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如何面试月嫂？

月嫂,宝宝,产妇如何面试月嫂？

发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

问题补充： 求指导

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

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1．基本情况

问年龄，籍贯，月嫂工龄，护理过多少孩子。主要从这些情况看她经验如何，一般月嫂都有5年以上经验，低于这个时间的有点短。如果护理过50个以上的孩子，基本经验是没问题的。

2． 三证（身份证，健康证，岗位证）

打电话约月嫂的时候就要求把证件带齐，要原件。绝大部分人都能拿出原件，有些人拿的是复印件，最好是看原件，有些人还有很多各种荣誉证书和技能证书。

3． 目前居住何处

基本都在客户家住，但是要了解她更多的情况，比如是本地有家人还是和老乡同住等等。对我家有什么要求？比如住宿，洗澡或其他条件。

4． 介绍一下一天的工作

主要看看她都管些什么？由她主动说出来，管大人些什么？比如观察恶露，乳房按摩等等。管孩子都有什么。主要看月嫂工作是不是有条理，如果是个有条理的人，能说的很清楚，有些人则东一嘴西一嘴，到最后你也不知道她究竟都管些什么。

5． 产妇护理都注意什么

顺产和剖宫产的护理有什么不一样？是否进行乳房护理，帮助开奶，是否帮助产妇进行产后恢复？坐月子都注意什么？这些问题其实没有标准答案，主要是多观察月嫂，看看她是能正面回答，还是顾左右而言他。有些月嫂不知道怎么回答，就转移话题了。

6． 宝宝月子里有哪些常见病

基本就是黄疸，红屁股等等，主要是看月嫂是不是真的了解新生儿的护理，而不是只喂奶洗澡就算了，请月嫂就是因为她有经验帮助新妈妈解决这些常见问题。

7． 宝宝一天洗几次澡？脐带没脱落是否能洗澡？

其实洗几次都可以，重要的是，她是不是知道脐带没脱落洗澡要做脐带护理？要用75%的酒精消毒？这个问题要是答的不好，说明这个月嫂水分很大了。

8． 工作时间

从何时开始计算时间？住院期间还是入户之后？夜间能否照顾大人和孩子？1个月的时间具体是多少天？节日期间是否要加班费？所有费用如何结算？在上一家出户的日期是什么时候？如果她推迟生了而我又提前了，你怎么处理？

基本上，月嫂是不休息的，一个月的时间是26天计算，他们的工作时间就是从到你身边开始，不管是医院还是入户。一般节日期间都要双薪。但是要明确说出来，不要说“你看着给吧，如果你觉得我做的好就多给，如果你对我不满意就不用给。“这种答复就太不正规了。

一定问清楚她上一家雇主签约的时间是哪天，如果和你间隔太近，那么可能上家还没结束时间，你就生了，到时候她过不来，你前面工作都白做。最好上一家和你间隔40天左右，或者月嫂能做到，你生的时候，随时都可以过来。这个问题很重要，有的月嫂到时候临时跟你说”万一遇到你这种情况，你就再找别人吧。“这种人坚决不能用！

9． 是否清洗大人孩子的衣物，举例一下月子餐都吃什么？

看看她的工作范围，一般月嫂都是给产妇做6顿饭的，基本她们该知道什么食物下奶，比如莴笋，鲫鱼等等。

10． 月子里是否给孩子做抚触

月子里肯定是要给孩子做抚触的，至于抬头训练，一般好的月嫂，都会做，但是这个跟孩子体质有关系，如果是早产儿，可能就做不了。

回答于 2019-09-11 08:43:50

面试月嫂，不是简单的见面。我们要通过面试月嫂，对她们的资格条件，能力进行合理评估，从而确定面试的人是否符合自身需求。那么，面试月嫂要问什么问题呢？田螺阿姨为大家整理了一些在面试月嫂时需要提的问题和注意事项，大家一起来看看吧！




月嫂面试要问什么问题

1、做月嫂几年了？照顾了多少产妇和婴儿？

一般1.5-5年为佳，时间太短的经验少，时间太长的容易消极怠工。每年照顾7-12个产妇和婴儿比较合适。比如如果月嫂说自己做了2年了，那么有过15-25个客户比较正常。




2、做月嫂之前从事什么工作？

现在很多月嫂为了更容易找到工作，都声称自己原来做过助产士、幼儿园老师等工作。可以围绕她以前的工作问一问，看是否真的有相关经验，确实有当然更好，但是没有类似经验其实完全不用担心，更重要的关注她为人是否真诚。如果在交谈中发现她对自己过往职业经历支支吾吾，说不出来太多细节，就要留心了。




3、遇到过最难带的宝宝是什么样的？

鼓励她多讲一些以前客户家里发生的状况，尽量详细，这样更能看出月嫂对待宝宝的情感，如果真心喜欢宝宝的话，能很明显的感受到她谈到宝宝时高兴的情绪。




4、每天的工作程序和内容是什么？

可以看出她对时间的安排是否高效。月嫂每天的工作非常繁杂，勤快的月嫂能很好的安排工作顺序，节省时间，并且还要能跟随宝宝作息随机应变。通常涵盖清洁房间卫生、帮助产妇护理伤口，做月子餐，给宝宝喂奶、洗澡等。




5、产妇吃什么的问题

产妇刚生产完千万不要大吃大补，切勿吃酒精、刺激性、易致敏的食物，月子餐要荤素搭配，营养均衡，保证足够的膳食纤维。月嫂要根据产妇的下奶情况煲催奶汤水。如果月嫂在产妇生产完第一周就准备补汤，月子餐不放盐等，这些都是不科学的月子餐做法。




6、照顾宝宝意见产生分歧，如何处理？

选可以与客户商量的，不要选一意孤行的，通情达理比知识丰富更重要。一意孤行的人在面试中通常表现为说起话来自吹自擂，洋洋洒洒说一大篇，让人无法打断。




7、需要如何配合工作？

有的月嫂会对居住环境、工作内容有一些要求，需要提前与月嫂确认好，看是否可以接受，避免上户后产生矛盾，临时更换。




8、如何区分婴儿的哭闹。

正确回答：如果哭声响亮有力，多半是生理性的。首先看是不是拉了，如果是，换完尿布后宝宝就会安静下来；再看宝宝是不是饿了，用奶嘴试探；还要查看是不是热了难受。房间温度宜在22℃-24℃，宝宝腋下温度36℃-37℃，手感以宝宝四肢暖和，但背部不出汗为宜。

如果宝宝是情感饥饿，只需抱起来轻轻摇摇，哭声就会停止。 如果哭声弱，且以上方法都没用，可能是病理性的，应及早就医。

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