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辅警这个工作怎么样？
工作,工资,民警辅警这个工作怎么样？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
陕西：西安市公安局新城分局招聘辅警60人，反恐处突队员转正后工资为4502元(含五险一金)，科所辅警转正后工资为3562元(含五险一金)，实行层级晋升制度。用人单位提供食宿。
浙江：宁波市公安局镇海分局招聘交通辅警21人，协助民警维护道路交通秩序、路面巡逻、违章查处等工作，薪酬待遇每年7万左右。
河南：安阳市公安局文峰分局招聘联勤队员120名，实行劳务派遣。3001岗为薪酬缴纳保险后2220元，3002岗为薪酬缴纳保险后2070元。
广西：梧州市藤县公安局招聘辅警37人，要求本地户籍、18至35岁，高中(中专)以上文化程度。辅警薪酬，每月2900-3100元(含社会保险)。
广东：江门市公安局新会分局招录辅警17人，招聘岗位为勤务类、文职类、后勤类，要求30岁以下，大专以上学历(后勤类为高中/中专以上学历)。勤务类辅警年薪5.8万元，文职类辅警年薪5.2万元，后勤类辅警年薪5万元。
广东：阳江市阳西县招聘辅警16名，工资薪酬为3330元(含社会保险)，工龄工资每年增加30元。
北京市：朝阳区面向内蒙古招聘辅警，月综合工资3400元至5500元(含考核奖金和社保)，由公司负责服装及免费食宿。
通过近期各地辅警招聘公告梳理，我们可以发现3个辅警招聘的特点：
各地辅警薪资待遇不统一，沿海地区辅警比中西部地区待遇更高。用人单位和所在地区经济发展水平不同，同一省份的辅警也会存在较大的薪资差距。
辅警用工形式有公安部门直签和劳务派遣两种，公安部门直签辅警比劳务派遣辅警薪资更高。
辅警薪资待遇与岗位相关，勤务辅警待遇比文职辅警更高；辅警待遇同时也与招聘要求有关，要求大专及以上学历的辅警招聘比要求高中(中专)学历的辅警招聘待遇更高。
近几年由于各地政府和公安机关制定实施了警务辅助人员管理办法，明确了辅警的社会地位，同时提高的相应的待遇保障，五险一金、年终奖金等福利正在不断普及，辅警的就业状况逐步好转。鉴于各地辅警招聘要求不同，待遇差距较大，建议大家提前了解招考情况，不断提升个人能力，争取早日转正成为人民警察。
各地辅警工资待遇各不相同，你所在的地区月薪能拿多少呢？欢迎讨论！
回答于 2019-09-11 08:43:50
许亚南，全国政协委员、浙江省宁波市副市长。
她建议在国家层面推进辅警立法工作，为明确辅警执法权、完善管理制度提供法律遵循，全面提升辅警队伍正规化、职业化、法治化水平。
未来趋势。
当下
辅警这个群体，说实在的越来越重视了。毕竟辅警不仅承担了大量的基础的，一线的，体力的警务工作，甚至有一部分危险的工作。辅警人数也越来越多，超过了民警数量，就按照我们当地公安人数比例是一个民警约等于配两个辅警。
近年全国有12个省市陆续为辅警管理立法，杭州、宁波也制定了相应的地方性法规。有的省份出台了省级辅警管理条例的立法。
这是一个好的趋势。
现在很多地方对于辅警的责任，工作范围，职业待遇都提出了一些规定。越来越职业化，规范化，这是未来趋势。为什么？因为随着中国经济的快速发展，警务工作也越来越细化，高效，全面，利民，公平。这也意味着警务工作的大量增加，需要更多地人力来完成来实现日益发展的当下社会。
未来趋势是利好的，但是还是需要一个漫长的过程。
局限
中央很早之前出台过一个关于辅警改革的意见。后来的时间里，不同省市根据当地不同情况相继适合当地情况的辅警管理办法。
但受限于立法权限，地方立法无法突破现行有关法律、行政法规的相关规定，发挥的作用仍十分有限。
目前有两类问题亟需解决，一是辅警的职责权限缺乏明确规定，其协助民警开展警务活动的空间十分有限，并导致公安机关执法行为的合法性和正当性面临挑战；二是辅警薪酬普遍偏低、缺少晋升渠道，导致人员流失率高，队伍不稳定，这与管理制度不规范有很大关联。
原因
核心问题还是法律根据。
公务员有公务员法明确职责范围待遇保障等。警察有人民警察法。事业单位也有国务院出台的事业单位管理条例。辅警大都是地方性的。没有一个有法律效力的文件来支撑。就好比财政局想给辅警多发工资，可是没有对应的文件。这个工资没办法发啊。一切都需要有一定效力的文件或者法律来作为基础。
现在的普遍现象
辅警这个职业已经不再像之前那样，人民群众对于这个群体有了很大认识上的改观。加上地方，省级还有国家级媒体央视媒体对于辅警大量的正面报道。也慢慢影响着人民群众。人民群众也慢慢开始了解这个辛苦的辅警群体。
我是2015年通过市里的考试进来的公安局。第三方劳务派遣合同。原来被称为协警，协管员。后来我们当地辅警改革。重新通过考试，体检，体能，变成了辅警。也就是现在的警务辅助人员。
现在2022年8月份。这几年里陆续又招录的不少辅警。准入条件也是比较高。我看过招聘公告，和公务员流程一样。笔试，面试，政审，体检，公示，录用。
报考人数也是逐年递增。这说明很多人也想进入这个单位。竞争越来越激烈。
待遇
辅警多年，也喜欢在这个上面说一些话。也认识了很多全国各地的辅警，民警。也聊过他们的一些情况进行交流学习。
不论是沿海发达的城市还是偏远小城市。通过对比发现辅警工资大都是民警的三分之一。有的人说沿海辅警月入过万。可是当地民警月入两三万。当然这不是具体数字。我只说一个大概的行情。还有很多地方没有进行辅警改革的，工资更低。还有一千多的地方。这也说明不同地方对于辅警改革进度不同，力度也不同。
我所在的地方是西北一个小城市。工作差不多7年。以前是2500元，现在工资多了层级补贴800一个月，现在是3300元一个月。所有辅警都参加工会，节假日也会给一些福利。生日会给蛋糕。年底会给4800元到5000元的奖金。
总结
总体来说，未来可期。但是需要一个过程。
越来越多的人关注这个群体的付出。越来越多地领导认可这个群体的贡献。在辅助人民警察中处理大量警务。在人民警察带领下维护社会治安，维护社会稳定。和民警密切配合，在党的领导下为祖国的高速发展做好本职工作，更好的为人民服务。不论是地方还是省级还有全国政协委员积极争取。通过立法的方式积极探索，管理，来发挥更好的作用。
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