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什么人该创业，什么人不该创业？

的人,自己的,你的什么人该创业，什么人不该创业？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

至少心存希望，生活再苦，我们也能活的有滋有味。

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回答于 2019-09-11 08:43:50

不甘平庸，渴望自由，深度思考，心胸开阔，有执行力的人创业更成功。为什么这样讲

有句老话这样讲，宁为鸡头不为凤尾。就是说有创业精神的人，他是不甘平庸的，他有野心，这与工作工资多少无关，他渴望有一份自己的事业和自由。这是创业行动的原始动机。

光有动力还不行，创业讲究的是方式方法。我们看到所有做的比较成功的创业者都有一个共同的特质，就是喜欢深度思考，把一个问题考虑得非常深入，找到根本。

第三就是要心胸开阔，大智若愚，不要为一点点鸡毛蒜皮的小事而烦恼。创业的过程中一定有很多的合作，包容别也是一种能力

最后一点就是要有很强的执行力。正确的方向加执行力才能产生一个很好的结果，也就是创业成功！

第一：懂得感恩的人。人之所以称之为人，就是人有七情六欲。在创业过程中，要感恩那些相信你，支持你得人，这样，才能凝聚更大的磁场，因为，你会发现，越感恩，越富足，

第二：懂得自律的人。一个人，只有懂得管理自己，控制住自己的行为，想法，才适合创业。如果自己都做不到自律，何谈成功。

第三，懂得付出的人。在创业过程中，因为所有的程序都没有形成一个稳定的模式。需要在创业过程中不断的付出自己的时间，精力。创业者，就像养孩子，付出的是心血。所以，更多的是在付出过程中看着公司一步步强大。

第四，懂得学习的人。

第五，懂得宽容的人。作为创业者，宽容必备的基本要求。这里所谓的宽容不是软弱。而是对人不对事。毕竟创业过程中合作伙伴还是自己的员工都要随着公司一起成长。事情认真处理，人要发现其优点。宽容会让我们心胸更加开阔。

第六，懂得识人的人。我们有句古话，读万卷书不如行万里路，行万里路不如阅人无数。只有懂得识人，才会让员工发挥最大的潜能，优势。甚至合作的人，只有选对了人，才能做好事，无论合作还是对于公司的人员任用。都是不可缺的能力。

其实，每个人都可以创业，只要按照创业者的心态去做事，踏踏实实，做好手边的事。我们学会借势就会成就不一样的人生。

适合创业：

1.有团队精神，善于沟通的人。如今的科学创业不再是一个人单打独斗而是一个团体共同努力，有团队精神的人，往往更容易创业成功。一个人说了算的创业不会长久，大家一起努力，为一个目标奋斗更符合现在的创业观。创业中沟通是很重要的，因为赚钱是一种社会行为，就必须与人交流，无论是供应商，合伙人还是顾客都要沟通。

2.有强烈进取心，学习能力的人。创业一定要有进取心，如果容易满足，到一定创业阶段就止步不前了，那么事业一定无法做大。对成功和金钱有强烈欲望的人，更适合创业，太佛系的人不适合。创业也要不断学习，不断给自己充电，世界潮流在前进，不学习在原地踏步的人终会被淘汰。

不适合创业:

1. 没有主见的人。有的创业者没有自己的想法，看到很多人做项目赚钱就去做，什么赚钱做什么，这样的人不太适合创业。创业也要有自己的判断和眼光，人云亦云永远只能捡市场的小利润。

2. 想稳定生活的人。创业有风险，在创业中亏本是很正常的事，创业虽然自由，但这自由其实要创业者付出大量的个人时间，上班休息都变得没有规律。如果想稳定生活，最好上班而不是创业。

无论上班还是创业，，都要有自己的规划，你的想法决定你的人生。

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