您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识

面试的时候，面试官问你想要多少工资，跳槽前多少钱，该怎么回答？

你的,职场,面试官面试的时候，面试官问你想要多少工资，跳槽前多少钱，该怎么回答？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

问题补充： 最近很焦虑这个问题

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

之前有过每天面试十几个人的经历，跟你分享下我的看法。

首先，不要因为这个问题而焦虑，因为，作为面试官，这个问题几乎是必问的，所以焦虑也没用。

其次，面试官提到工资，已经是面试的中后期了，这个时候作为面试者，你要学会察言观色。如果在前面的聊天过程中，你和面试官聊得很好，有说有笑，面试官很满意你的经验和表现，频频点头，那么这个时候，你完全可以自信的说出之前的待遇以及到这个公司之后你想要的待遇。

因为这个时候，其实招聘的主动权转移到了你的手里，面试官想要你，于是开始希望你开出条件，相信我，如果你真是个人才，公司不会放过你的，比原工资高这个是肯定的。

但是如果在聊天过程中，面试官表情淡漠，也许是你的能力对于他的要求还未能达到，或者是你面试过程中的表现没有很亮眼，面试官还在观察期，于是看看你的报价是否合理，如果合理可以先要了观察，如果出价不合理就直接不要了。

那要不要说实话呢？我觉得可以根据你自身的自信心而定，比如你之前的工资3000元，但是你觉得你值5000，那么你就可以说你上一份工作4500，这次开价5000。然后无非把决定权丢回去给面试官罢了。

其实说到底，还是你有没有信心，有没有底气。如果没底气，除了没有足够的职场经验以外，就是缺乏足够的职场技能。职场经验可以在后面的工作中慢慢积累起来，而足够的职场技能就需要你多花些功夫去学习和提高了，让自己的能力配得上自己想要的薪资，到那个时候，你肯定不会再焦虑这些小问题了。加油。

想轻松解决职场困惑，快速成为职场黑马？关注「黑马训练营」，5年互联网团队管理和创业起步经验，帮您排忧解难，助您升职加薪！