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为什么昆明留不住人才？
昆明,圆通,云南为什么昆明留不住人才？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
在云南一个能够承担并且完成过国家“863”项目的人才，掌握着多项高纯金属材料提纯技术，因为他是在民营企业，就连高级职称的问题都没有能够解决，如何留住人才？
回答于 2019-09-11 08:43:50
管人才的本来就不是人才，能惜才愛才吗？
回答于 2019-09-11 08:43:50
这可是老毛病了，也可以说成是落后山区的通病：土呀，眼界窄，我发现的菌窝子凭哪样要到处讲？过去出省上大学，外省人说云南出来的学子后劲强，那当然啦，就这教育底子，能闯下山的云南人都是头道极品茶芽呢，可一路上见到的云南老乡，都有种躲在墙后露半张脸的感觉，你去跟他俩眼泪汪汪，他就让你感觉自己是个传销坏蛋；要么就另一极端——自我感觉好得也太过了头而不知天高地厚了，这当然是极少数的，难说人家山头风水还好着呢。等毕业回到省城，才发现我们这些闯出去的就不该再回来，这里本地的精英好像才是真正的土司二代，我家昆明先锋着、潮流着还牛逼着呢，我们这不识菌窝子的人真的一点自信心好像都快没啦……这样的没底蕴的氛围（或体制）下，我等就夹着尾巴自已找点啥干着吧……改革开放几十年后，外来空手套白狼与司二代们都没把乡亲土贼们带上路，昆明落伍了，离那个西南联大时的光鲜更远了，如今司二代们也油腻了，而新新人类能飞的也就听了老人言了，也就是偶尔让舌尖回来、让乡情回来……彩云之南，站那么高，心要开胸要阔的同时，有些基本的自保还是要的，别憨凶憨凶的到头来让人卖了还帮着数钱，难不成真要被边缘化得都上山拣菌采山？
回答于 2019-09-11 08:43:50
留得住人才的地方，说明人的才能能够在政策层面和人文层面得到充分发挥。留不住人才的地方，可能人文方面更喜欢奴才!喜欢奴才的地方，人才自然站不住脚!
回答于 2019-09-11 08:43:50
云南的大学基本上是跟外省经济发达城市培养人才，因为昆明基本没有能为人才发挥的舞台，，，
回答于 2019-09-11 08:43:50
当前，全国都在进行抢人大战，零门槛落户，买房补贴。
可目前昆明落户的门槛没变， 而且还很高。干什么都比其它城市慢一步，人才看不到希望，不气走才怪！
昆明，想说爱你不容易！
回答于 2019-09-11 08:43:50
来昆明快二十年了.一直为云南的化工企业服务.云南省有丰富的矿产资源.但是一直只能停留在初级产品的开发.搞不懂.赚钱的就是几个矿老板.可惜
回答于 2019-09-11 08:43:50
云南是一个靠关系发展的地方，没有好的创业氛围，资源分散不好整合，人才也难留住，高端人才不是在海外就在北京上海深圳
回答于 2019-09-11 08:43:50
何为人才?没资本，没关糸，没平台，狗的不是，昆明能苦的1万以上的人不多，这些人可以算人才，十年二十年买不起房，消费高，不跑，混日子等老?
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