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职场中同样是老实人,为什么有的人被欺负有的人被尊重呢?
老实人,同事,的人职场中同样是老实人,为什么有的人被欺负有的人被尊重呢?
发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
回答于 2019-09-11 08:43:50
要想在职场中获得尊重,靠老实是没用的。
首先我们来看一下尊重是什么?
尊重是从内心里认可对方的价值和能力。尊重不是一些简单的互帮互助。有些人经常帮助同事,不过,他做的事都是比较简单的,没有什么技术含量的,比较初级的。在职场中,这些事情做多了,还容易变成自己分内的工作,一旦不做了,人家还不高兴。很多职场小白遇到过这样的问题,我的前同事丹丹刚入职时,迅速就和大家达成了一片,她经常牺牲自己的时间帮一位老大姐做事情。不过时间长了,随着丹丹的工作量越来越多,她实在是没有更多的时间去帮别人,终于鼓足勇气拒绝了老大姐,结果,两人的关系闹僵了。丹丹就是这样的老实人,可是没有获得尊重和理解。因为丹丹只是给人家帮忙而已,并没有展现出让人信服的能力和价值。我家一位长辈,虽然大字不识,但凭着自己的能力和肯吃苦,一步步从普通的工人做到了单位的高层领导,在家族甚至在当地,都很有威望。
尊重是对人品的认可和欣赏。光有能力是不行的,如果人品不好,那也不过获得内心的尊重。有些老实人并不是说人品有多差,而是在原则性方面比较弱。他们往往怕得罪人,不敢把内心正确的想法坚持到底。有的人老实,并不是品格上的忠厚,而是胆小怕事,甚至有些窝囊。
所以,尊重是靠实力和人品的。
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