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职工社保交了13年,灵活就业交了一年,退休年龄怎么算?
社保,灵活,退休年龄职工社保交了13年,灵活就业交了一年,退休年龄怎么算?
发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答:国家规定退休年龄为,男满六十岁,女干部满五十五岁。
曾在原公有制企业单位参保缴费满十年(含视同缴费),灵活就业二年以上的女性参保人员,经本人申请,可以选择在,五十至五十五周岁之间办理退休。
基本养老金计算办法,基本养老金,等于基础养老金加个人账户养老金1。
基础养老金等于(自治区上年度在岗职工月平均工资加本人指数化月平均缴费工资)除以二乘缴费年限1%2,个人账户养老金等于个人账户储存额除以计发月数3。
根据以上计算公式,可以看出缴费基数的高低,缴费年限的长短与退休时社平工资的高低是计算养老金的重要指标。
新的规定灵活就业人员退休年龄为:男年满六十周岁,女年满五十五周岁。
回答于 2019-09-11 08:43:50
根据目前规定,企业职工的法定正常退休年龄为男60周岁、女干部50周岁、女工人50周岁,达到法定退休年龄且累计缴费满15年以上就可以申请退休。
楼主职工社保交了13年,灵活就业交了一年,即便到了退休年龄,因未交满15年也不可以领退休钱。没到年龄就应该再交一年,到了年龄应该补交一年灵活就业的钱。满15年到退休年龄,因职工社保交的年限大于10年即13年,办退休手续就会按职工社保规定领退休金。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我国规定退休年龄为:男满60周岁,女男50周岁。社保交了13年,灵活就业交了一年,加起来总共是14年。再交一年,交满15年,就可以选择不继续交社保了。但是必须到了国家规定的退休年龄,方可办理退休手续。在这期间,如果还没有到退休年龄,本着多交多得的原则,还是继续交社保,交到退休年龄时划算。
回答于 2019-09-11 08:43:50
担心这种问题的,都是女性,前提是两种保险累计要达到15年,还有要达到退休年龄。这种事情各地政策都不一样。比如我所在地,湖北省某市,以前的政策就是:如果以后打算在自己的户籍地退休,看你第一次在当地交保险时,建立的档案身份为依据,如果当时你是以企业身份参保建的档案,哪么你就是职工身份,可以50岁退休,如果当时你在企业是按干部身份建的档,哪你就得55岁退休。如果你第一次是以灵活就业身份参加的保险,那张要自己签名的档案表清楚地写了要55岁才能退休的。这是我前几年因为自己有跟你相同的疑惑去了解的情况。不过这类事情经常会有所变化,好像现在即使你第一次在企业建档,也要以职工身份交满十年才可以50岁退休。所以这种情况只有去当地行政服务厅咨询才行。
回答于 2019-09-11 08:43:50
名个地方退休政策不同,我们安徽省的是无论怎么缴费最低缴费年限达到十五年,女的档案身份是工人就可以办理退休手续,你的职工社保交了13年,灵活就业交了一年,总共才交了十四年,离最低的缴费年限还差一年,继续缴纳社保!
回答于 2019-09-11 08:43:50
灵活就业男性60岁可以退休,而女性有的省份规定50岁退休,有的省是55岁退休,而女性在50岁时是否能办理退休,要看你当月和上年度是以什么样的身份交的社保,如果交足十五年,是属企业职工的按职工身份退休,如果是灵活就业的就按灵活就业的身份办理,若交费不够十五年的可以继续缴纳直至满十五年。
回答于 2019-09-11 08:43:50
13年职工社保超过10年,5O岁退休。
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