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为什么宁愿赔3.7亿，马斯克也要解雇印度裔高管？
印度,马斯克,高管为什么宁愿赔3.7亿，马斯克也要解雇印度裔高管？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
不讲大道理，先讲讲印度裔经理人的优点吧，一是英语是印度第二母语，天生语言优势，二印度接受过英国近200年殖民，比较接近西方文化，三印度人表达能力强，自信心强。印度裔经理人缺点，一爱吹牛爱爱画饼，二印度人喜欢拉帮结派排除异己。马斯克作为美国科技界第三位被神话的领导者，和前两位比尔盖茨、乔布斯有很多相同之处，比如很强的控制欲，要求完全掌控自己的公司，再有就是非常的吝啬，没错，就是吝啬，马斯克和乔布斯都是追求极少的投入高额的回报，两人都曾因为过度强势而被董事会赶出公司，三就是不择手段，当年乔布斯偷窃了四通的图形界面创意，比尔盖茨又偷窃了乔布斯的创意才研究了温到死系统。
当马斯克在在中国建厂之后他发现了，原来中国工人可以产生如此高的工作效率，作为一个领导者马斯克很明白如果想让推特产生效益，就要把中国模式搬到美国去，从工作效率到工作模式，对于印度裔那种自信的吹牛和拉帮结派肯定要动手，这就是一个超级老板和那些小老板的不同，这就是马斯克的牛比之处
回答于 2019-09-11 08:43:50
不仅是马斯克要裁员，整个硅谷的科技公司都在计划着裁员，裁员大潮史无前例！数量规模高达10万。
印度向全世界批发CEO，已经是一件不足为奇的事情，截止到现在，印度累计向发达国家移民人口高达1500万，其中，绝大部分是印度的精英，他们为了追求更好的生活，移民至欧美等发达国家，各大科技巨头的高管，都有印度裔的身影，甚至是官场，也不乏印度裔，新上任的英国首相里希·苏纳克便是一位印度裔。
此次马斯克裁员的两位印度裔分别是CEO帕拉格 ·阿格拉瓦尔和法律事务和政策主管维贾亚· 加德，这两人被解雇之后，补偿给他们3.7亿人民币，以作为他们对公司的贡献。
被裁的两位印度裔
马斯克收购推特，并不被科技行业所理解，他的所作所为，大概只有天才才能看懂，仿佛是在抄底，但是他有把握吗？赌的成分占多数吧。在科技行业一片哀嚎之时，马斯克以全球首富的身份，收购长期亏损状态下的推特，并介入商业接管。此时你还认为马斯克对“星际移民”的伟大构想会毫不松弛吗？
马斯克商业接管推特，可以说是“新官上任三把火”，为了挽救公司于危局，便直接开始整顿，从裁员开始，自然而然，占据高管多数的印度裔，会被纳入裁员名单中，或许是职能问题，也可能是概率问题。一个长期亏损的推特，必须开始断臂求生，可以说，在商界，没有一个人有马斯克这样的魄力，说裁员就裁员，和说走就走的旅行一样自然。
此外，印度裔人才在美国已经是“人满为患”，不论是推特，苹果，Google，或者是facebook，都有印度裔高管的存在。曾经一度认为，印度人在美国非常吃得开，那是源于他们出色的表达能力，以及一副憨憨的样子，容易让人放下戒备，在职场上，自然而然平步青云。而且印度人善于培植自己的势力，但这些仅限于印度的精英人士。在美国的印度裔与印度本土的平民百姓，有着天壤之别，这与小时候所接受的教育程度有关。
马斯克敢于得罪印度裔，他已经是全球首富，做事情已经不需要看任何人的脸色了。不得不说3.7亿的补偿，确实是高，这也算是让印度裔高管体面地离开了。不过3.7亿人民币对于全球首富来讲，也只不过是一个零头，几个小时便赚回来了。
马斯克之所以能坐上全球首富的宝座，与他的雷厉风行的性格分不开。
回答于 2019-09-11 08:43:50
首先我们来看一下马斯克收购推特之前的公司财报：数据显示，推特在过去十个财年中有八个财年出现亏损，按照马斯克的说法，推特每天亏损超过400万美元。马斯克收购推特也不是来做慈善的，所以，推特原有的高管必须换掉。
第二马斯克收购推特后肯定要安排自己的亲信进入推特，而安排他们入职就必须有老员工给他们腾位置
第三我们从其他视频中有看到过印度人的工作效率，同样的工作可能在中国三个人一个小时就可以搞定的工作，放在印度可能要三十个人做三个小时，前面说的推特亏损跟这个可能也有直接的关系
第四印度人在美国喜欢搞拉帮结派，在美国有一个印度企业家协会的组织，主要是为了帮助初到美国的印度人拓展人脉，搭建人际关系。一个人当上部门负责人之后马上就会召集一批印度裔下属。随着人数增多，很有可能就会把这家企业的老板架空，真的到了那一天，老板想挽救可能也会无力回天了
最后可能也是最重要的一点，美国从建国以来为吸引各国人才，一直有学术无国界，民主自由的说法。可事实却是一直在打压别国技术型人才，他们害怕别人学习他们的技术，马斯克接手推特后肯定会大刀阔斧的改革，必定会带来新的技术，所以要把可以接触到新技术的要职换成自己人
回答于 2019-09-11 08:43:50
严格来说，真实的考量除了马斯克本人，别人都不容易确定。
这种做法，对企业本身的影响如何，还要看后续的发展来衡量。
单纯从市场的角度，也许马斯克现在还没有将重点放在印度。
当然，对任何机构来说，喜欢搞小圈子和搞裙带关系的人，都是麻烦。腐败往往就是在这些人中滋生。
事实上，从功过的角度来看，做得好的人留下来，做不好的人走出去，是很正常的事。为了企业考虑，高层人员的洗牌是自然的事。
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