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职工社保交了13年,灵活就业交了一年,退休年龄怎么算?
社保,灵活,退休年龄职工社保交了13年,灵活就业交了一年,退休年龄怎么算?
发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
正是因为有不少人在职工养老保险的缴费上拖拖拉拉,到了四五十岁的时候,职工养老保险的缴费还不到最低标准的满十五年,使得自己处于非常被动十分尴尬的地步,甚至到点都无法办理退休手续,只能继续缴费,不得不延迟退休若干年。
一个参保人员到点无法办理退休手续,肯定是职工养老保险的缴费年限达不到最低标准的满十五年,在这种情况下不得不继续缴费,缴费时间越长,参保人员的损失也就越大,不能按月领取基本养老金不说,就连原本享受的职工社保补贴待遇都没有了,你说这是一个多大的损失呀,并且还无法弥补。(原创:周凤迟)
回答于 2019-09-11 08:43:50
我们这边是企业职工要交满15年社保才可以办理退休,以前是社保医保都要满15年才能办,医保不满15年需要补足才能办退休,现在医保估计多要补缴,女的要满20年,男的要25年。正常企业女职工退休年龄是50周岁,女干部是55周岁。如果你前面是在企业上班交社保的,最后退休时是按灵活就业交社保的,可能要按照灵活就业人员办理退休,就要到55岁才能退休。如果只是中途灵活就业身份交了一年,最后退休是在企业办理,应该累计满交满15年就可以,有的地方要求中途必须要在单位累计交满10社保才行。具体你可以打电话咨询当地的人社部门,因为有地区差异,特别是医保方面的政策可能有所不同,以当地的政策为准。
回答于 2019-09-11 08:43:50
男性,不管交的职工养老保险,还是灵活就业的基本养老保险,都是60岁退休。当然,前提社保养老要交够年限,目前国家规定最少缴纳15年。除了你申请特殊工种退休,或者病退等,一般都是60岁退休。
女性,同理,看退休时你的人员类别,不是看你缴纳养老保险缴费年限,女工人身份退休50岁,女干部55岁退休。灵活就业身份申请退休,也是55岁退休
回答于 2019-09-11 08:43:50
你应该适用于企业职工的法定退休年龄
根据目前规定,企业职工的法定正常退休年龄为男60周岁、女干部50周岁、女工人50周岁,达到法定退休年龄且累计缴费满15年以上就可以申请退休。
回答于 2019-09-11 08:43:50
职工社保缴了13年,灵活就业社保缴了一年,退休年龄怎么算?我认为,职工法定退休年龄的认定与选择,这是一个严肃的政策性问题,要具体问题具体分析,切忌一概而论与简单草率从事,这是毫无疑义的。
比如,职工社保缴了13年,灵活就业社保缴了一年。按有关政策规定,此灵活就业人员,可以按照单位职工的合法身份,办理法定退休手续无疑,如果本人属于女性,则法定退休年龄应按照50周岁执行,这就是对于题主所提退休年龄怎么算问题的正确处置方法之所在。
总而言之,法定退休年龄的形成与选择,一定要从客观实际出发,要实事求是进行恰当处置。在这里,要严格区分一般和个别情况下的政策取向问题。也就是说,在法定退休年龄的适用与选择问题上,自由裁量权的使用空间其实是十分有限的。以此灵活就业女性人员为例,以职工社保缴了13年,依据有关政策规定,她是能夠以职工身份办理法定退休手续的,这是不言而喻的。
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回答于 2019-09-11 08:43:50
你虽然职工社保交了13年,灵活就业交了一年,加在一起也不够15年,你最低还得再交一年才符合退休规定的缴费年限,大概率只能按灵活就业人员办理退休了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
职工社保交了13年,灵活就业交了一年,退休年龄怎么算?
这个问题,你职工社保缴纳了13年,后灵活就业人员社保缴纳一年也不够15年社保最低缴纳年限,需要在缴纳一年社保才能办理退休手续。基本是按灵活就业人员退休年龄办理退休手续,男满60岁,女满55岁办理退休手续,社保缴费年限满15年以上。
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