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最初在单位缴社保，后来没单位自己缴的社保的女性，是50岁还是55岁退休？

社保,单位,女性最初在单位缴社保，后来没单位自己缴的社保的女性，是50岁还是55岁退休？

发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

最初在单位缴社保，后来没单位自己缴的社保的女性，是50岁还是55岁退休？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

感谢邀请，感谢楼主的提问。

楼主您好，最初在单位交社保，后来没单位自己交的社保。那么这种情况是50岁退休还是55岁退休呢？我们都知道作为灵活就业的女性，实际上它的这个退休年龄是55周岁，但是有些地区规定了，只要是在企业单位工作或者是工作过一定的年限，那么也依然可以按照50岁的年龄去办理退休。

所以说基本上能够50岁办理退休的这部分女性，都要和企业有一定的关系，比方说你在企业单位曾经工作了10年左右或者是15年左右，那么是可以按照5岁的标准来办理退休的，但是有些地区规定必须要达到这样的一个年限，才可以按照50岁退休，实际上这个规定并不是统一的，因为有些地区规定只要是你作为企业下岗职工来讲，那么都依然可以按照50岁的标准来办理退休。

所以说这样的一个规定它并不是统一的，大致是分为这么几种情况，第1种情况就是你曾经在企业单位工作过，都可以按照50岁退休，第2种情况就是你在企业单位工作过，并且在企业单位缴纳养老保险达到10周年以上，才可以50岁退休，最后一种情况就是曾经在企业单位工作过，并且在企业单位工作了15年以上，那么这种情况才可以50岁退休。

所以说能不能够选择50岁退休，要取决于你们当地的政策来决定，不过一般情况下跟企业只要是有工作的女性，并且自己的档案身份是个人，女性工人的身份，那么都可以按照50岁的标准来办理退休，享受养老金的待遇。

感谢阅读，请加我的关注。

回答于 2019-09-11 08:43:50

谢谢邀请！这个要具体情况具体分析。因为没有具体情况，只能以假设的情况来分析。

关于女性的退休年龄，按照国发［1978］104号文件规定，女干部55岁退休，女工人50岁退休，特殊工种的女工人，可以45岁退休；按劳社部发［2001］20号文件规定，女性灵活就业人员55岁退休；按城乡居民养老保险的相关政策规定，女性以城乡居民方式参保的，60岁开始领取养老金待遇。但累计缴费都必须满15年。



女性以前在单位工作，后来单位没了，如果按灵活就业人员参保缴费，其实和以前在单位是否是女干部已经没有多少关系了。以哪个年龄退休？有三种可能：

第一，普遍的做法是执行劳社部发［2001］20号文件，按照灵活就业方式缴费的女性，累计缴费满15年，满55岁退休；

第二，有的省市原先有规定女性灵活就业人员50岁退休，后来一直沿用，累计缴费满15年，可按50岁退休。比如四川、湖北等省。

第三，有的地方是看在单位缴社保的时间。

有的省市女性下岗失业人员，在单位缴费满10年以上，然后以灵活就业人员方式缴纳社保，累计缴费满15年，可以自己选择退休年龄，既可以选择按女工人50岁退休，也可以选择按灵活就业人员55岁退休。



女性以前在单位工作，后来单位没了，如果按城乡居民参保缴费，那就只能等到60岁领取养老金待遇了。

以你的大致情况，应该是单位没有了以后，按灵活就业人员缴纳社保，正哥由于不知道具体情况，只能提供大致的政策规定情况。

因为我国的社保政策，允许各地有差异，按50岁退休还是按55岁退休？一是看当地的社保政策；二是看你在单位缴费的具体情况。因此，最好再到当地人社部门进行具体咨询。如果有选择，最好选50岁退休。

我是正哥，关注民生，欢迎大家关注我。希望我的努力，能对您有所助益！


回答于 2019-09-11 08:43:50

如果单位缴社保的时间（年限）大于个人缴的社保就可以50岁退休，反之55岁退休。

回答于 2019-09-11 08:43:50

你提出的这个问题，是很多女性比较关注的话题，但是这种情况还是需要具体分析，最好是咨询当地社保部门。

第一，关于我国退休年龄的规定。

我国退休年龄的规定，至今执行的的是1978年原国家劳动部制定的关于工人退休退职的规定，这个规定从当时的国情出发，提出男性包括职工和干部是60岁办理退休，女干部55岁退休，女职工50岁办理退休，原国家劳动人社部于2001年12月出台了劳社部发（2001）20号文件，即《关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》，在该通知中明确提出，个体工商户，灵活就业人员参加职工养老保险，缴费满15年，男性达到60周岁，女性达到55周岁的，可按规定领取基本养老金。这是第一次明确提出了女性灵活就业人员的退休年龄为55周岁。

第二，既有职工缴费年限，又有个人缴费年限的女性以什么年龄办理退休？

对于男性来讲，都是60周岁办理退休，这是非常统一的。但是女性比较复杂，有干部身份，有职工身份，还有灵活就业人员身份，但是这里争议最大的还是女性灵活就业人员。作为女性灵活就业人员，根据我的理解，应该分为四种情况来区别对待。一是从缴费开始就是按照灵活就业人员身份来缴纳养老保险的，其退休年龄应该是55岁，这是大多数省份的通行做法；二是在企业工作10年以上，并属于工人身份的，后来以灵活就业人员身份缴纳养老保险的，可以在50岁办理退休。比如重庆就是这么操作的；三是开始以灵活就业人员缴纳养老保险，后来到企业工作，一直从事工人身份的，在企业工作5年以上并在企业办理退休的，可以在50岁办理退休；四是在企业工作时属于干部身份，后来以个人身份缴纳养老保险，应该在55岁办理退休。

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