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一份工作做多少年比较合适？
工作,个月,公司一份工作做多少年比较合适？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
事实上，做多久没有具体的定数，但有一个标准，即你已经是公司该岗位甚至是该领域内最具权威的人，且公司不再给你更大的平台和发展空间。
怎么理解呢？以我自身为例吧。
我算是跳槽比较频繁的人了，2014年毕业至今，已经是第4份工作了。
除了在第一家公司待了2年，其余两家都是1年的时间。当然，第二家公司由于要去苏州定居，不得不将工作城市由上海转为苏州，这个可以暂时不考虑，其他两家的离职原因和想法大致能够表明我的想法。
第一家跳至第二家：
我的专业是广告学，目标工作是营销策划。
第一份工作，其实是从活动执行开始做起，并不是这份工作有什么不好，无论从福利待遇、公司氛围、同事关系等各方面来说，其实都给我带来很大的帮助。
只是我的同事都太优秀，基本上是在行业内10年左右的工作经验，我充当的只是各领导的助手，基本上都得按照领导的想法来做，想要取代他们实在是件相当困难的事儿。
当我知道，老板并没有想要进一步扩大公司的意愿，再加上本身工作的单一性，即便是各方面都还不错，我也依然地选择了离职。
离职并不是我觉得自己有多厉害，而是单纯地想要更好、更快地成长。
第三份跳到第四份：
此时，我已经在苏州工作近1年半的时间。
第三份工作，如愿以偿地做着自己心心念地营销策划工作。但往往事与愿违，在苏州的朋友可能都清楚，苏州在互联网以及文化类产业发展地并不是很好，想要找到一份发展前景不错且又相对专业的广告公司其实不容易。
我便是经历这样的事情，在广告公司一年，基本上处于闲置的状态，做得最多的是帮助设计写创意说明，一个策划，没有很多很好地项目来支撑和实践，想要变得厉害那是相当相当不容易地，毕竟，对策划岗来说，实践才是检验真理的唯一标准。
没有好项目，新老同事交替真是频繁到麻木，这样不稳定的团队，能够迸发出的战斗力可想而知了。
于是，在熬了一年后，我终于又离职了。
离职，从来不是因为自己不想要什么，只能是因为自己想要什么。
现在，我在一家生物科技公司的市场部担任负责人，同事可能没有之前那么专业，至少自己做的事情是想要的和喜欢的。
还是那句话，工作时长没有定数，当你确信公司无法提供你想要的工作岗位和环境时，就可以考虑离职。
记得，是确信没有！
回答于 2019-09-11 08:43:50
如果做的开心，又能很好的发展自己，为什么不是一辈子呢？
如果做的不开心，又没有钱途和前途，为什么不是明天就离开呢？
如果现在就有一份更好的机会，为什么不现在就换工作呢？
一份工作做多少年比较合适这个问题没有一定的，更不能成为一个理论或指导，这样会害死很多职场人的，适合做多久不能以单纯的时间来进行考量。
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