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当对工作厌烦了，不想干了的时候，是该继续还是该辞职？

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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

当对工作厌烦了，不想干了的时候，是该继续还是该辞职？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

V姐：首先，很理解你对现在工作的抵触心理，但是我们一定要做的一步动作，就是跳出情绪，客观地分析一下现在的工作让我们失望、没有参与感和成就感的原因是什么。比如工作中是否有一些让我们感觉很厌烦的时刻，那么都是什么时候会让我们产生这样的感觉，我们产生这样感觉背后的原因是什么。相应的，在过往的工作经历中，包括现在的工作，如果把工作内容拆分，有没有哪些部分是自己不讨厌、做的不错甚至还比较喜欢的。这个步骤是为了让我们看清自己的职业所求，以免从坑跳坑。此外，现在还要做的另一个动作就是去有意识地认识人，比如自己目标岗位的，比如手里有很多工作机会的猎头等等，包括自己的亲戚朋友也要有意识地维护起来，并且让他们给你介绍更多的朋友，这样你可以通过跟他们的沟通来获得更多关于不同领域的直观感受，获得很多信息，甚至在时机成熟的时候能获得直接的工作机会。

我是V姐，有职场困惑，请尽情私信我，定知无不言～

回答于 2019-09-11 08:43:50

辞职要趁早！

想辞不敢辞如今成为了一种职场新生态，这种负面情绪正在慢慢毁掉年轻人的工作和生活，同时在消耗掉他们的创造力和激情。

01.不同时代下的职业选择观

职业选择观应尽早引导和培养，这决定了人们是否能够尽早认识自己的内心世界和未来的人生走向。职业选择观会随着社会发展逐渐引起人们的重视，得到足够重视之前，人们必然会感受到固有观念和传统教育带给我们的禁锢之痛。

我们从小接受的教育是“听话教育”而非“思考教育”，这造成很多人缺少对人生的深入思考，不知道自己到底想要什么、适合什么、往哪走、如何走，而仅仅把人生当成了一场随波逐流的旅程：小时候随努力学习之波；大学随纵情玩乐之波；毕业后随意找个可以谋生的工作；几年后心有不甘，想辞职但因种种原因选择忍受，在纠结中耗尽了激情和人生。

对待职业的态度显现出了不同时代、不同环境中人们对于职业和人生的不同理解。在老一辈儿看来，努力工作是为了谋生，辞职是对人生和职业缺少了必要的尊重，而在年轻人看来，努力工作是为了更好地成长，辞职是为了选择更适合自己的发展平台和生活方式。

不同的成长环境和生活环境会塑造出截然不同的思维方式、价值观和选择观。父母那一代人经历了20世纪90年的下岗潮，让工人衣食无忧的“铁饭碗”被摔碎，迷茫、惊恐、恐慌情绪蔓延开来，造成了很多极端事件。这让亲历者们在心里烙上了“改革阵痛”的底色，“不确定性”成为了他们不可磨灭的阴影，对稳定的渴望变得愈发坚定且不可动摇。

不同的时代里往往存在着相同的迷茫和困惑，有些人执着于“稳定”，有些人拥抱“不确定”的未来。与下岗潮几乎同步发生的还有下海潮，据人社部数据显示，1992年，有12万公务员辞职下海，1000多万公务员停薪留职。创业成为了那个年代的一个鲜明烙印，那时刚刚从政策层面认可了创业的合法性，市场还基本处于空白状态。基本上是摆个地摊就能发财的，敢下海就能淘来第一桶金。在下海潮中，更是诞生了王石、张瑞敏、李经纬、史玉柱、段永平等一个个举足轻重的企业家。民营经济在那个时代迅速蓬勃兴起，社会也迅速发展。

有人说，那个时代很特殊。90年代市场上有着巨大的生意机会，所有领域都等待去填补空白，如今的生意机会微乎其微，过于饱和；90年代摆个摊都能致富，如今线下生意被线上巨头垄断，线下开店十有八九赔光了衣服，剩下一成在疫情中苦苦挣扎。

其实每个时代都很特殊，仅从市场环境的角度去讨论职业问题有失公允。当时市场空白的环境，展示给人们除了机会，更多的是危险和“不确定性”。因此下海经商在当时存在着比现在更大的阻力，家人的不理解、市场经济体质的不成熟状况、社会主流观念的固化模式，都是“下海人”不得不面对的困难。

02.有没有稳定的职业

我们应该站在时代发展的总体情况下看待职业问题。如果说下岗潮时代选择“辞职”让人难以理解，那么现在执着于“不能辞职”也同样让人难以理解。从农业时代、工业时代、信息化时代到现在的智能时代，我们看到的是时代浪潮对于发展的偏爱，一味追求不变的稳定必然被历史淘汰，能够拥抱不稳定才是破土而出的发展原动力。

当下，人工智能就像一位闯入我们生活的不速之客，逼迫我们不得不重新审视职业和人生的意义。有科学家预测，2075年人工智能或可取代人类90%的工作。

在《不要等到毕业以后》一书中更是指出了职业的可替代性：

银行里办卡和开户都可以由全自动机器来完成；炒菜机可以代替专业厨师做出色香味俱全的食品；疫情期间京东的无人快递车大出风头；打败全世界围棋高手的AlphaGo（人工智能）已经觉得人类再也无法赢过机器了；阿里“鹿班”AI设计师，平均1秒钟就能完成8000张海报的设计；由人工智能制作的第一张专辑《解放》，歌曲水平和质量丝毫不输人类；一幅由AI绘制的名为《埃德蒙·贝拉米肖像》的画作在美国纽约佳士得拍卖行以43.25万美元的价格售出；微软小冰的绘画水平已经达到了中央美术学院研究生的水平；由微软小冰设计的第一批丝绸产品，已经被中国丝绸博物馆永久收藏；2017年微软小冰就出版了诗集《阳光失了玻璃窗》，可以依据图像的意境生成现代诗……

唯一能够让我们不被时代淘汰的，是我们在不确定性中融入时代的能力。在人工智能大行其道，管理扁平化的未来，大部分职业都将被替代，所有的“确定性”都可能化为泡影。

当算法超越了人类的大脑，那还有什么职业是不可以被机器人掌控的呢？特斯拉CEO埃隆·马斯克在一部有关人工智能的纪录片中称，人类可能在不知不觉中就创造了“一个不朽的独裁者”，并将永远无法摆脱它们的统治。伴随着人工智能时代的到来，人们必须重新审视“职业”的意义。

03.理想职业的样子

最理想的职业是什么样子？应该既满足从业者自己的生存和成长需求，又满足社会的发展需求，同时满足个人需求及社会需求的职业最能让人从中感受到工作和生命的意义。

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