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职场上遇到问题,你会怎么解决呢?
问题,职场,自己的职场上遇到问题,你会怎么解决呢?
发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
顾及太多,负担越重,什么都干不好。把自己有限的能量,有限的时间,用在你认为最重要的,迫切需要解决的问题上。专注一件事,一件事
一件事去做,一个问题一个问题去解决。理智的面对现实存在的问题,别贪多
放下不是什么不在乎,而是要把握关键。
放下了,释然了,简单了,生活原本没我们想象的那么痛苦。
找准自己的位置,谁都可以活出自己想要的味道,
回答于 2019-09-11 08:43:50
在职场中遇到过什么难以处理的问题。我的答案是:在职场中,工作技能会随着时间的增长而不断增长,最难处理的始终是人的问题。
我认识的一个朋友在大型制造业企业里面工作,他是一个有比较丰富经验的工程师。当年他是应届毕业生校招进入的企业,刚进入企业的时候,他只有学校里面学到的理论知识,对于实际的情况其实是不太懂的。
第一次去现场的时候,他很吃惊地看了一遍,看完后有一次抽空回学校见到自己的导师,他问导师为何现场里面的东西那么粗糙,为何到处都是油泥,这些粗糙的东西和他写的那些论文里面的模型看上去完全是两样的。导师当时笑了一下和他说现场就是这样确实和书上不一样,然后导师说你慢慢就会习惯的。
当时的他听到这个答案其实是很郁闷的,毕竟现场的脏乱是他完全没有想象到的。所幸他的专业知识非常过硬,即使 对于现场并不适应,但是在设计的时候无论是建模还是计算都十分的熟练,也就凭借这一手在公司的新人里面脱颖而出变成了青年骨干。
做了几年后他也大大小小上手了十几个项目,每天的工作就是跑现场,计算模型,修改图纸,制造施工,后期修改竣工。这几年里因为在现场和设计部门常来常往他便没有了刚开始对于现场的抱怨,反而觉得施工现场就是应该这个样子呢。这个其实就是因为他工作的时间变长而不知不觉中使得自己在工作中更得心应手了。
我的这个朋友比较耿直,毕竟一直做技术工作,设计人员说话都是有一说一的。长期在这种环境中工作,他对人处事上比较单纯,对待领导也是有一说一。技术部门的领导知道这帮设计师就是这个样子的,只要做好本职工作就可以了。
有一次他作为项目主管和部门领导一起去和客户喝酒,这种场合一般是领导讲话他负责讲解技术然后吃饭,这一次部门领导临时接到电话有急事,于是让他处理整个事情,同时交代销售部门的人员帮帮忙。
这个酒席吃得客户很不高兴,那个客户后来找了个理由拒绝签约,销售部门说是因为我朋友太耿直了说话得罪了人。我朋友自己懵懂不知,觉得自己只是有一说一很平常而已。这个单子金额太大技术部门领导不敢担责于是和销售一起把责任扔到了我朋友身上,我朋友被迫离职。
总结:事情总会越做越熟练,越做越好,但是人的关系各种利益纠葛才是职场最难处理的事情。
回答于 2019-09-11 08:43:50
公司对我们转职员工各种排挤、欺辱和打压……目的就是让我们转职人员裸辞回家。
回答于 2019-09-11 08:43:50
有心无法,心生万法;有法无心,法随心灭!
浅谈悟管理, 记得关注我@Slash职场斜杠青年
身在职场中或多或少会遇见一些超出自己能力以外的问题,在我看来,这并不是坏事。
一切问题的发生皆有助于我的成长,当你遇到这种情况的时候说明提升个人能力的时候到了,保持一种积极向上的心态去面对问题。接下来分享以下我是如何解决这些问题的:
一、当下师为无上师
向当下最有结果的人学习,有些问题对自己来说比较困难,我相信工作中肯定有比你优秀的人,这个时候我们就要保持一种谦虚的心态去请教我们身边的同事。
孔子曰:三人行,必有我师。说的也是这个道理。
二、找我问题的根源,比解决问题本身更重要
当遇到问题的时候,不要着急去解决问题,因为往往这些问题的本身并不重要,我们要学会抓住事物的核心,只要核心一破,问题自然解决!
今天给大家介绍一种能找到问题核心的5W问题分析法:
所谓5W分析,也称“5-WHY”,也就是对一个问题点连续以5个“为什么”来自问,以追究其真正原因。5-WHY”,名称虽为5个为什么,但使用时不限定只做“5次为什么的探讨”,主要是必须找到真正原因为止,有时可能只要3次,有时也许要10次。这种方法最初是由豐田佐吉提出的;后来,丰田汽车公司在发展完善其制造方法学的过程之中也采用了这一方法。作为丰田生产系统(Toyota Production System)的入门课程的组成部分,这种方法成为其中问题求解培训的一项关键内容。
案例分析:
丰田汽车公司前副社长大野耐一曾举了一个例子来找出停机的真正原因
问题一:为什么机器停了?
答案一:因为机器超载,保险丝烧断了。
问题二:为什么机器会超载?
答案二:因为轴承的润滑不足。
问题三:为什么轴承会润滑不足?
答案三:因为润滑帮浦失灵了。
问题四:为什么润滑帮浦会失灵?
答案四:因为它的轮轴耗损了.
问题五:为什么润滑帮浦的轮轴会耗损?
答案五:因为杂质跑到里面去了
经过连续五次不停地问“为什么”,才找到问题的真正原因和解决的方法,在润滑帮浦上加装滤网。
如果员工没有以这种追根究底的精神来发掘问题,他们很可能只是换根保险丝草草了事,真正的问题还是没有解决。
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