您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识
银行和公务员如何选择？
公务员,银行,工作银行和公务员如何选择？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
过来人告诉你还是选公务员，你有学历有知识，加上勤奋努力进步空间大。当然竞争是辟免不了的。银行就不一样了，银行需要的是低端人才，你所学专业知识无用武之地，每天忙完工作就是加班、培训，完不完的任务，忙不完的考核，稍有不慎不是违规就是被投诉，升职空间基本没有，工资少的可怜。
回答于 2019-09-11 08:43:50
傻子都知道，2015年以后，公务员待遇比银行好太多了，而且没什么考核压力。关键还有房子分，一套房子要多少钱？傻子都会算。
回答于 2019-09-11 08:43:50
有的选嘛……
回答于 2019-09-11 08:43:50
同等情况下（如乡镇公务员和乡镇银行柜员），公务员肯定比银行好。
评价一份工作的好坏有很多维度，比如薪资待遇、工作压力、发展前景等。同一个地方，或许银行职员的待遇比公务员高30%，但是公务员的社会地位等是银行职员的2倍以上，因此综合来看，肯定是公务员更好。
银行的工作可谓是“江河日下”，性价比越来越低，各种加班加点，学习培训；各种业绩任务指标，压得人喘不过气，经常为了完成任务而求爷爷告奶奶，说白了就是有点卑微，而公务员的为人民服务，体面、社会地位高，受人尊重。银行的本质是企业，企业就要讲究效益，如果企业效益不好，那员工的待遇也会受影响。
但基层公务员也很苦逼，防疫、防汛、防火、征地、拆迁、扶贫……，各种材料、报告、讲话、资料台账，“文山会海”，加班加点是工作常态，节假日基本没有保障。银行任务指标任务多，基层公务员也好不了多少，比如动员接种疫苗，下载反诈APP等。
但如果条件不同等，如乡镇公务员和银行的机关比，如银行市分行、省分行比，那自然是银行好。银行的机关，意味着朝九晚五周末双休，没有业绩压力，没有各种指标考核，薪资待遇高，工作环境好，发展前景也好。
从发展前景看，银行和公务员都不错，还是看个人能力。如果能力强，当银行的行长，那年薪30-50万以上；而公务员也许升任科级甚至处级干部，成为“一方诸侯”。
总之，同等情况下，肯定还是公务员好，想考抓紧考。
但是银行的工作依然不错，还是要珍惜的。尤其当前疫情，经济不景气，很多公司都在裁员在优化，银行的工作起码五险一金等保障齐全，每月按时发工资，还是能给人安全感的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
非常好万人求之不得公务员，但要看职业与个人合适才好
回答于 2019-09-11 08:43:50
银行看哪一层级，总行肯定是首选。除此以外，肯定是公务员好
回答于 2019-09-11 08:43:50
您好，华图教育为您解答~
不少人在选择就业方向的时候，在考虑银行和公务员是会选择都去参加考试，银行的招聘一般会分为央行和商业银行。如果之前就已经有备考银行的考得身心疲惫经历，那么参加公务员考试可能还是会被公务员考试所带来的的竞争比震撼到。
从考试竞争激烈程度上看：
银行的招聘渠道包括：校园招聘和银行社招。银行校招，每年招5万人左右，但是报名人数但一家银行就能超过15万甚至20万，然后银行会将简历筛选一遍后再在笔试淘汰一部分，最后再在面试阶段筛选人，竞争非常激烈；
近几年我国就业市场规模增长缓慢，但就业人数很多，找工作压力大，竞争激烈。很多人才面临着就业难的问题，找不到一份心仪的工作。而公务员就是很多人的目标，工作比较稳定，有编制，福利政策多，工资待遇也比较好，工作时间固定，还有很多节假日。从2010年以来，国考报名人数
基本都是140万左右，最高的一年在2018年，达到了165.97万人，很多的岗位都是超过上千的竞争比。
从薪酬待遇上看：
上一篇：有哪些高逼格单车配件？
下一篇：返回列表
相关链接 |
||
| 网友回复（共有 0 条回复） |