您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识
跳槽离职前有哪些需要注意的细节？
公司,工作,自己的跳槽离职前有哪些需要注意的细节？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
4.
离职前的工作交接，最见人品。工作交接一般包括部门内部的交接和部门外部的交接。部门内容的交接相对复杂一些，因为你要把手头上负责的工作内容，工作进度，工作相关的联系人和信息全部交接给另外一位同事，当然还有工作上的经验总结，每一位客户的特点等等都需要进行交接。
如果是企业的中高级管理者离职，还需要增加离职审计环节，一个是对经济责任履行、职权使用合规性的审查，二是经济绩效的评估；三是其他工作相关的审计（视情况来定），一般周期较长。
部门外部的交接一般较快，主要是对财务、行政、IT、人力资源等的交接。
有的人在交接过程中拖拖拉拉，要么不告诉你某个客户的联系方式，要么就是说这个事情交给你了然后什么也不说了，交接做的非常随意，这样的情况也不在少数，但相信这样工作交接会直接毁了你与前同事前公司的情谊（至少在这工作期间还是有一些情谊在的），尽心的开展工作交接，会让自己的职场路更好走，有时候缘分这东西真的很神奇，说不定以后还会成为同事或者上下级，说不定下一家工作做背景调查的时候，前同事为你说了几句好话，你才能顺利拿到offer，所以，离职工作交接最见人品。
5.离职证明开具，为自己后面的工作做好准备。
离职手续办完后，一定注意到人力资源部开具离职证明，因为离职证明除了可以证明你与前一家工作结束了雇佣关系，为你顺利入职做好准备外，还会影响你的社保公积金的转移或者接续，目前社保影响不太大，但公积金会影响比较大，如果你想把公积金取出来就必须有离职证明，没有离职证明是取不出来的。
另外，离职证明开具的离职原因一定也要注意，有些公司比较狭隘，在离职证明上开具辞退，本人犯错，对公司造成重大损害等原因，会直接影响你后续的就业，所以，如果存在这种情况，一定请原单位重新开具离职证明，因为出于人情世故来说，离职证明不应写上这些内容。
6.竞业限制协议，签订时一定要协商好。
竞业协议适用情形：
适用主体:竞业限制协议一般适用于高级管理人员，高级技术人员和其他负有保密义务的人员。
限制范围：与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。
生效前提：一般在劳动合同解除或者终止后生效，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。
限制期限：不得超过二年。
赔偿责任：如果劳动者违约，则按照约定赔偿违约金，给用人单位造成损失的，则应承担赔偿责任。
一般企业会把公司的业务骨干也纳入负有保密义务的人员，所以如果你在这个保密义务范围内，则应注意不要违反竞业限制规定，如果你觉得违约金可以接受，也可以与原单位协商解除竞业限制协议，同时如果企业没有按照约定支付竞业限制经济补偿，劳动者也就没有义务继续保密了。
7.经济赔偿，一定要确定清楚。
如果劳动者是被动离职而没有过错的情况下，那么就享有经济赔偿金。具体被动离职的情形，可分为很多种：公司裁员，企业违法，企业破产，合同期满公司不续订合同，企业被吊销营业执照，企业辞退等，均可按照法律规定申请经济补偿金，不过有些劳动者不懂，在这里简单介绍。
回答于 2019-09-11 08:43:50
1、防止过度倾诉，一不小心讲出离职真相，引发风波。
圈子就这么小，谁有心或者无心走漏一句话就是一个隐患。一不小心，你日积月累辛苦建立起的靠谱职业形象，在最后一刻整段垮掉。
2、防止拒绝拖泥带水，成年人只看结果。
3、在职一天，上司依旧是上司，保持尊重。
4、你没做任何背叛公司的事情，公司也不是少了你就要倒闭，所以你要理直气壮地做着该做的事情。
5、在不影响工作交接的情况下，完全可以利用这段灰阶期去寻找下一个春天。
回答于 2019-09-11 08:43:50
大家好，很高兴和大家一起探讨这个问题
跳槽离职前有哪些需要注意的细节，我的建议有以下五个方面，
第一个方面离职前的面谈，我们要找我们的相关工作者和直属领导进行面谈输出自己离职的原因
第二个方面，工作交接在完成相关领导面谈后，我们要与对接人做好工作的各项交接，并有完善的签字
第三个方面，离职证明离职后，我们一定要解除劳动合同，并附相关的离职证明
第四个方面，敬业协议约束有些企业会与离职员工签订竞业协协议约束作为我们来讲，一定要注意里面的条款
第五个方面，社保问题一定要做好社保转入，转出时间尽可能的和原单位和现单位沟通协调好
回答于 2019-09-11 08:43:50
最好不要裸辞:顾名思义最好是找到下一家公司再提出离职的申请,这样你在去别的公司面试...
好聚好散:即使你与你现在的主管上司存在某些方面的矛盾,最好好聚好散,总比与你领导撕...
一系列文件以及缴的五险一金等:例如公司开的离职证明、行业内的保密协议...
公司开具的离职证明、保险转移单、 复印交接单。具有还要注意以下事项：1、写辞职信并不是写辞职申请，申请是要双方达成一致才有效的，也...
上一篇：兰州的地标性建筑有哪些？
下一篇：返回列表
相关链接 |
||
| 网友回复（共有 0 条回复） |