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培训班有哪些招生的妙招？
机构,学员,线上培训班有哪些招生的妙招？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
问题补充： 比如说舞蹈班，音乐美术班。
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢邀
首先要做好自己的网络运营通过如今热门的抖音今日头条进行广告投放，
其次与大学，技校，中专，进行合作进行学生的输送。
针对高中生辍学，毕业成绩不理想等进行招收
以上就是我的回答希望能帮到您
回答于 2019-09-11 08:43:50
请问您开培训机构多少年了？
先要弄清楚这个问题。
我曾经在公办学校教书，后来辞职出来创业，后面也在朋友培训机构做过。
如果您是才开的培训机构不到一年，那这个问题值得思考 。如果您开了一年以上或者几年还在问这个问题，那说明你的机构问题真的很大。
现在不仅培训机构招生连公办学校都存在招生问题。可太多的的培训机构把招生弄成了饥饿营销，弄成了一个产品诱导展示，这是因为太多培训机构在最初定位就有问题。
我们有句话叫十年树木，百年树人。树木需要十来年才能成材，虽然人不需要百年才能成才。但是也是说要真正教训教育出人才，不是一朝一夕的事。培训是想赚钱，可教育是个慢工出细活的行业。必须在头一年就埋头去做好教与育的事情。
忘掉做生意，才能真正把教育做好。培训机构要赚钱很容易。不知道您具体情况，这不好说，要知道具体情况才能细说。
希望对您有所启发。
回答于 2019-09-11 08:43:50
由疯狂大象提供的1元体验课小程序，为我们的学员提供了一个便捷的在线报名体验课的场景，
一站式满足我们的招生顾问在线招生、发起拼课、助学等招生活动，累计在线报名新学员达300+。
1元体验课机构小主页还提供了打榜签到功能，截止目前机构势力值为20880，参与人数为3402。
1元体验课小程序大大提高了招生效率，用户粘性较之前有明显增强。
对我们来说，1元体验课提供了我们一个方便快捷的招生工具。
回答于 2019-09-11 08:43:50
教育机构可以聘请发单人员到学校门口、人员密集的大型商超、中高档社区内、大型活动现场等地向精准目标客户群体派发传单、招生简章，结合一些小礼品、资料书，形成有效收单，对于有意向的客户，后期可以邀约免费体验活动。
回答于 2019-09-11 08:43:50
裂变：最低成本的获客之道
2019年，热度最高、甚至疲劳的两个营销词，一个是裂变，一个是社群，不知道大家是否有这样的感觉。但是在今天，裂变确实是这个熟人社交的时代最低成本的获客之道。
裂变的形式非常多样，APP的，微信的，小程序的，H5的，还有图片集的，并且所有的裂变都基于社交关系链的设计。
疯狂大象 体验课分享 转介绍 海报二维码智能跟踪，分享成交奖励 等等 拼团 助学砍价都是基于裂变思路
1元体验课招生小程序 现在的使用机构已经很普遍了
总之就是要做到：
第一， 一切课程产品皆要可裂变。
在这个时代，头部流量非常集中，流量越来越贵，但幸运的地方是最大的流量是社交流量，是一个免费的社交流量池。所以一定要找到你的课程产品最性感、最可以社交的可能性去做裂变。
第二， 一切创意皆要可分享。
无论是文字、包装设计、图文贴，还是抖音、直播等形式，创意的前提就是考虑它能够被分享出去。创意本身不是自嗨，不是自吹自擂，是别人看到之后愿意帮你分享。
第三， 一切效果皆要溯源。
可以通过数据分析系统，提高对效果的洞察认识，了解每一个获客来源和成本，知道你的留存提频方向，这样你才敢在营销投入上更大胆一些，流量打法也比较有章法。
传统线下培训机构怎么做裂变招生？
裂变的形式非常多样，APP的，微信的，小程序的，H5的，还有图片集的，并且所有的裂变都基于社交关系链的设计。
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1元体验课招生小程序 现在的使用机构已经很普遍了
做曝光 ，物、事、人都可以成为曝光的对象。
引传播
我们不用让别人知道我们内容，但是要让别人知道我们发了体验课，所以这件事情很重要。
建渠道
教育机构常见发展渠道的五个方向：
第一，机构人员跟老用户都可以作为分享首批人选。
第二，异业联盟，跟大机构合作，跟本地游泳池，社区团购团长等合作。
第三，垂直社区和垂直社群。你想吸引到很多妈妈购买的话，你就不用投微信，你可以投妈妈帮。
第四，朋友圈广告曝光，目前大概是3-6分钱一次的指定用户群体的曝光。
重数据
要重视分享效果分析，转化分析，找到真正适合自己的渠道。
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