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职工社保交了13年，灵活就业交了一年，退休年龄怎么算？
社保,灵活,退休年龄职工社保交了13年，灵活就业交了一年，退休年龄怎么算？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
职工社保交了13年，灵活就业交了一年，退休年龄怎么算？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
职工社保交满10年就可以按城镇职工退休，女性满50周岁，社保缴费年限满足15年就可以办理退休手续。如果城镇职工社保不足10年，就需要按灵活就业人员去办理退休，灵活就业人员退休年龄女性需要满55周岁。
回答于 2019-09-11 08:43:50
不够算。够十五年才给你算！
转为灵活就业人员养老保险后退休年龄是女职工50周岁，女干部55周岁，男职工、男干部60周岁。
在社区以灵活就业形式退休，女满55周岁，男满60周岁。
如果劳动者在单位办理退休，并且在档案中认定为干部。
符合年龄要求，并且养老保险缴费满15年的灵活就业人员可以携带身份证、养老保险手册、历年缴费清单等证件资料，前往社保经办机构办理退休审批登记手续。
灵活就业形式主要有以下几种类型，非正规部门就业，即劳动标准，劳动条件、工时、工资、保险福利待遇、生产组织管理及劳动关系运作等均达不到一般企业标准的用工和就业形式，主要是指小型企业、微型企业和家庭作坊式的就业。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
第五条 不具备退休条件，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的工人，应该退职。退职后，按月发给相当于本人标准工资百分之四十的生活费，低于二十元的，按二十元发给。
回答于 2019-09-11 08:43:50
不够算。够十五年才给你算[捂脸][捂脸][捂脸]
回答于 2019-09-11 08:43:50
满10年，就可以开职工社保，女的可以50退休，但是前提要补充1年社保，满15年.应该可以等着退休了，但是如果延迟退休就不好说，先交着再问问社保工作人员。
回答于 2019-09-11 08:43:50
这个问题有三个关键点：第一是在企业参保缴费十三年：第二是以个人身份参保缴费一年，第三是最为关键的一点就是大家最为关注的退休年龄问题。
一说到退休年龄，在不同统筹地区有区别的肯定就是女性参保人员，不可能是男性参保人员，因为男性参保人员到点退休的年龄都是60周岁（符合条件的特殊工种除外）。
但是，女性参保人员退休年龄却是50周岁或55周岁，这要是延迟五年退休，可以使女性灵活就业参保人员的缴费成本增加数万元，而领取的基本养老金又会减少数万元。
所以，女性灵活就业人员对于退休年龄是极为关心的，特别想知道一个十分明确的答案，自己到底是50周岁退休，还是55周岁退休。
从目前全国的情况来看，绝大多数城市女性灵活就业参保人员的退休年龄都是55周岁，没有任何附加条件的女性参保人员就能在50岁退休的城市并不多，北京就是一个这样的城市，无论女性参保人员是否在企业缴过费或缴费是否满十年乃至十五年，只要养老保险缴费年限满十五年，就可以在年满周50岁周岁的时候办理退休手续，按月领取基本养老金也就不是问题了。
绝大多数城市的政策都规定50周岁的女性参保人员要是以灵活就业人员的身份办理退休手续，在企业的缴费年限不能低于十年，有的城市甚至要求在企业缴费要满十五年，否则不能在50周岁的时候办理退休手续，只能在55周岁的时候才能办理退休手续。
因为不同统筹地区对于女性灵活就业参保人员退休年龄的规定有所不同，因此就有许多女性灵活参保人员并不知道自己到底是在50周岁还是55周岁办理退休手续。
因而就出现了有的女性灵活就业参保人员认为自己是55周岁退休而实际上50周岁就可以办理退休手续的情况，这样一来，就等于多缴了五年的养老保险费，少领了五年的基本养老金，损失那是明摆着的。
据了解，除了北京等极少数城市的农村户籍的女性灵活就业参保人员，职工养老保险缴费满十五年的情况下，就能在50周岁办理退休手续之外，其他城市的农村户籍女性灵活就业参保人员的退休年龄均为55周岁。
无论是男性还是女性，参保缴费的时间一定要早，尽可能地在45岁之前，完成职工养老保险缴费满十五年的基本任务，女性参保人员更是如此，因为女性参保人员退休年龄要早于男性参保人员退休年龄五年或十年，提前布局的重要性更为紧迫更为关键。
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