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培训班有哪些招生的妙招?
机构,学员,线上培训班有哪些招生的妙招?
发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
那么打造好的爆款体验课该怎么样产生裂变呢?
这时你就要去思考,所有的产品都有用户应用场景,每个产品都有比较性感的、可以裂变的地方。举个例子,买体验课的人是为了什么?为了看机构实力、看老师、看教学质量、看服务等等,你完全可以采取如下步骤:
第一步让用户能够通过你的小程序报名体验课。比如用户买了体验课之后,我可以送你一份大礼包,具体大礼包包含什么就看你的成本核算了。
第二步,你可以使用小程序来进行微信群好友朋友圈的裂变,比方说体验课的报名费用是29.9块钱,那你的用户把它分享到朋友圈,邀请朋友来报名体验课,产生购买,这29.9就直接送给了分享者,分享者可以快速提现到微信钱包余额。
通过转介绍,有激励的用户找用户,提升了你产品的曝光力度,同时能给你带来潜在的用户。所以,很多产品都有其可以社交化和比较性感的地方,你需要去思考和寻找。
疯狂大象招生小程序+,为机构一键生成招生小程序,其中体验课分销、超值拼团、助学金、智能招生码都是疯狂裂变招生的最有效玩法。
回答于 2019-09-11 08:43:50
1-线上招生;线下试课。2,面对面招生3,发展代理招生。4,电话营销招生。5;与学校机构合作招生。
回答于 2019-09-11 08:43:50
教育机构招生办法:
一电销:教育机构课程顾问通过电话联系客户
二地推:最传统的方式,通过单页做地推宣传
三短信:低成本,高产出的方式.通过短信发课程安排,我们招生的话是通过短信群发来招生,效果很不错,发五千条短信能接到10多个电话,但是接电话的老师一定要精干的这样才能让家长来报名课程,千万不要让实习的学生接电话,他们和家长是沟通不了的,祝大家都招生多多。
回答于 2019-09-11 08:43:50
一般来讲,教育机构招生方式有:
1.通过顾问老师进行电话陌拜客户,邀约到访进行体验,从而面谈,解决问题,挖需一直到成单;
2.其次就是通过老会员的一个转介绍来进行推荐课程以及机构活动,从而获客,进行成单;
3.最后进行市场的地推宣传,推广,进行扩大资源数量,积累一定客户群体,从而进行成单。
回答于 2019-09-11 08:43:50
靠口碑招生 金杯银杯不如老百姓的口碑!金奖银奖不如老百姓的夸奖
回答于 2019-09-11 08:43:50
对于教育培训机构来说,招生途径主要可分为机构主动招生和被动招生即学员转介绍这两种方式。
机构主动招生方式:
1、低价班活动
低价班是机构招生的主要吸引手段,以低价优惠的价格吸引家长们的关注,从而达到引进新生的效果。
低价班玩法包括:好友助力免费领、试听课(微报名)、限时抢购、砍价等
2、地推宣传
地推宣传地点选择:以人流量密集为主,像各大商超、公交站、地铁站等地;以目标用户群体为主,像周边学校、周边小区、社区等地;
宣传物料包括:宣传单页、易拉宝、横幅、展架、实用小礼品、地推码等;
3、线上宣传
线上渠道主要包括:
社交方面
社交软件主流软件包括微信和QQ,所以线上推广招生的渠道主要包括微信公众号、个人微信号、朋友圈、社群、QQ群等,微信当中可利用小程的分享性进行直接分享推广传播,QQ群中可利用分享海报进行推广传播,将社交方面的流量进行汇总统一。
自媒体平台方面
自媒体平台包括主流的搜狐号、新浪、今日头条、知乎、简书等等一系列的自媒体平台,可利用机构自身的自媒体平台进行软文的推广,增加百度的收录情况,以便用户进行网上搜索时能够搜到相关信息,加强用户的信任度。
知名大V流量合作
通过与知名大V的合作,让其帮助机构进行相关软文的推荐,利用大V的知名度引发流量的注入,同时利用粉丝对其的信任度,能够极大的提高招生效率。
电视、广播等电子媒体广告
可进行电视类的视觉电子媒体广告投入以及广播等声音电子媒体广告的投入,增加机构品牌的接触人群。
被动招生方式可分为:
1、老带新
老带新也就是常说的口碑裂变,由老学员介绍新学员报名的方式,从根本上减少新学员的怀疑心理,从而提升成单率。
增强老带新的主要方式是以利益、晒娃、名声为诱饵
以利益为诱饵,可以采用分销的方式,老学员分享机构的课程链接给新学员,将报名环节细分为浏览-线索-诺访-到访-体验-成交六个环节,根据新学员的所处阶段环节的不同给予老学员不同的奖励机制;
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