的帮助身边的同事，有好处。

回答于 2019-09-11 08:43:50

每年的校招季结束总会有一些新人加入到团队，有的会让主管觉得如获至宝，也有的新人让主管觉得是个累赘，下面我以这些年技术团队管理的经历给新兵提供几个建议：

第一条，不挖坑、不捣乱，这是每一个新人能在一个团队待下去的底线，你可以做的慢，甚至不做，但是千万不能做出来的东西一团糟，让人给你擦屁股。

第二条，自己会的多做，自己不会的多学多问，主管分配给你任务，如果你不会做，千万不要逞强，给自己留足学习的时间；如果你会做，也不要轻易承诺在很快的时间完成。尽量给自己留足够的缓冲时间。因为不管你估算的时间有多快，延迟完成都是减分项，而提前完成却是加分项。

第三条，尽量为团队做一些份外的事情，力所能及的情况下多帮助别人。但是要掌握好度，不要让人觉得自己好为人师。

第四条，刷存在感，适当展示你的优势和能力，尽量把你的优势和能力应用到项目中，不然可能在很长的时间内，你都会以“菜鸟”的形象存在。

回答于 2019-09-11 08:43:50

在我看来，首先，你是刚走出校园，可能不仅缺乏工作上的经验，还可能会缺乏社会上与人交往的经验，所以有的新人总是会感觉不太适应职场，我最初就是这样。

建议：首先要充分的融入到项目当中，可能有的公司领导在你刚进公司第一天就想你给他做事，也有可能碰到公司领导会安排一个人带你，学习业务、技术，不给你安排多少任务的。

针对前者，可能最开始压力会有点大，因为工作上的一些技术和学校里学会有点不同，技术上可能会搞不定，但正好可以用项目锻炼自己提升能力，下班回家多查查资料看看书，不会就学少玩点，自己查过资料也自学不会了就请教一下同事，这是一个正常的过程。

如果公司领导没有安排什么特别的任务只是让你看看项目代码的话，一定要赶紧熟悉项目的代码，弄清项目的业务逻辑，然后对应的一个模块一个模块的看，至少做到假如突然给你一个活儿得知道怎么做。

然后在人际交往上呢，与同事和谐相处是肯定的，同时可以多参与一些活动，活跃活跃气氛，还有一点比较重要的，最开始进去肯定很多技术上或者业务逻辑上的问题不懂，最好是先自己想办法，实在搞不定了再去请教同事。如果你能努力按时完成工作，又没给人添麻烦，还能活跃气氛，同事自然能很快速认可你啦。

希望我的回答能帮助到你！

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