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事业单位雇员有无编制？
事业单位,雇员,合同工事业单位雇员有无编制？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
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文/南通事业单位考试
回答于 2019-09-11 08:43:50
事业单位聘用制只是一个形式而已，因为事业单位现在有一个最关键的“编制”问题，这是与企业对比最大的不同。http://jl.zgsydw.com/
现在进入事业单位，必须经过统一招聘后报有关部门办理入编手续后，才是正规在编人员；其它没有编制的属于“编外聘用人员”，职位、待遇一般都比在编人员低。
回答于 2019-09-11 08:43:50
遵循有编制必须考试的原则，在招考和合同上会明显写清楚的。
如果只是合同工，那就没有编制。
这块很多的，比如协警，并没有编制。还有比较典型的就是老师，不少老师虽然在任教，但是却没有编制，必须参加统一的考试，通过后才能获得编制。
所以，事业单位雇员有没有编制，看招录时的规定就好了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
事业单位人员分为事业编、合同制还有劳务派遣，现在事业编需要参加考试
回答于 2019-09-11 08:43:50
您好，很高兴能回答您的问题。
遵循有编制必须考试的原则，在招考和合同上会明显写清楚的。
如果只是合同工，那就没有编制。
备案制：我国境内所有用人单位招用依法形成劳动关系的职工，都应到登记注册地的县级以上劳动保障行政部门办理劳动用工备案手续，用人单位新招用职工或与职工续订劳动合同的，应自招用或续订劳动合同之日起30日内进行劳动用工备案。针对卫生类事业单位备案制招聘，通俗讲是单位保留其事业单位的性质，实行定岗不定人的原则。
合同制：企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人。合同一般采取书面形式，内容包括时限、任务及共同遵守的各项义务等。
回答于 2019-09-11 08:43:50
遵循有编制必须考试的原则，在招考和合同上会明显写清楚的。
如果只是合同工，那就没有编制。
这块很多的，比如协警，并没有编制。还有比较典型的就是老师，不少老师虽然在任教，但是却没有编制，必须参加统一的考试，通过后才能获得编制。
所以，事业单位雇员有没有编制，看招录时的规定就好了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
您好！
遵循有编制必须考试的原则，在招考和合同上会明显写清楚的。
如果只是合同工，那就没有编制。
这块很多的，比如协警，并没有编制。还有比较典型的就是老师，不少老师虽然在任教，但是却没有编制，必须参加统一的考试，通过后才能获得编制。
所以，事业单位雇员有没有编制，要看招录时的规定。会明确标出的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
您好，很高兴能回答您的问题。
遵循有编制必须考试的原则，在招考和合同上会明显写清楚的。
如果只是合同工，那就没有编制。
备案制：我国境内所有用人单位招用依法形成劳动关系的职工，都应到登记注册地的县级以上劳动保障行政部门办理劳动用工备案手续，用人单位新招用职工或与职工续订劳动合同的，应自招用或续订劳动合同之日起30日内进行劳动用工备案。针对卫生类事业单位备案制招聘，通俗讲是单位保留其事业单位的性质，实行定岗不定人的原则。
合同制：企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人。合同一般采取书面形式，内容包括时限、任务及共同遵守的各项义务等。
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