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请问实际年龄一八年十月份退休，但档案里里是一月份的。应该按哪个退休？

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发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

请问实际年龄一八年十月份退休，但档案里里是一月份的。应该按哪个退休？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

按照档案里的年月办理退休。

你的实际年龄与档案年龄不同，档案是一月份到实际周岁退休年龄，按有关规定，退休以最初填写的档案时间为准，所以你就要按档案年龄申请退休，单位给你办理退休手续后，由社保机构按规定给你计算养老金，从退休月份起就由社保局给你发养老金，你不申请单位都会提前通知你办退休的，单位不按时给你办，单位就要多支付工资给你，谁经办是要受处理的。

回答于 2019-09-11 08:43:50





依多年的惯例是按1月份办理退休手续。如果您是在单位工作，应及时提请经办人员及时办理，如果是灵活就业者，需要提前两个月去劳动代理中心申请办理退休手续。

本人原从事企业劳资管理工作，办过很多人的退休手续。在查档案时常发现很多人出生年月前后不一致，有的前后相差有一两年。究其原因，有些是老工人，因文化不高，当年填表时常请人代填，说出生年月时常有随意性，事后又不记住，导致差异；有的是组织上填的表，没和本人核对产生错误；也有人是招工时怕年龄偏大而故意把出生年月后推；还有的是当年办理身份证时入户调查产生的差异；凡此种种，不一而足。

根据退休主管机构意见，当时的做法是采取档案与身份证相结合的方法来确定退休时间。主要依据本人档案最早的第一张表，因为这张表通常是入学、征兵、招工登记表或干部定级表，都有几个机关的印章，具有权威性；且年代久远，纸质发黄，一般很难更改。当年劳动局的人开玩笑地对我们说，现在的人本事大，身份证什么的都可以改，档案第一张表你总改不了。

这样，我们在以后的退休办理中都是依照这个原则，着重看最早的表格和第一张盖有印章的登记表，其他的表格和身份证作为参考。有的同志真的是年龄弄小或弄大了也没办法，只能按档案执行。有的错误明显，年龄差距有好几年的，也会根据相关证实材料报请审核，予以纠偏。

现在基本还是这样，本人退休时身份证上因阳历与阴历的差异，档案年龄比身份证早一个月，如期依档案时间办理了退休手续。现在，每个人都有一个依据身份证确定终身不变的社会保障号，若干年以后，将会照此执行。那时，恐怕也没有纸质档案了。

回答于 2019-09-11 08:43:50

当退休实际年龄与档案年龄不样时，应当以档案年龄为退休，因为身份证的年龄是后来补录的，参加工作时的年龄更具有真实性，一般劳动部门都会以档案年龄为准，如果你档案年龄填报大了，那么，恭喜你你可以早退休了。




回答于 2019-09-11 08:43:50

劳社部发〔１９９９〕８号文第二条第二项规定“（二）对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。要加强对居民身份证和职工档案的管理，严禁随意更改职工出生时间和编造档案。”职工退休现在以这个为准，也就是说档案年龄与实际年龄不符，一般情况下，是以档案里的最早记录为准的。也采用身份证和档案相结合的办法。具体去当地人社局咨询一下。