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做一个优秀的程序员难在哪里？
程序员,优秀,能力做一个优秀的程序员难在哪里？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
做一个优秀的程序员难在哪里？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
本人就是程序员，在这方面深有体会，希望下面回答能帮助到你。
1.拥有清晰的逻辑思维
乔帮主曾说“每一个人都应该学习电脑编程，因为它会教你如何思考”。
对于一个好的程序员而言，需要具备良好的思维逻辑能力。
a.编写代码时，脑海里已经有一个非常清晰的步骤和流程，知道自己每一步的意图。
b.当有问题，能很快的定位和高效的解决。
c.逻辑思维的高低某种程度上也影响着程序员成长的天花板高度。
这也能解释，不管是校招还是社招，为什么面试官那么钟情于算法问题，逻辑思维方面的考题。
2.养成一切工作尽量落到“纸面”
程序员界流传着这样一句话：程序员最讨厌的四件事：写注释、写文档、别人不写注释、别人不写文档。
工作中，PM、QA和程序员之间互动最频繁，很容易出现低效的沟通，甚至有时是无效的，这其中一个很大原因就是没有形成总结性没有结论性的文档或记录。
好的程序员其实自身是有产品属性的，甚至有些时候可能会比PM更了解产品（逻辑），这样的程序员也能够和PM保持更好的相处、更快的促进彼此的成长！
所以我们要养成乐于写注释、写文档、看文档的习惯，多总结，多发表有结论性的文字，切忌一味口头表达。
3.要时刻保持一颗求学之心
对于一个初入职场的菜鸟而言，学习能力决定了他未来的高度。
但其实纵使对于拥有一定经验的职场人员而言，这份学习能力也是不可或缺的，尤其是技术变革和迭代如此之快的编程世界。
人其实本身都是具有惰性的，有时候不太愿意去主动接触和学习新的知识、技能点，但是对于程序员这类职业，如果用这种惰性心态去麻醉自己，其实也就意味着你在程序员的职业生涯正在进入一个倒计时的阶段。
雷锋说过，时间是挤出来的，要学会像钉钉子一样钻研，要主动在业务时间去了解新的编程架构、语言、技巧，主动接触和学习优秀的开源代码，尝试去研究自身不太擅长的设计模式和技术架构，不断的提升自己解决问题的能力，这样的程序员谁见不爱呢！
4.快速自我反馈、沉淀自我
每一行代码都值得被尊重！
一次线上事故，一次复盘梳理，一次经验分享，都能收获不少，我们都要记录下来，这些都是宝贵的经验。
学会在工作中不断总结，多思考，学会触类旁通，这样自己的技术能力才能快速提升。
5.要学会善于分享
对于说的比写的好的，或者写的好但是说不出来，或者不乐意分享的，多少都有点遗憾！
程序员的成长很多时候是一种经验分享和技巧传授，如果都出现“留一手”或者干脆不分享的状况，对于团队和自身的成长其实都不是一件好事。
优秀的程序员会乐于总结和分享自己的经验、参与相关的技术沙龙和社区分享、敢于对某一个问题的处理方案提出自己的看法，优秀的程序员是言行一致的！
6.对自己的职业保持足够的热情
兴趣是最好的老师。
程序员职业其实是很有挑战性的，很多时候是很枯燥又无趣的，这点相信你也不会否认，如果自身不喜欢，其实想要一直坚持、学习新知识技能、不断成长，着实是一件挺困难的事情。如果不爱，很有可能出现“当一天和尚撞一天钟”的情况，碌碌无为，欺骗自己、将就生活，对于团队而言当然也不是件好事。
7.软技能也很重要
除了硬通货的技术能力和技巧之外，好的沟通能力、人品、责任感和高情商同样是值得点赞的！这也是很多技术人员所欠缺的东西，也是制约技术人员进一步晋升的重要原因。
软技能可以慢慢培养和锻炼。
最后感谢你的阅读，如果让你有所收获，欢迎点赞和转发。
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回答于 2019-09-11 08:43:50
优秀程序员，很难很难，虽然北上广深的程序员很多，但是有九成都是码农，也就是流水线上的机械工，为什么优秀的程序员很难达到呢，
1，很难坚持学习，大多数时间都在公司扯淡，和业务扯皮，等回到家很累了，每天的时间没有办法固定，说不定哪天待在公司刘个屁了
2，学了的东西很容易就忘了，不是没有好好学，是因为不用就得忘，大多数公司的技术来回就那几样，反反复复的代码复制粘贴，我敢说键盘要是没有复制粘贴，好多人都不会写代码
3，要掌握的知识太多了，比如各种框架，算法，计算机原理网络，安全，新的技术新的语言，新的框架，等你学的差不多了，嘿嘿，又出一门技术，反正是你肯定是学不玩的，
4，优秀的程序员压力可能会更大，
回答于 2019-09-11 08:43:50
难在书上教不了你的
编程思想
所谓编程思想不是说你看了几个文档，别人源码你就能快速掌握，它也可能称为抽象能力，大部分基础架构的构建编写都需要具有强大的抽象能力，也就是说在你写代码前你已经有了整体框架的抽象了。但是大部分程序员都是面向业务编程，导致抽象能力很差。
回答于 2019-09-11 08:43:50
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