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如何面试月嫂？
月嫂,宝宝,产妇如何面试月嫂？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
不合格回答：“哭一下没关系，还能练肺活量呢！千万别去抱她，否则惯坏了”等，这种月嫂不是没经过正规培训，就是缺乏责任感和爱心。
9、出现黄疸怎么办？
正确回答：要区别是生理性还是病理性黄疸。 生理性黄疸一般在出生48小时后出现并逐渐加深，4-6天达高峰，7-10天消退，早产儿延至第二至第三周，且不影响吃奶、睡眠及体重增长。 如果黄疸出现在出生后48小时之内，且程度较深（手心、脚心都黄）或持续时间超2个星期，早产儿超过3个星期还未完全消退，且伴有精神反应弱、哭声低、奶量少、发热，可能是病理性的，应及早就医。
不合格回答：“许多小孩都有黄疸，不用治，慢慢就好了”。这说明她们根本不懂如何分辨哪种是非正常的。
10、吐奶怎么办？
正确回答：宝宝吃完奶，将他竖直趴在大人肩上拍背15分钟至打嗝为止；对于吃完就睡的宝宝，要抬高上半身并将头偏向右侧；如果吐奶量较大，且宝宝平躺，要迅速将他的脸侧向一边，以免呛入气管。 如果脸色有改变，可能是奶汁堵在咽喉部，要迅速用手清理出来，拍打背部。 如果发现宝宝不能呼吸或脸色青紫，说明呕吐物已进入气管，必须马上让他俯卧在大人膝上，头朝下，抬高屁股，用力拍打背部4～5次，使他能咳出、哭出来并自主呼吸，并尽快去医院。
不合格回答：“将吐出的奶清理干净，为宝宝换上衣服就好了”，或直接跟雇主说上医院。
11、新生儿囟门如何护理？
正确回答：不要让锐物或硬物碰到；不要用太硬的枕头；夏天戴薄帽，冬天戴厚帽子既可保护囟门又可保暖。 囟门处的污垢难洗掉，可先用麻油、香油浸透2-3小时，待污垢变软再用棉球按照头发生长方向擦掉，再扑些婴儿粉。
不合格回答：“用洗发液洗洗就可以了，长大了慢慢就没了。”
12、怎么护理湿疹？
正确回答：湿疹如果不严重，不影响宝宝的睡眠、生长发育，只需保持皮肤清洁，也可局部外涂一些湿润止痒的药，如炉甘石洗剂。 母乳妈妈还要多吃高蛋白及蔬菜、水果等富含维C的食物。宝宝的贴身衣服要宽松，用纯棉的，环境温度不宜太高。 湿疹严重、创面有分泌物，或影响吃奶睡眠等，应及时就医查找过敏原。
不合格回答：没关系，涂些激素药，很快就好了。
13、宝宝一天洗几次澡？应注意哪些问题？
其实洗几次都可以，重要的是，她是不是知道脐带没脱落洗澡要做脐带护理？要用75%的酒精消毒？是否要用婴儿专用的沐浴露，而不是成人沐浴露？选择带帽子的浴巾，可以保暖头部？ 这些问题要是答的不好，说明这个月嫂水分很大。
14、产妇护理需要注意什么？
剖腹产和顺产的产后护理是完全不同的，最大的区别在于剖腹产有伤口，需要排气（放屁）之后才能进食，且要注意伤口。另外就是恶露的清理、乳房的护理、开奶的时间等。 其实没有明确的标准答案，主要是多观察月嫂，看看她是能正面回答，还是顾左右而言他。有些月嫂不知道怎么回答，就会转移话题。
15、孩子总要人抱怎么办？
”好月嫂这样答：“宝宝虽然不会说话，但仍是像正常人那样需要关爱的。一两个月里多抱抱对宝宝能让他感受到妈妈的关爱。三个月里的宝宝是不会被宠坏的，反而需要多抱和按需喂奶，对他的心理生理发育好。放下时可以给宝宝做做婴儿抚触和婴儿被动操，一般宝宝都很喜欢的，往往动两下他的腿就不哭了。放点好听的音乐给他听或大人做做操给他看，宝宝一般也能安静地听或看一会儿。”
如果面前的月嫂告诉你“要想孩子不要粘人，就哭了也不立刻抱，否则惯坏了”等等，最好还是放弃吧！说这种话的月嫂，如果不是没有经过正规培训，就是缺乏责任感或者爱心，懒得天天陪孩子玩儿。
面试月嫂注意事项
1、仔细查看月嫂公司的基本情况：营业执照、经营年限、办公室环境、老师的资历和素质等。
2、在月嫂中心提前翻看各个级别月嫂的简历，要记下月嫂的名字、级别等，为以防万一。比如，你们订好的金牌月嫂一旦不能来，那月嫂中心给我们替换的人到底是哪个级别的要心中有数。
3、仔细查看面试时，月嫂提供的证件：身份证，月嫂上岗证（生效日期：从中可以看出她号称的几年工作经验是不是真的），健康证（要当年有效的），有无育婴师证。
4、在询问过程中，了解月嫂的性格，是否合得来。月嫂的性格不可能与所有家庭都合得来。例如急性子的雇主会认为温柔细致的月嫂不够麻利，而慢性子的雇主则会感觉风风火火的月嫂干活不细致。因此首先要明确自己的要求，先对应征的月嫂有大概的了解再决定。如果月嫂从外地来，那么试着用普通话交流，避免沟通出现问题。
回答于 2019-09-11 08:43:50
自信从容，态度亲和，先简单自我介绍，认真聆听宝妈妈的问题给与回答，宝妈妈会在网上搜一些常见问题，大家不用紧张，只要基本知识掌握的牢固都没有问题
回答于 2019-09-11 08:43:50
找有资质、正规的、知名度高的家政机构。 我们常说大牌子值得信赖，买东西都会去找名牌。说明大牌子的质量是有保证的，买到次品的几率比较低。请月嫂也是同样的道理。正规的家政机构，首先保证月嫂的身份信息就是真实有效的，这是基本。其次技能培训会比较到位。
聘请月嫂时一定要面试多几位阿姨，有对比才能选择最优的。面试的内容可以是：阿姨的家庭情况、阿姨的健康情况、阿姨以往的履历、技能培训是否到位，做事情是否利索等等。
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