您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识
刘强东启动京东最大规模人事调整，是忍无可忍，还是另立接班人？
京东,高管,集团刘强东启动京东最大规模人事调整，是忍无可忍，还是另立接班人？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
关于刘强东出山整顿京东人事，我是这么看的。
大公司的大规模人事调整背后，牵涉到很复杂的人事斗争以及利益关系，但总的来讲，分为内部矛盾与外部压力：
1、先说内部矛盾。
致富不忘家乡人的刘强东
刘强东，1974年生，今年才48岁，对于一个企业的创始人来讲，这个岁数正是当打之年。
出于众所周知的不光彩的原因，刘强东不得已让出股份，推掉职位，退居二线。
但种种迹象表明，刘强东的隐退只是转为幕后，对京东仍有绝对的掌控力，否则不会说出山就出山，一点阻碍都没有。
临危受命的徐雷
至于京东的二号人物徐雷，1976年出生，只比刘强东小两岁。
准确来说，徐雷并不算是刘强东的接班人，而是合伙人。
两人之间的关系是台前与幕后。同为当打之年，现在说另立接班人为时尚早。
只不过徐雷毕竟不是一开始就跟着刘强东打天下，在一号人物退居幕后，二号人物面对那些元老高层肯定管理起来力有不逮，人事臃肿，内耗严重肯定是常态。
但整体来说，京东仍然是刘强东的京东，内部矛盾虽有，但不是这次人事调整的重点。
2、京东的主要问题是外部压力
疫情持续影响下，互联网行业深处寒冬：
亚马逊计划裁员10000人脸书计划裁员11000人推特已经裁员3700人京东自然也无法幸免。
相比与以上头部企业裁员先从高层撸起，刘强东做得很人性化，只降高层薪资，并未拿高层开刀。
虽说年度对高层实行末位淘汰制，但毕竟还有个回旋的余地。
京东目前面临的最大压力是，唯一的现金牛京东零售（京东商城）业绩不佳，尤其是今年的双11活动，销量远低于预期。
在竞争对手层面，被拼多多，淘宝，在线带货围剿。
在盟友层面，腾讯开始逐步减持京东股份，并且迫于国家反垄断法的压力，微信开始给京东限流。
而且，刘强东放手一线管理，导致监管力度不够，经营成本越来越重，直销价格居高不下，市场竞争力越来越弱。
所以刘强东本次复出的人事调整，主要针对的就是京东零售。
让老人下，让新人上。
新任京东零售业务副总裁孔祥莹
一是给公司省钱，二是给所有管理者压力，三是给年轻人创造机会。
因此，个人认为，刘强东启动京东最大规模的人事调整，并不是针对人事，而是针对业务。属于正常的经营改革。
覆巢之下无完卵，凛冬已至，无人幸免，报团取暖，搁置争议，共渡难关。
回答于 2019-09-11 08:43:50
最近一段时间，许久未露面的刘强东突然加大对京东内部的改革力度。
前几天刘强东对京东内部做出了4个调整。
第一、下调高管薪资水平，自2023年1月1日起，京东集团副总监以上以及相对应的P/T序列以上全部高级管理人员，现金薪酬全部降低10%-20%不等，职位越高降得越多。
第二、给德邦十几万员工缴纳社保和公积金，外聘员工也正常缴纳。
第三、拿出上百亿资金建立职工住房保障基金，未来还将投入更多的资金，充实住房保障基金的实力。
第四、对京东零售人士以及架构进行调整，很多人的岗位都开始调整。
可以看出这次刘强东调整的力度还是非常大的，那刘强东这么做，到底是忍无可忍还是另立接班人呢？
我觉得两个方面都有可能。
前两年在明州事件发生之后，刘强东受到了很大的影响之后，他辞去了很京东很多职务，截至目前至少辞掉了200多家公司的法定代表人以及高管职务。
这里面就包括辞掉京东的CEO，在刘强东辞去CEO之后由徐雷接任。
在徐雷接任京东ceo的时候，当时很多人都流传说，徐雷有可能是某位大人物的后代，甚至有人说是京东投资人徐新的弟弟，这让徐雷陷入漩涡当中，但后来徐雷也出来辟谣了，其实他之所以担任京东的CEO，完全就是被刘强东给看中了，跟其他人并没有多大的关系。
在徐雷接任京东ceo之后，京东也做出了很多变革，最近几年时间京东仍然持续保持快速增长，但是快速增长的背后也并不能高枕无忧，这里面实际上有一些问题已经开始隐隐出现。
第一、很多高管开始享受生活。
京东的很多高管都是跟刘强东摸爬滚打了十几年，可以说是京东的老员工，这些老员工经过十几年的发展之后，特别是在京东上市之后，估计他们已经实现财务自由了，所以对工作的投入没有创业那个阶段那么热情了。
当一个高管失去斗志、失去激情的时候，对一个企业来说，这是非常不好的一个信号，毕竟高管的态度对于部门的影响是非常大的，如果一个高管时刻保持一个创业的心理去对待，那么很多事情都会不断取得突破。
但如果一个高管在实现财务自由之后不想再去拼搏了，每天只是为了应付日常的工作，那整个部门就会变得死气沉沉。
如果京东很多部门都出现这种情况，那京东未来会面临很大的危机，所以估计刘强东也看到了这种现象，因此他开始对京东的人事进行调整，我估计这次调整肯定会首先重用一些年轻人，这些年轻人没有实现财务自由，所以他们对工作对生活都有很大的干劲，愿意为工作去付出很多精力，这对于京东来说是一个好的转变。
第二、京东的整体服务满意度有所下降。
尽管目前京东每年的营收仍然非常庞大，增速也非常快，但我觉得京东的这种业绩增速，更多的是在吃以前的红利。
现在很多人之所以选择京东购物主要基于几个方面的考虑：
一个是京东的产品质量过关，特别是他们的自营产品基本上没有假货，所以能够让广大消费者放心；
第二个是他们的物流比较快，京东经过十几年的发展之后，已经建立起了自己的物流系统，在很多地方都有货仓，配送非常快，对于二线以及一线城市，很多地方一天之内都可以能够配送到位，这是很多人乐意在京东购买东西的重要原因。
第三个是京东的整体服务比较好，无论是快递小哥还是客服响应速度都很快，而且非常友好，如果购物发现问题或者不想买了，只要联系一下快递小哥，马上就可以退货，这种购物体验是非常好的。
但是最近两年间京东这些优势正在发生一些微妙的变化，一方面是京东的速度没有以前那么快了，可能物品多了，他们运转效率就慢了，甚至有很多东西都需要从外地调运过来，所以成体的速度没有以前那么快了。
下一篇：返回列表
相关链接 |
||
| 网友回复（共有 0 条回复） |