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职场上你有哪些独到的识人技巧？

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发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

职场上你有哪些独到的识人技巧？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

论识人技巧，鬼谷子可以教你一招。掌握识人之术，洞察人性才能少出矛盾。曾经有位富豪透漏了他成功的秘诀：一个人赚100万有点难，但10个人赚1000万却很容易。商场中，团队作战肯定要强于单打独斗，可悲的是这世界有太多聪明人起不来，就是什么都自己干，结果事情没办成，反而自己把自己给办了。

不懂识人之术，不仅生活上会出现各种矛盾，事业上也更难以组合出一支黄金战队。其实，不管是职场、商场，还是官场、情场说白了都是“人性场”，你能读懂人性，你就会顺风顺水，解读不了人性，走到哪里都会碰壁！

一、

鬼谷子教你一招识人之术，学会此招对你行走江湖有莫大的帮助。关注致道绝学，教你更多。鬼谷子第十篇谋术将世人分成三种：仁者、勇士、智者，即将才、帅才和慧才。这三类人性格、特长、优缺点各有不同，团队只有取长补短，才能形成一只黄金战队。

解脱自我，才能真正形成一个强大的自我。为什么无数老板这么累？不懂得让天下人才为已所用。小老板经营事，大老板经营人。觉悟：忙着做事，不如忙着做人。一个组织，一个团体，一旦组建成人才铁三角，攻无不克战无不胜，指哪打哪所向披靡。

二、

类别——人才——判别——性格——特长——魔心——死穴

勇士——帅才——方脸——外向型——攻占市场——虚荣心——色

仁者——将才——圆脸——中向型——人际关系——多疑心——情

智者——慧才——三角脸——内向型——战略指导——嫉妒心——钱

帅才的脸型基本是方脸，性格外向，典型红色性格，直来直往，敢打敢杀，历史人物如：韩信、项羽、成吉思汗，张飞等，跟这类人交往切勿绕弯子，说话一定要直接说重点。他们擅长攻杀市场，攻城略地。一个公司业绩起不来，极大可能就是缺少帅才。

帅才的魔心是虚荣心，喜欢逞能，喜欢干别人干不了的事情，不为别的，只为征服。所以帅才需要有不断挑战自我的环境，一旦失去这样的环境，直接残废。例如，你给一个帅才安排一个文职工作，铁定离职。

帅才容易被美色所困，自古英雄难过美人关。所以给帅才安排的工作最好是男人间的战斗工作，帅才一旦落在女人堆里直接残废。他们喜欢一个女孩，会直接对女孩说我爱你，挂在嘴边，生怕别人不知道，这是我女人。

将才的脸型基本是圆脸，性格中向，人际关系高手，几乎左右逢源，历史人物如：萧何、刘备、魏征等。将才擅长公关，处理矛盾，凝聚公司人心。例如，战神韩信就是被萧何招至刘邦麾下。一个公司缺少多样性的人才，人心涣散，或许就是缺少将才。

将才的魔心是多疑心，圆形不稳，容易滚动。将才比较容易放弃，又重新开始，若如此周而复始，人生直接残废。所以跟将才共事一定让他立场坚定，多多灌输这事肯定能成等肯定语句。多给他讲榜样的故事，能让他直接成为领袖。

将才容易被情所困，他们宁可破坏原则，也不愿破坏情义。所以公司辞退人，对他们而言是比较痛苦的。另外，这类人相对比较讲究情调，喜欢喝红酒玩浪漫，感觉哪个女孩都对他有意思，许多的人会把知心话都愿意跟他说。

慧才的脸型基本是三角脸，性格内向，喜欢思考，典型的智多星，历史人物如：姜子牙，张良，诸葛亮、刘伯温等。跟慧才交往，要显示出足够的尊重，少在他们面前提打打杀杀，不然他们会跟你说：莽夫一个。慧才擅长确定方向，制定公司战略。公司没有发展方向，没有战略布局，就是缺少慧才。

慧才的魔心是嫉妒心，所以少在他们面前提榜样，否则你会死的很惨。还记得“既生瑜，何生亮”这个词吗？跟慧才交往，你要多夸他的优点，多鼓励，让他的嫉妒心变成自尊心。只有让他们自在了，他们才会发挥出无穷的智慧。

慧才容易被钱所困，一般不会大手大脚花钱，他们甚至觉得用钱搞定事是庸俗的，该用智慧去解决。慧才对待感情上经常表现为暗恋、写情书，有的暗恋三五年都不敢表达，女孩子早已成别人的老婆。

一个帅才不能创造结果又好色，必死无疑！一个将才不能立场坚定又自私，必死无疑！一个慧才不能天下为公又怕死，必死无疑！一个人既能创造结果，又能立场坚定，还能天下为公！当下圆满！一个人既不好色，又不自私，还不怕死！直接成王！

三、

刘邦从一地痞流氓登上皇帝宝座，他自己说：夫运筹帷幄之中，决胜千里之外，吾不如子房；镇国家，抚百姓，给饷馈，不绝粮道，吾不如萧何；连百万之众，战必胜，攻必取，吾不如韩信。三者皆人杰，吾能用之，此吾所以取天下者也。一句话，直接点出成王秘诀：得三才者，得天下。

这是一个“大众创业，万众创新”的时代，这是一个资源整合的时代，这是一个团队作战的时代。在这个时代，一切都是可以靠借的，可以借资金、借技术、借人才、借智慧。这个世界已经为你准备好了一切你所需要的资源，你所要做的仅仅是把他们收集起来，运用智慧把他们有机的组合在一起。

当下觉醒，觉悟道，再掌握更多的术，道术结合闯江湖，江湖才会有你的传说。致道绝学者，以老子之道和鬼谷之术行天下。加入致道绝学社群，这里有最豪气、最讲义气、最懂道和术结合运用的道友，欢迎你回家。关注致道绝学，教你鬼谷之术、厚黑之术，孙子兵法三十六计等谋略，切记术为道用。

回答于 2019-09-11 08:43:50

我有一个HR朋友，她时常跟我说职场上有趣的事，说到职场，HR最重要的一点是会识人，她对识人能力可有自己的一套技巧了，曾经她还说过：我们招人的时候，一看你这样文文弱弱，不能加班的小女生，肯定是不招的。她非常擅长快速总结一个人的缺点然后给予对方暴击，但其实还是很有用处的。从从业者角度，这里我总结几点很重要的识人技巧:





1.首因效应

首因效应也就是第一印象，第一印象会影响对一个人认知，影响对他的态度。一般情况，第一印象还不错的人，以后相处会更简单，否则相处有些困难。但是也有不同的情况，首次的印象并不能决定这个人一定是这样的，相处久了你会发现不一样的他，所以首因效应很重要，但不要秉持第一印象的决定性！

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