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职场老实人，为什么难生存、不招人待见！老实人应该怎么办？
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发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
忽然想起来，那个不懂球的胖子要付出了。这就是实力可以碾压一切的最好的例证！
以上供参考。
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您对于“老实人、老好人”这类概念在职场上有何看法，欢迎留言探讨。
回答于 2019-09-11 08:43:50
一一定 ？？？？？人个e：
回答于 2019-09-11 08:43:50
老实人，是那种中规中矩、诚实守信的人。其实，这样的人并不是都不招待见。那么，职场中的老实人，为什么难生存，不招待见！作为老实人，应该怎么办呢？
其实，老实人是比较靠得住、可信任的人。在职场中，只要他们能够改变以下自己的处事风格、思维习惯、多学会变通，都是可以在职场中立足，并受到重用的！那么，具体要怎么做呢？
一、机会把握在自己的手中。
通常老实人都不善于自己去寻找机会、抓住机会。相反的，他们经常习惯于等待机会，非常被动。然而，在当代这么激烈的社会竞争中，如果你不主动，是难以在职场上脱颖而出的。还有，并不是没有机会，而是我们不懂的去发现机会。其实，机会都蕴藏在小事中，需要我们多动脑筋去思考。聪明、机灵的人就比较善于发现商机。
我们每天都在刷牙，有谁会从刷牙时牙龈出血中，想到了刷毛的问题呢，大部分人不会去想这个问题。只有一个人会这样想，便提出改变刷毛形状的想法。这个人最后成了狮王公司的董事长。
二、老实人趋向于听从命令。
通常老实人习惯于做被安排的“分内”工作，在工作上缺乏积极主动的精神。因此，在职场上自然也就不受老板喜欢了。其实，我们应该懂得有的事情无须老板交代，也可以去做。你做了对你是有好处的。
微软总裁唐骏，进入微软时，他只是一名程序员。但是，他在工作中遇到问题，不只是向上级报告，而是带着解决方案找到上级。由于，他的主动性，使他从普通职员升迁为开发经理，后来成了总裁。
你觉得有道理吗？
我是职场达人“萍行职场”，感谢你的关注，升职加薪有套路！
回答于 2019-09-11 08:43:50
您好，刚写完一篇关于职场「老实人」的文章，就看到您的问题。
我想说这是“人性使然”。
具体这个问题我分两个部分回答：职场老实人「为什么难生存」和「应该怎么办」。
职场“老实人”为什么难生存
001.职场究其根本是个利益场
你在职场中老老实实，本本分分，在人际关系中可能没招谁惹谁，要思考是否在工作利益中影响到了谁的权益，这是个很容易爆发矛盾和针对性的因素。
002.思考自身特征
在你的工作环境中，你给大家呈现出来的是怎样的性格特征？
古话说：“人善被人欺，马善被人骑。”放在职场，同样适用。
如果自身性格软弱，对任何人都回避冲突，乐意忍让，大家自然会拿你当出气筒。
职场人呀来太大，面对比自己强势的人，不敢吱声，但遇到比自己弱势或者不跟自己硬钢的人，自然会愿意拿这样的人倾泻自己的不良情绪，来满足自己内心的存在感。
003.和大家融入程度
当你提出这个疑问，十有八九和同事的关系不会很亲近，就是容易孤僻，脱离“队伍”的状态。
小时候上学我们都喜欢一起去欺负“独立”一个人上下学，一个人去厕所，一个人吃饭的同学，那些成群结伴的人，很少听说谁挨欺负了，即便有，也会因为群体性，化解了之。
一般融入“队伍”，会相对开放一些，不太容易产生偏见，反之，即便别人不主动欺负你，也多少会有额外的想法念头萌生。
职场“老实人”应该怎么办？
001 树立自信心
梳理自信心，对自己有清晰的认知，想一想同事于你，意味着什么？
他们对你的态度行为，为什么会让你感觉不舒服？
当一个人自信心树立起来，会散发着强大的能量场，大家是能够感知的。
002 学会正确的拒绝
身在职场，面上虽说要和气，但遇事要活出态度很鲜明的自己。
想想自己是不是有很多时候，不知道拒绝，什么都接受，有一天不接受了，所有人都来谴责，指指点点，这是人性使然。
先从这两步做起，可以改变已经很不容易了，但要相信自己，你不是孤单一个人，职场万花丛，我们都身处其中。
核心：活出你自己。
我是职场生涯教练郝跳舞，您的点赞或许会让更多需要的人看到
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