您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识
好的Web前端年薪会有多少？
薪资,技术,公司好的Web前端年薪会有多少？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
问题补充： 一个普通员工在比较好的公司会给什么待遇呢？那么跟其他程序员相比，web前端工程师的待遇如何？需要包含年龄，工作年限等相关信息。
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
薪资待遇的多少，一般来说取决于3个方面！
行业大环境
任何一个人，你的前途与命运，在这里，说小点就是你的薪资，很大程度上一开始是由大环境决定的！俗话说的好，巧妇难为无米之炊，没有行业大环境的支撑，个人的能力既不能充分发挥也不能被充分重视，所以，行业大环境的好坏决定了你薪资的平均水平！
就目前来说，WEB前端工程师的整体趋势是越来越好的，近些年来，前端技术发展越来越快，出现了类似于前端工程化的发展理念，前端工程师的技术能力也越来越被认可，不再是被调侃的对象！
个人能力
这一点恐怕不用我说了吧，你能做什么事拿多少钱，肯定是你的能力起重要作用！都做一样的事，你做的更漂亮；别人做不了的事，你能做；别人遇到问题，你能快速帮别人解决。这样的人，到哪里不被领导喜欢呢？薪资高也就水到渠成了！
公司和平台
选择一家什么样的公司和平台也是至关重要的。小公司或者格局很小的公司，它没那个本事给你很多钱啊。而且对于它来说，你的技术能力可能还过剩了，它还觉得你不够性价比！所以，当你觉得自己的技术能力不算差的时候，就一定要努力摆脱小型公司，一定要往中大型公司或者有发展前途的公司上靠！利用平台，让自己的能力和薪资进步更快！
合肥目前的大概情况
我工作在合肥，就合肥而言，目前大部分企业对前端工程师的要求不算高，可能还有很多都停留在前些年的HTML CSS JS顶多加上一个移动端上！对前端工程化的要求比较少！薪资的话，高级的前端工程化的技术人员，三年以上（更多还是五年以上的）大概薪资在10K-15K，不过真正能给的超过12K的很少，15K更多还是一个噱头！
如果只是很基础的普通前端，薪资的上涨幅度就比较小了，一般可能在4K-8K之间，能拿到多少，就看你在这个层级上的哪个部位了！
实际上前端的学习相对来说，还是比较简单的，因为它的路线比较明确。不像后端，技术的路线非常多，平行路线也很杂，除非你实际工作中用到，否则很难就另一个技术点进行深入！所以，对于想入行的人来说，可以以前端来作为突破口！
回答于 2019-09-11 08:43:50
说到这里，我们看看某互联网大厂的职级薪资表。通过这个表我们可以看出，一个员工的收入是跟他的职级相关的，跟具体做什么没关系。
但是，我们要知道一个员工的职级主要是他对公司的贡献决定的。对于Web前端程序员能够给公司带来多大的贡献显得非常必要。
回答于 2019-09-11 08:43:50
作为一个web前端开发者，很高兴能回答你这个问题。
我们来看看2020年一些大厂薪资表
这还只是针对校招的。
从上面的表格中可以看出每个公司给薪资的方式是不一样的，主要包括：月薪、年终奖、股票、期权、签字费、各种补贴等等。
首先给大家爆料下往届校招，名企开出的大概薪水：
◆ 白菜价22W：14~15K15/16薪，90%的主流公司都给了这数；*
◆ 青菜价30W：BAT一般在2530W（1518K15/16薪），其他家一般30W±（18~20K15/16薪，个别给点股票）；**
◆ 70W：从罕见变得多起来，不少公司都可给到，薪酬方案不一；
◆ 100W：慢慢多起来了，据说最高有150w，有点像1、2年前的60/70W。
变与不变之间，企业到底想要什么样的前端？
虽然前端的工具和框架种类繁多，但万变不离其宗，企业对于人才的技术要求，本质上还是要回归到 HTML、CSS 和 JS 三板斧。扎实的基本功加上快速学习能力，是前端求职者在红利见顶市场的生存之道。
1、初级前端开发（1-2 年）
案例1：
案例2：
一个合格的初级前端开发，需要在熟悉 Web 开发的基础上，至少熟练掌握 Vue、React 或Angular JS 等主流框架中的一门。初级工程师具体选择入手哪一门作为核心技能，其实没有太多讲究，因为目前几种框架生态环境逐渐完备，开发者都是跟着公司的实际业务走，而不应该再拘泥于具体的框架选择上。
同时，目前各大 App 纷纷模仿 Vue 或 React 发布自己的小程序，小程序开发自然也是由前端工程师担当，有小程序开发实际项目经验（对年限无要求）是一个较大的加分项。
此外，一些明星创业团队或一线互联网公司，会附加 985 名校、算法和数据结构基础等较为严苛的要求。
处在初级阶段的工程师，进阶路径非常明确：在实际工作中积累足够的项目开发经验，学习业务知识，并且积极关注和自学最新技术。前端方向非常吃实践，早期拥有多个不同业务的经验，对形成个人竞争力大有裨益。
2、高级前端开发（3-5 年）
案例1：
案例2：
从前文分析的薪资变化来看，目前在市场上，资深前端人才仍然很稀缺。
相较于初级工程师，企业对资深工程师掌握的框架种类和熟练程度都有更高要求，业务理解力和数据算法知识也是考察重点。尤其是量级较大的公司，会更看重候选人对算法和数据结构的理解。
资深阶段的前端工程师，要着重发展的有以下几点：
1）提高技术的综合能力
在互联网技术领域，前端的积累时间偏短，以后会越来越回归收敛于其他编程语言的现状。因此目前各大主流互联网公司中日益普遍的「大前端」实践，也是前端行业整体自我迭代和纠正的结果。
某一线互联网公司前端技术专家肖清也对 100offer 提到：「2018 年 AI、可视化、图像识别、AR、VR 等技术在前端的实际落地越来越多，对前端人员的技术要求整体提高了。对算法、数据结构、计算机原理，以及网络编程等基础知识的要求逐渐和后端开发持平，成为了必备项。」
上一篇：如何处理谎称三年经验的简历造假者？为什么这么多造假者有了工作？
下一篇：返回列表
相关链接 |
||
| 网友回复（共有 0 条回复） |