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单位不开同意报考公务员证明，我该不该辞职？

单位,工作,公务员单位不开同意报考公务员证明，我该不该辞职？

发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

问题补充： 本人12年毕业，到现在换了四个工作，前面因为爱情和家庭等原因一直在换工作，前年结婚从老家商业银行客户经理岗位裸辞，然后来到媳妇家乡找工作，前面一直在银行，没有别的工作经验，但是自己性格其实很不适应这种工作，就不想再进银行，找了快一年没找到工作，后看到当地农商行招客户经理，录用后那边却说要从柜员做起，没办法，只能干。到现在干了有十个月了，还是坐柜，上两天休息一天，每天早晨七点半到，基本上晚上七点半走，中午就十几分钟吃饭也不休息，遇到开会，晚上不吃饭都要搞到八九点。现在很迷茫，1我是外地人，今年过年因为工作就没回家，都十个月了，这边还是让坐柜，而且不知道坐几年，没有任何变化，发现机会我观察很久，基本渺茫，没有节假日我不可能一直不回家2这期间我参加公务员考试，进面试以后单位死活不给开同意报考证明，导致无法面试，但从个人打算上我肯定要考3我现在上班的地方离我和我媳妇家高速差不多半小时路程，不会开车，坐车基本要一个小时，所以现在很不想干了，但是因为前面换工作有点多以及去年找工作情况不理想，我又不打算再从事银行工作，真心性格不合适，做别的一点工作经验没有，目前的工作毕竟算个不错单位，怎么办？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

=^_^=好像相对于你所说的报考公务中单位不同意本来就是一个不该存在的问题吧？因为这种事情本身就和你所在的单位无关那？你又何必去自寻烦恼的想找单位同意呢？相对来说要报考公务员之类的人才们往往都是在考过了之后才让单位的人知道来说，你这种人就是一点儿都不低调，更或者单位同意你了之后你又考不上的话你不觉得丢人和难堪吗？你是不是觉得只要单位同意了你去报考的话你就能够考过的对不？


=^_^=不要为自个的没有能力和没有出息找借口，我一看就知道你是一个考不过的角！事实上很多报考公务员的人都是在悄悄的努力和发奋中，如果你是要你所在的单位也帮你努力发奋的话肯定单位就不会同意的了，无非你就是想你如果考公务员考不过的情况之下的一切损失要你现在所在的单位来给你买单而也，所以你现在所在的单位不同意你这种人去报考也是在情理之中了！

=^_^=在我们的生活中总是有那么一些人，他们本来就是不学无术之类，却总是一门心思的去把他的那种一事无成说得那么的理所当然，让别人觉得他的一无事处完全是因为别人所造成的，总会去找太多的理由原因和借口，把自己说得多么的优秀与无辜，而事实上相对于他们这一类人来说的话，全是一群混吃混喝的无能之辈......

回答于 2019-09-11 08:43:50

其实国企银行工作本身就不错的，很多体制内的在职公务员在基层上班，累死累活，经常加班，白加黑，五加二，工作量和待遇完全不成正比，他们都羡慕国企工作，工作一样稳定，待遇还好很多。






当然，如果由于各种原因需要报考公务员，原单位又不同意，建议你先不要辞职，因为即使你辞职了，单位也是在1个月后才给你开证明；况且你一路过关斩将到了政审环节，还是需要你原单位开证明，到时候麻烦就来了，新老东家都没了；政审过了提档案，还是要回原单位办理，到时候卡你档案还是恼火。





所以一定要考虑好，慎重起见，不建议你辞职，不要冲动，银行上班也是好工作，也不容易。还是找单位领导，带着你的诚意，尽量做思想工作，真诚沟通，阐明客观原因，动之于情，晓之以理，不要随便得罪领导，因为你就算考上了，招考单位去政审考察，主要考察你平时的表现情况，到了提取档案还要找，到时候原单位不同意的话，一切都泡汤了。

以上个人观点，希望对你有所帮助。

回答于 2019-09-11 08:43:50

报考公务员证明一般是进入面试阶段，相关部门才要求报考者提供“单位同意报考公务员证明”，对于考生来说，通过努力的学习准备，就为了能够进入面试，能够考上公务员，此时，单位不同意开据报考公务员证明，肯定是充满了沮丧和失望，如果为了这次面试而辞职必然会有些慌乱，最后失败自己也会很被动，因此，作为在职人员特别是公职人员在报考公务员时，一定要做好准备：

1、 现在单位是否同意你报考，如果不同意，需要提前做好预案和准备。

有的单位领导是鼓励自己下属报考公务员的，大多数领导也会在这种情况下，网开一面为你提供这个证明，让你参加面试。如果你和领导的关系一般，单位又反对职员报考公务员，你就需要提前做准备了。例如拉近和领导的关系，获取领导的支持。如果你的心本来不在现在的单位，领导又不支持自己的报考，既然进入面试，那就提早做好准备，果断辞职，早日办理完离职手续，认真准备公务员面试。

2、 如果辞职了，公务员又没有面试成功，你该怎么办？

经过千百分之一的笔试后，不代表你已经获得成功，因为摆在面前的3：1或5：1的面试录取率依然代表还会有很高的失败几率。一旦失败，原单位又回不去了，你需要首先从心理上做好这个准备，能够接受这个结果。然后就是行动上，尽量不要让自己有太长的空档期，面试结束后，第一时间再去寻找新的工作。

如果以上两点你都想明白了，那该不该辞职自有了答案。能够接受面试的失败，那就辞职去追求自己的梦想。如果怯懦失败，又怕失去现在的工作，那就不要辞职了。

对此问题你有什么不同的见解呢？

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