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为什么年轻的护士在医院占75%，而老护士却不见踪影？
护士,医院,都是为什么年轻的护士在医院占75%，而老护士却不见踪影？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
护士是干不久的行业，一天跑腿，老了腰腿酸痛，年轻做十几二十年，升的升，跑的跑，挣钱把孩子养大点，自个也不想干了。所以都是年轻的咯
回答于 2019-09-11 08:43:50
老护士除了是护士长，或者是相当于领导级别的，谁还要啊。医生和科室的都不会要你。
回答于 2019-09-11 08:43:50
护士真的很辛苦，经常轮转上通宵班，基本上很少得休息，还要受病人和家属的气！年长一点的基本上都要照顾孩子，所以大都不安排在通宵班的一线。真的感谢护士们的辛勤付出！
回答于 2019-09-11 08:43:50
护士，干两年，找个有钱的病人，可以了
回答于 2019-09-11 08:43:50
身体吃不消啊……
回答于 2019-09-11 08:43:50
就是大批实习的，这批走，下批又来，实习的工资又少，学校 护士 医院 三方收益，何乐而不为呢
回答于 2019-09-11 08:43:50
老年护士已经跑不动了，上不了夜班，一般是退到后勤或者行政等岗位了，
回答于 2019-09-11 08:43:50
年轻人心灵手快，腿脚麻利。护士一般40岁就不上夜班了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
一个原因县级以上三甲以上的医院。每年都会有很多应届毕业生护士实习生来实习8个月， 而且不用发工资
回答于 2019-09-11 08:43:50
这么多回答，没几个靠谱的。现在医院里看到老护士比例低，是因为最近一二十年中，随着经济社会发展，老百姓的医疗需求上升迅速，医院也在迅速壮大，每年加入的新人也逐年增多，相应的老护士的占比就会降低。别的地方不说，光上海市的知名三甲医院，这些年新院区就建设了好多，这些新建的园区，既要分流一部分老职工，也需要大量的新职工。同时，与医生相比，护士的辞职率也要高，而且很多是30岁左右的骨干护士。
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