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在合肥跳槽这个月走接着到新单位算不算断交保险了？

社保,单位,自己的在合肥跳槽这个月走接着到新单位算不算断交保险了？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

问题补充： 限购买房受不受影响？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

在合肥，跳槽这个月走，接着到新单位算不算断交保险了限购买房受不受影响？

一个月之内应该不会断交保险，不断缴的话限购买房就不受影响，要看当地社保局是每个月几号缴纳社保，原单位要求缴纳当月社保后再辞职，或者辞职后要求新单位缴纳社保，社保都不会断的。

事实上，辞职后的社保是可以办理转移、转出和退保的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保，这样的话，续保费用也是由新单位承担。如果新单位在异地，可能需要根据异地的社保中心确认或者根据异地不同的政策办理，这个在辞职前，最好都到社保中心了解清楚。

如果辞职后没有马上找到新的单位，也不用担心社保会被清零，完全可以转由自己个人续保，从单位的账户转移到自己的账户，当然，这种情况下不同地区不同单位可能会有不同的处理方式。例如有的单位允许你将自己的社保账户转到同事的账户下，让同事继续帮忙续保，你只需要把钱交给同事。还有一种方法，是找一个单位，将自己的社保挂在该单位下，由该单位的名义续保，不过这样公司给缴纳的那部分费用也需要自己承担，经济负担就会比较大，这种方法并不划算。但总而言之，费用都是由自己承担。如果是个人续保的话，只需要缴纳养老金和医疗费用，基数以当地的平均工资为标准，比例不同地区有不同规定，可咨询当地社保中心详细了解。

回答于 2019-09-11 08:43:50

如果你跳槽的时候，原单位帮你交完了本月的社保，那么去了新单位立刻买下一个月的社保，这就不算断交社保了。

毕竟，在合肥限购的条件是必须提供连续逐月缴纳的社保证明。

而不是在一家单位连续缴纳的社保证明。

不过，合肥一般的新单位对新员工都有个试用期政策，一般是试用期不买社保，试用完了再买社保。

这就要求你和新单位好好沟通一下，实在不行自己承担这个社保费用。

回答于 2019-09-11 08:43:50

这个问题比较麻烦，建议去咨询下相应的政府机关或者你想贷款的银行专员，比如建行、交行等都有专门的贷款专员的，问他们清楚点。我所在城市是受影响的，本人前半年也买房，不过也用贷款的，过程是这样的。

一：先通过房产商联系了相应的银行贷款专员。咨询了相应的政策和贷款利息，具体定下来是等额本息还款还是等额本金还款？因为考虑到自己打算提前还款的，所以考虑了利息较少的等额本金方式。

二：接下来就是在专员的帮助下，准备各种文件，大致有夫妻双方的每月流水、工作单位的月收入证明（基本能做假）、社保证明、结婚证复印件、身份证复印件等。

三：考虑到你离职，建议在把所有手续都做好以后再去贷款等，只要两个单位的社保、公积金等手续交接的没问题，基本上不影响买房。

四：年底及年初往往是跳槽高峰期，希望对老东家好聚好散，不然翻脸了，各种手续办起来都麻烦，希望还是把自己的态度放低点。