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如何让新人干脏活累活？

脏活,累活,新人如何让新人干脏活累活？

发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

问题补充： 单位许久不进年轻人了，这次分来几个，如何把手头脏活，分给年轻人干，极其繁琐无功劳，属于哪种干好无功，不干有罪，已经和老大抱怨几次，也闹僵不干，即将面临考核，恰巧分来年轻人，如何巧妙设置圈套，以后和这活无关？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50




‘巧妙设置圈套’？大佬，你想做咩？？不就是干活嘛，没什么大不了的，只要是思维正常的人，干活这种事情就算你设置圈套，人家也会很快发现的。干活得分人，有的人做事踏实，有的人喜欢偷奸耍滑，尤其是这种脏活累活，就看你这是什么类型的人了。





一般靓仔型的恐怕干起来比较吃力，这种人我见的多了，所以还不如直接了当说明，不用耍什么花样，下达任务、就是干这活，而且要保质保量的干完才行。然后带个头，你也要正二八经的搞两下然后闪人，他不干也得干。




回答于 2019-09-11 08:43:50

这是钓鱼的还是挖坑的？

有没有职业道德？

新人以后不和你一起工作了？没有交集？

同是苦逼工作者，穷人何必为难穷人！

正规企业，有培训计划的，都是依照流程培训，新人是要多干一些工作，这样才会尽快成长，但是不是让指导者把工作的脏活累活都丢给新人！

新人要循序渐进，由简至难，只有新人长大了，老人才回轻松！

工作同事关系是会成为伙伴好友的，所以你坑了他，以后还怎么一起玩耍！

回答于 2019-09-11 08:43:50

首先，为什么要新人干脏活累活，新人怎么了，新人不是人么，新人虽然刚来，总不能把一切脏活累活自己不想干的都推给新人，领导给你分配的任务，你认真完成就好了，管他什么活，你这种想法一点敬业精神都没有，难道干活就是干那些不脏不累，能捞好处的么，