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一个自卑的人如何拥有自信?
自己的,自卑,的人一个自卑的人如何拥有自信?
发布时间:2016-12-08加入收藏来源:互联网点击:
问题补充: 我是一个自卑的人,想变得自信,但不知道有什么方法?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
有个故事是这么说的:
老师在黑板上挂了一张“画”,白纸中画了一个黑色的圆点。
“你们看见了什么,?”老师问。
全班学生一起回答:“一个黑点”。
老师说:“只说对了极少_部分,画中最大的部分是空白。
只见小,不见大,就会束缚我们的思考力。
成千上万的人不能突破自己。
原因正在这里。” 这个黑点恰似人的缺点。
盯住自己的缺点不放,
你会成为一个自卑的人,
盯住别人的缺点不放,
你则会失去世界上所有的朋友。
勇于发掘自己的优势,
朝着它去发展.
加油,相信的的优点足可以征服你的自信.
回答于 2019-09-11 08:43:50
每个人自卑的原因是不同的!因此,针对不同原因导致的自卑,建立自信的方法当然也是不同的。老鬼将导致自卑的几类原因分别探讨。这样有利于部分朋友根据自己的情况得到一些参考。
当然,很多人的自卑是几个因素叠加而导致的。因此,建议朋友们将几个因素都进行浏览,从中找到启示,进而让自己尽快建立真正的自信!
一、出身草根,受到众多偏差性甚至错误观点的影响,从而导致自卑、不自信
老鬼和多数朋友一样,出身草根,从农村出来到城市打拼。一无资源、二无人脉、三无金钱。再加上太多的人告诉老鬼:这个社会没关系什么都干不了、没钱谁搭理你、会干的不如会说的........
而作为步入职场的年轻人,可以说什么都没有.......
工作能力、业绩、人脉、金钱、阅历、学识、口才、沟通能力、职场规则.....统统处于劣势。
老鬼当时看什么都是灰色的!认为这个社会不公平、不合理、年轻人哪里有什么机会......
再加上身为业务员,没有销售业绩、完不成公司任务指标、公司领导也爱搭理自己.......
此时老鬼不可能有什么自信的。上学时的那种“天之骄子、老天爷老大我老二”的心态被彻底击碎!
有幸在工作半年多之后,遇到了一位贵人,在他的影响下才彻底摆脱掉这种状态。他给予我的几个观念:
1、这个社会,靠关系、靠钱才能办成事儿的现象确实存在。同时要清楚,并不是所有行业、所有岗位的工作都是这样的!
以销售为例:有些大型的项目、工程、设备类的销售,没关系、没人脉、没背景,很难成单。可还有太多太多行业的销售工作,对于人脉、资源、背景的要求并不高!
完成销售众多因素中,不同的行业,每个因素的权重是不同的!有很多很多行业的销售工作,对于人脉、背景、个人金钱等等因素的权重要求很低!而对于自己的业务水平、专业知识、沟通能力、谈判能力、公关能力等等的权重要求是很高的!完全可以通过自己的努力来达成销售目标!
2、社会上有大量的出身草根的人,通过自己每天的努力来不断积累人脉,通过自己的努力不断的爬上更高的平台。有很多成功的人,都是从草根打拼出来的!这个时代还远远没有到阶层固化的阶段!
而这个互联网、自媒体爆发的时代,更是给很多年轻人、草根提供了超越自我、超越他人最好的工具!可以通过互联网、自媒体获得更多的资讯、知识、技能、人脉,甚至利用互联网创业。这是个草根英雄最容易涌现的时代!
二、没有一技之长,没有拿得出手的,让别人看得到的实力,自己都看不起自己,造成的自卑
这是很多年轻人甚至中年人都常见的自卑的原因。
而且,很多人还有一个非常郁闷、纠结的地方:自己都不知道自己喜欢什么、自己都不知道自己该在哪个方向上努力。找不到一个自己认为值得下功夫的着力点,让自己去努力。
1、自己并不喜欢自己的本职工作,可也不知道自己喜欢什么,从而没有一技之长
很多人不喜欢自己的本职工作,并非单一因素造成的!在公司内的不如意、得不到重视、工作业绩一直不高、得不到公司有效指导培训、小人当道......等等综合原因导致了——不喜欢自己的本职工作!
各种不如意、各种情绪、各种遇到的不公不平,是不喜欢本职工作非常重要的因素。请别否认这些!
这和我们上学阶段的道理是一样的。很多时候,因为不喜欢某个老师,造成了某门功课总是学不下去。等换了一位老师,可能会在原来不喜欢的课程上忽然突飞猛进!
我们已经是成年人、社会人、职业人了。理性要求我们不能因为工作之外的任何因素影响我们对本职工作的深入研究、学习、技能提升!
公司没有有效的培训、指导,别觉着委屈,寻找外部资源、主动寻求提升自己能力、知识、技能的理念、技能、方法才是正道!
公司内有不公平、不合理、不如意,别因此郁闷。我们需要的是学习研究职场生存发展的法则、法则、方法、策略!为自己打造良好的空间!
别去抱怨任何的外部因素!无论是否是外部因素的错,抱怨都不能解决问题。我们要么离开!要么寻找扩展自己生存发展空间的方法!
动不动就找外部原因的人,是可怜人!这个社会,永远是好坏、 对错、公平与不公平、各种素质人群等等并存的!找外部原因,你可以找到一大把,但是!没用!!!
只有调动自己的内驱力,你才能摆脱外部因素对自己情绪、思想的困扰,让自己沉下心来研究本职工作的技能、方法,才可能真正喜欢上自己的工作!
只有工作能力、业绩出来了!你才会找到自信!彻底摆脱自卑!
还有些人不喜欢本职工作,是因为感觉看不到自己本职工作在企业内的前途
自己所在公司的规模、发展阶段、市场地位等等,让自己感觉在企业内前途渺茫。没什么动力。没动力,导致不愿意沉下心来去研究本职工作,能力、业绩自然不好。进而导致自卑。
我们一定要将自己的视野放的更长远一些:无论企业发展如何,无论企业中能不能给自己提供良好的上升空间。实力是自己的!即使将来离开,到企业企业打工或者自己创业,工作能力也是最基础的要素啊!
因此,请务必转换一个角度:工作从本质上是给自己积累能量的!积累实证性案例的!
被以为只要找到了理想的企业,在优秀的企业内自己就能如何如何!人家得要你才行啊!你得拿出你的实际工作能力、案例让人家看见了,人家才可能让你成为其中的一员啊!
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