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大学毕业一年半，换了四份工作，都是试用期没过，我该怎么办？
工作,问题,试用期大学毕业一年半，换了四份工作，都是试用期没过，我该怎么办？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
问题补充： 我计算机专业毕业的本科生，选择测试工作，第一份工作，干了12天，能力不行，被辞退，第二份工作干了50天，差十天转正，公司倒闭了！第三份工作，外派到保险行业做测试工作，干了50天，公司查出学历造假，被辞退，第四份工作，干了将近80天，述职没过，被辞退！现在很迷茫，不知道自己该怎么办才好！工作一直不稳定，对象也没有时间谈，年龄27了！我现在还不知道自己的问题出在哪？我该怎么办？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
一年半的时间，可能一份工作才刚刚沉淀，你却换了4份，确实有很大的问题，看了问题简介，4份工作不尽然是试用期没过，问题出在哪呢？这么严峻的形势下，如果你没有内归因而从外部找问题，可能就没救了。
第一份工作：态度问题。对于应届生来说，第一份工作是全新的，其实学校的知识也较难运用到工作上，12天能证明什么呢？我相信并不能。但你只做了12天就被辞退了。应该说这是学习能力和适应能力的问题，再揪跟到底，是学习态度和适应态度的问题。
第二份工作：选择问题，在面试时没有看清楚公司，50天公司就倒闭了，其实在你入职时应该就看出征兆了。
第三份工作：品质问题。为什么要造假学历？在我们国家的法律，过失犯错和刻意犯错，向来是知错仍犯严重。
第四份工作：心态问题。经历了前面的不能转正，你心态崩了，所以述职难免紧张，失常，如果不是心态问题，你不会来提问了。但意识到自己出了问题是好的，改正即可。
综上不难发现，你的问题，在于你不踏实，沉不下心，技术不过硬。就像谈恋爱一样，一次分手可能是对方的问题，多次闹分手可能就要从自己身上找原因了。而问题不是靠自己说，不能保证自己完美，但每一份工作曝露的问题，改正不再犯不就可以了？你说是吗？
接下来的时间，可能你需要对自己做一个调整。1年半4份工作太不稳定了，你需要把自己的条件降低达到入职条件，比如降薪，选择小公司等等重新开始。如果对自己技术没有信心可以再参加一些培训班。入职一家新公司之后，调整心态，踏实地度过试用期，再好好地做几年，把之前的不稳定掩盖过去。
对了，造假的事情千万别做了，HR的世界很小，很容易进黑名单。
对此问题你有什么不同的见解呢？
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回答于 2019-09-11 08:43:50
在这里我想问下在试用期间，你一般是什么态度去工作的，或者说是以什么想法去工作的？
虽然工作能力是一方面，但是工作态度也是一方面。
一个公司一般只招两种人，那么是哪两种人呢？
第一种是有能力的人，这种人能直接给公司带来利益。
第二种是对工作热心，工作认真对公司方面有同样价值观的人。
第一种我们可以不谈，那第二种，可以是新人，小白，同样也可以是大佬，大咖。那么新人，小白那肯定是对公司工作不大会或者是不熟的人了，那么老板为什么也会招呢？
其一，不会没关系，只要你肯学，肯吃苦。毕竟谁都是从不会到熟练对我，没人一生下来就什么都懂。
其二，做事细心，把老板交代下来的事情做的要不老板交代时的还要好。（这点就要看个人平时怎么做的了）
其三，跟老板有同样的价值观以及做事以老板的角度去想，而不是我以为这个可以，我以为怎么样怎么样。切记在职场上这样做会很惨的，面临被辞可能就不远了。
一般公司不会无缘无故让你辞职的，不然就会闹得人心惶惶。
那么我所说的你有懂吗，在这些细节方面你做好了吗？
纯属个人见解，如有不对可下方留言一起讨论下，共同学习。谢谢
回答于 2019-09-11 08:43:50
这么明显的问题，居然还说不知道问题出在哪？除了第二份工作，另外三份工作试用期没通过，都是你自己的原因。
1. 不胜任工作
第一、四份工作都是能力不行，被单位辞退，那你就没有必要再从事测试工作。建议你在知彼知己（职业兴趣、能力、工作价值观）的基础上做个职业定位，寻找新的职业方向。你不一定要从事和计算机专业对口的工作，以下不限专业的职业也可以列入考虑范围：销售、外贸、公关/市场、人力资源/行政/秘书、物流/采购、生产、质量、环境健康安全、战略顾问、公关/营销顾问、人力资源顾问、物业管理、房地产中介与评估、编辑/记者、发行、制片/策划、文化艺术经纪、零售业运营、餐饮/酒店/旅游/休闲场所业的专业职业、美发/美容/健身/保健业的专业职业、公务员。
2. 职业道德有问题
不建议简历作假，轻则职业道德有问题，重则触犯法律要被判刑。
即使排除道德法律上的风险，简历作假也是非常愚蠢的行为。因为成功应聘的机会很小，反而从面试到被录用，被发现作假的概率太大了。招聘者在面试中比较容易辨别你是否有过相关的经历，越来越多的公司还会对录用员工进行背景调查，调查的内容包括学历、证书、以往的经历等。即使在面试中蒙混过关了，还有三到六个月的试用期。很多工作需要具备的能力与知识可不是短期之内可以积累的。另外，个人心理上也要承受一定的压力，一个谎言往往需要用更多的谎言去圆谎。
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