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女性考生如何在公务员考试中扬长避短、一举成功？
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发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
女性考生如何在公务员考试中扬长避短、一举成功？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
初看此题感觉无聊至极，公务员考试又不歧视女性，有什么担心的，但静下心来细细想来，却着实有些“滋味儿”。根据这个问题，笔者想谈几点儿认识：
一、女性考生的劣势
公务员考试中包括行政职业能力测验和申论科目。笔者从多年的教学经验中发现，绝大多数女性考生的弱势项目是行测中的数量关系及资料分析，这部分题目需要大量的运算，女性考生一般都失分于此。同时，女性考生的心理承受能力相对较差，想考公务员必须要有强大的内心，能够积极乐观地面对各种困难与挫折。
二、女性考生的优势
女性考生一般偏文，这与女生天生的基因有关。从多年教学经验来看，女性考生在言语理解、定义判断、常识判断、申论等方面具备优势；面试中女性考生的语言表达能力要优于男性，而且大部分面试考官都是男性，从异性相吸的角度来看，女性更具优势；女性考生心细是她们的另一个优势，可以减少一些本不该发生的失误。
三、女性考生如何凤凰涅槃
女性考生要想成功突围，必须从多处着手，共同推进。
一是炼就强大的内心。既然心理防线容易崩塌，那么作为女性考生要不断增强自己面对困难与挫折的能力，要有敢于攻坚克难、百折不挠的意志，以更加坚定的意志与信念推动自己向着目标砥砺前行。
二是扬长避短，持强补短。女性考生一定要懂得“拉长优势，缩短劣势”。在备考中，要重点针对自己的弱势项目开展复习，将更多的时间偏向于劣势题目的应试能力的提升；同时也要保持自己的优势，适当安排时间，不能因为擅长而忽略了复习。因此，女性考生要以备考复习地契机，实现长处更长，短处更短的目标。
三是科学进行备考。要遵从科学的备考方法，制定符合实际的备考计划，严格执行并开展经常性的总结反思，以此促进步。
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图片来源于网络。
回答于 2019-09-11 08:43:50
女生在公务员考试中一直都是占据优势的，每年新入职的公务员女性比例远远高于男生，我所在的部门，因为连续多年都考进来女生，今年索性不再招考。。。
用事实来说话，女性在公考中本身就占有优势。
那么女生如何充分优势，扬长避短呢？
先从报名阶段说起
报名阶段，这个真的无法准确的说出报考哪个职位能提高上岸率。我认为报名完全靠运气，除了从大面上简单进行分析后，合理避开热门岗位，根据自身实力选择报考层级，剩下的就靠运气了。
有人说女生可以报考仅限女性的职位，这个提议是不正确的，你想，同样作为女生，强强竞争，能提高成功率吗？显然不能。
笔试
笔试备考，需要短时间、高强度的集中训练，女生比男生更能沉住心来认真复习。首先女生玩游戏的少，这是最重要的一个优势，不会因为游戏而分心；其次，女生认准了目标后，复习起来更有效率，执行力、自我约束力更强。
鉴于此，女生只要在备考阶段合理制定备考策略，不走弯路，那么起码在备考阶段是优于男生的。
再说面试
面试考察考生举止礼仪、思维逻辑、言语表达等能力，女生相对于男生来说，只要穿着得体，能给考官更好的印象。
其次女生的思维逻辑较强，心思较细，考虑问题比较全面。
再者，女生言语表达能力明显好于男生。近几年来，机关举行演讲比赛，女同志的成绩明显好于男同志。
综上所述，女生只要认准了参加公考，那么全身心的投入备考中即可。
公考没有技巧可言，就是需要实力+运气的组合。
祝早日成公。
回答于 2019-09-11 08:43:50
现在社会，你会在各行各业看到很多优秀的女性撑起来半边天，公务员也是一样。如果你有细心观察过公务员考试场景时，你会发现，参加公务员考试中，女生明显比男生要多。并且，最终录用的公务员中，也是女生比较多，为什么呢？经小编总结，有这三个方面的原因：
01 大多数女性明显自律性较强
公务员备考，时一个长期坚持的结果。如果你只想要复习几天或者临阵磨枪，相信你终究是考不上公务员的。而很多备考公务员的考生，在确定考试之后，都喜欢指定一个复习备考计划，但是，由于时间较长、过程较艰苦、复习没环境等等一系列的问题出来后，很多很多的考生选择在中途就放弃，成为一个逃兵，能按照计划长期去坚持的人很少，而在这少部分人中，多数又是女性。
为什么女性能在长时间的计划中坚持下去呢？因为天生的爱根据计划去工作，去完成任务，只要确定了工作计划，一般都能去完成。公务员的备考，就是这样一个过程，只有坚持都最后，你就是成功者。
02 公务员岗位不要求工作经验
公务员大多数岗位对应届毕业生比较宽容，不要求工作经验，而且百分之80以上的岗位应届毕业生可以报名，对于应届毕业生来说，这是一件天大的好事。
这是私企做不到的，考虑到人才的培养成本和工作效率，一般私企都更倾向于招聘有工作经验的。当一个应届毕业生看着这些要求有工作经验的岗位时，就会望而却步，还不如好好备考公务员。
03 公务员工作，没有性别和学历歧视
参加公务员考试，它不会管你性别为何学历如何，只管你符不符合这个岗位的要求，能不能考上这个岗位。公务员考试没有学校歧视，不关你是常春藤、清华北大、211或985，还是普通一本二本三本学生，招考要求上就写明了该岗位招大专以上、本科以上或研究生等，对所有学校一视同仁，这一点，相信在其他国企、私营企业等等中是做不到的。
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