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怎样选择国考岗位才能增加上岸几率？

岗位,职位,招录怎样选择国考岗位才能增加上岸几率？

发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

问题补充： 10月24日，2023年国考职位表发布，计划招录3.71万人，比2022扩招18.7%。但在浩繁的职位表中，怎样才能找到适合自己的岗位，增大上岸的几率。

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

选择国考职位应把握四个原则，尽量避免陷入过于激烈的竞争，失去上岸的机会。

一是专业选小不选大。国考岗位每个职位都有专业要求，有些是大类，有些是细分专业，选择职位一定要选到最小，尽量不选大类，这样相对竞争的人数会少一点。

二是限制选多不选少。有些岗位会设置一些限制条件，一般来看一个限制条件就会淘汰掉一大批竞争对手，所以考生一定要选那些限制条件多而自己刚好合适的职位，这样上岸的几率会大很多。

三是招录人数选多不选少。一般来看招录人数较多职位上岸的几率也比较大，但这也不是绝对的，最关键的是要看招录比，招录比越小上岸率越高。

四是报名时间宜后不宜前。一般来看，报名通道开启后，每天早上9点都会显示报名人数和过审人数，越到后面越能掌握职位报考人数和过审人数，更有利于考生确定报考哪个岗位。

一般来看，“三不限”职位尽量不要选，以免成为2022年国考西藏自治区阿里地区邮政局的招录岗位，一个职位过审人数高达2.1万，成为世上最高考录比的岗位。这样的岗位是否上岸已经和实力没多大关系，完全靠运气决定成败，上岸的几率感觉跟中彩票差不多。

如果以上几点能对今年参加国考的学生们能有所帮助，幸莫大焉!

回答于 2019-09-11 08:43:50

综合一句话，就是针对自己的实际情况，自己能够报考，限制条件越多越好，这样就把尽可能多的竞争对手排除掉，就好像这个岗位为你量身打造的一般。




一是学历。如果某岗位只限研究生学历，另一个岗位限本科以上，刚好你是研究生，选前者。




二是专业。某岗位限市场营销专业（属于工商管理类），另一岗位限工商管理类，选前者。




三是男女。如果你是爷们，某岗位说，需要经常出差，或者需要野外作业，适合男性，如果你不怕吃苦，选择这样的岗位，就没有女学霸跟你竞争。反之，有些岗位只限女性。




四是是否党员。党员身份也可以挤掉一部分竞争者。




五是工作经验。如果某岗位需要三年以上工作经验，你刚好有，就可以不必和应届毕业生盆友们（刚出学校，学习劲头正盛）竞争了。




六是户籍。主要是某些省份的省考可能会有限制。国考一般不限户籍。




除此之外，还有身体条件（比如视力）、小语种、外语等级、三支一扶经验等。




当然，如果你能力超群，神一般的存在，就像灭霸一样，那就可以随便报。




一般来说，如果你考公务员的愿望很迫切，还是不要挑岗位，哪个岗位好考就报哪个岗位，考上再说。只要进了公务员队伍，以后有很多机会争取更心仪的岗位，比如遴选、先借调再调岗等。[加油][加油][加油][点亮平安灯][点亮平安灯][点亮平安灯][福][福]