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还有几个月退休了,职级由四级主任科员升三级主任科员有意义吗?
科员,主任,四级还有几个月退休了,职级由四级主任科员升三级主任科员有意义吗?
发布时间:2016-12-08加入收藏来源:互联网点击:
还有几个月退休了,职级由四级主任科员升三级主任科员有意义吗?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
今后,当你和孙子聊到你这一生伟大的成就、鼓励你孙子奋发有为的时候,你孙子问你:“爷爷!你退休的时候,职级是多少?!”
如果你是四级主任科员,此时你无地自容:“爷爷是四级主任科员……”
“哈哈哈!你为啥不奋斗呢?!还来教训我!”你孙子不屑地说。
此时,你想找个地缝钻进去。你后悔没有接受单位在退休前给你最后的馈赠。
如果你是三级主任科员退休,那就不一样了,此时你可以骄傲地回答:“我是三级主任科员退休!当时,在一个单位里,大部分人都是四级主任科员,这是我努力奋斗的结果。你要向我学习啊!”
名誉上的好听,胜过经济利益上多增加的几块钱!
如果你是四级主任科员退休,你儿子谈恋爱的时候,你未来亲家母问媒婆:“那男的父母怎么样?”
媒婆说:“他爸是四级主任科员退休。”
“切!是个人都能混到四级主任科员。”
如果你是三级主任科员退休,媒婆就会骄傲地说:“那男的父亲是三级主任科员退休的,这说明,他爸曾经当过单位的副职领导呢!虎父无犬子,你女儿嫁他,不错的。”
你未来的亲家母默默地点头:“不错不错。”
这是对你一生辛勤工作的肯定。没有功劳,也有苦劳。它的意义就在这里。
你的子孙今后看族谱,如果你是四级主任科员退休,他们就会说:“这个太爷爷一生不得志,只落得了个四级主任科员。”
如果你是三级主任科员退休,你子孙们就会说:“这个太爷爷不错,曾经当过领导。”
四级主任科员,是留给科员退休时用的;三级主任科员,是留给副科级领导退休时用的。这是你荣耀的最后机会,你还不想抓住?!
意义这东西,放在孤独的地方,它没有任何意义;放在任何群体里,它就会有意义了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
意义不是绝对没有,尤其是从退休工资方面来说影响很小。在百度上有一篇文章叙述得很清楚,感兴趣的友友可以去看看。文章的题目是《临退晋升职级对退休金有没有作用?视同缴费按退休时职级计算吗?》
回答于 2019-09-11 08:43:50
最起码在收入上每个月多个二三百块。蛤蟆腿小也是肉啊!
另外,退休后定期涨工资,三级比四级多几十块钱。如果你不晋,别人晋了,将来聊起来,一比较,心里落差肯定会有的。所以,晋级当然有意义了。[玫瑰][玫瑰][玫瑰][灵光一闪][灵光一闪][灵光一闪]
回答于 2019-09-11 08:43:50
当然有意义。
第一,退休前每个月能增加150元左右的工资。虽然不多,但是还是增加了。
第二,有荣誉感。主任科员四晋三有指数限制,能给你晋升,虽然有照顾的因素,但是肯定是单位领导和同事对你的肯定,相当于职业生涯画了一个圆满的句号。
第三,退休金基数也会增加。大致增加几十块钱。虽然同样不多,但是同样月月有,小河流水,心情好啊!
回答于 2019-09-11 08:43:50
有意义。一是工资涨了,退休后的养老金也比四级退休高;二是退休后有吹牛的资本,几年后没人知道三级主任科员没当多久就退休了;三是其他同事认为领导很有人情味,值得大家跟着干,领导没花一分钱,取得了部下的认同。
回答于 2019-09-11 08:43:50
公务员序列中,四级主任科员是乡科级中的最低级。可能是你以前不太重视或不在乎职务升迁,快退休了,能争取还是要争取的。辛苦一辈子,奉献一辈子,自己该享有的待遇不能再错过了。努力争取,工资再加上一点,安享晚年,游哉乐哉。
回答于 2019-09-11 08:43:50
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