您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识

国家电网的薪资待遇怎么样？

国家电网,基本工资,工资国家电网的薪资待遇怎么样？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

问题补充： 国家电网招聘每年分为两批进行，10月份、3月份各一批，招聘专业有电气类、通信类、计算机类、财会类、金融类、其他工学类、其他类专业。同时招聘人数也相当客观，据不完全统计，第一批招聘人数在1万多人，第二批招聘人数也在5000多人……

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

国网待遇区别不下十种，但不管你是谁年轻人刚进来都只有三、四千，如果你没把握混到职务一辈子也不会拿到高薪的，我们底层的工资就是被分剩下的那么点，想想吧你会懂的。

回答于 2019-09-11 08:43:50

别想太多，国家电网这么大，几百万职工，要看你在什么地方，地市公司还好，在县级公司也就三四千的工资。除非你进来就当领导，几十万年薪。但是不可能的，现在人才晋升也有通道要求。一定要在一线呆满几年才有机会晋升。上面还要有关系。

回答于 2019-09-11 08:43:50

电网的薪资待遇会因工作地点有所差异，具体要看你的工作地点。

国家电网福利待遇有基本工资+补贴+奖金+社会保险+公积金+其他福利构成。

当然，学历不同，基本工资不同，基本工资=当地最低工资标准* 学历系数。

除基本工资之外还会有各种补贴，例如高温补贴等等，工资构成中，补贴和奖金视工作能力而定，收入颇丰在工资的整体构成中占比较大。福利方面国家电网也是严格按照国家规定最高标准为员工缴纳社会保险及住房公基金。

看完薪资待遇你还得看发展，这才是最重要的：

所有新入职员工前期均从基层技术岗位做起，达到一定年限后可通过“竞聘制”进入管理层，

各学历层次基层的工作年限规定如下(仅供参考)：

1.博士：2 年

2.硕士：3 年

3.本科：5 年

4.专科：8 年

同时，国家电网实行职称制，职称的评定与学历和工作年限挂钩。

由此可见，电网对于初入社会的毕业生来说无疑是职业生涯上颇具优势的一种选择。






回答于 2019-09-11 08:43:50

不要道听途说，我只能说勉强够温饱，电网下面也有好多分子公司，也分地方，待遇都不太一样

回答于 2019-09-11 08:43:50

国网公司工资从8万-50万不等。普通员工也就10万左右。领导工资20万起。没关系，没背景想往上走很难。

回答于 2019-09-11 08:43:50

国家电网薪资待遇是和你所报考的电力公司有关的，据小编了解，江苏省国家电网电力公司待遇特别好！！！如果有江苏附近的小伙伴可以报一下这家公司呀~

接下来说一下国网的普遍待遇：

薪资待遇构成1.基本工资：

基本工资不高，各地有差异，一般在北京或者北京附近的省份会高一点。

2.绩效工资：

绩效工资与本省份企业效益挂钩，个人差异不大，通过打分得到。

3.各项补助：

医疗保险补助，纳凉费，取暖补助，高温补贴等

4.五险一金：

社会保险，8% 公积金，12%

5.隐含福利：

各地区有差异，各时期也有差异，医疗补助，节假日。

6.年终奖金：

转正满一年基本可得10万以上。

总的来说，国家电网就是钱多事少离家近~哈哈哈，大家不必担心国网电力公司待遇不好，想报名的赶快来报考吧！

回答于 2019-09-11 08:43:50

典型的以身份画圈，无论是能力戓贡献冰火两重天。极不合理，早该改改了

 1/5    1 2 3 4 5 下一页 尾页