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领导没有提携过我但他退休后经常大事小事电话找我帮忙怎么办呢？
领导,的人,你的领导没有提携过我但他退休后经常大事小事电话找我帮忙怎么办呢？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：5
回答于 2019-09-11 08:43:50
领导在职时没有提携过你，
退休之后有事就找你帮忙。
假如是我，
我会这么处理~
如果确实是我职责内的事，
那是一定要办的，譬如房屋水电恰是我管的，这是责权份内。
如果是私事且非我责权范围内的事，
当然一概拒绝。
公事公办。
因为我们既非朋友，也非亲戚，更无报答感恩之由。
这是名正言顺可以对他明言的，
该谁办就指点他找谁办去，
这既要告知其应该找谁办，
也是无可厚非的。
但不应冷眼相待，
起码他在位时没有为难过你，没有给你穿过小鞋。
不该办的事，只需热心指点他找谁去办即可。这也是一种热情友好的推托，拒绝方式。
因为你也不是他的私人，
不是他的关系。
回答于 2019-09-11 08:43:50
您好，我是柠绾绾。
绾绾认为，领导没有提携过你，退休后常找你帮忙，是应该帮的。
如果是我，我会选择帮忙。
分析：
1，你的前领导没有提携你，是不是你当时的工作能力还有所欠缺？
你可以借着机会去私下问问他，相信他会多给你讲一些东西。
老领导一辈子的经验有很多，看他愿不愿意教你，即使他不再是你的领导，人家身上也有很多宝藏可以发掘呀。
我觉得有个和前领导常联系的机会也没什么不好，他当时没提携你，现在依然能帮到你。
我觉得你还是要会来事点，比较好做。
2，你的前领导就算没有提携过你，但他任职期间不会没提拔过任何人吧？
只要你还在公司混，你可能是他提携过的人的手下呢。
也许你的前领导和你的顶头上司都有联系的，这时候你还是得好好表现的。
以后也有机会升职。
换言之，人家不在公司了，退休了你也得罪不起。
更何况助人为乐呢，能帮就帮一下，人不能做什么都求回报。
也提现一点中华民族的传统美德。
3，你要把眼光放长远。
如果你工作实在太忙了，前领导的事又着急，你可以实话实说，毕竟自己的事做好了，有余力才能去帮别人。
如果老领导的事不急，你可以合理安排自己的时间。
他也有很多人脉和资源，人在江湖走，“多个朋友多条路呀。”
我觉得你可以站在不同的角度去思考问题，不要局限在，他没帮过你，你就不忙别人。
每一件事都可以是有价值的，只是世间缺少发现美的眼睛。
我的前领导教过我：“与人方便，与己方便。”
你帮助别人，其实是在无形中帮助你自己。
绾绾总结：
如果你真的很想拒绝，可以，比较每个人性格不同，追求不同，但拒绝也是一门学问。
千万不要冷冰冰的回绝，给人家一个合理的理由，管他是什么呢，你得给前领导一个台阶下。
我觉得最好还是帮忙，我会选择在力所能及的情况下去帮助他，然后和他处好关系，相信未来可能会有惊喜也说不定。
哪怕没有，多个朋友也是好的。
希望能帮助到您！
回答于 2019-09-11 08:43:50
我的建议，在你能力和条件允许的前提下，一定要帮。帮则两利，不帮则两害。
具体情况听我结合自身经历，一一道来。
我刚参加工作一年，上级机关有3个处想调我，被强势的主任一一拒绝。有一次，有位处长请主任吃饭。主任听说请吃饭是想调我，半路上直接回去了。
我考上最高学府硕士研究生，书记不准我去，怕我考上后跑了。我怎么求情都不行。
有一年，我获得大单位评比的6个第一名，领导却把后备干部名额给了别人。
怎么样？够惨吧。
如果你不能洒脱地辞职，只有认了。我就认了。
一晃多年，当年坚决不让我走的书记找我写回忆录。几千字的材料，可是一份苦差事。我熬了两周，写好发给他。书记又让我发给另一个当年的同事，请他修改。对方理都没理。我把材料重新发给书记时，他连声说感动。我说没关系。
有些事，当初受困于一时，想通了就无所谓了。
一、事关个人格局
子曰，以德报怨，何以报德？这话说得没错，也很解气。但是，一个人如果睚眦必报，做人的格局未免小了点。在鲁国，大学者少正卯讲学，赢得满堂喝彩。孔子找机会把少正卯杀了，结果被后人诟病了几千年。
领导与下属的关系很复杂。他没有提携你，并非没有帮过你。提携是重大机遇，固然值得牢记。没有提携也是正常，个个都要提携，哪有那么多岗位给你？
除了提携，难道没有帮助之恩？领导平时指导你工作，为你承受指责，教会你做人做事的方法，难道不算点滴之恩？
你走到今天这一步，具备一定的能力素质，完全没有领导的帮助说得过去吗？
如果这一切你都视为理所应当，当我没说。
养儿方知父母恩。同理，当了领导才会知道领导有多难。
做人不要斤斤计较。世间多少事，是计较不完的。不能认为领导没有提携你，就视为路人。一日为领导，终生是领导。和领导计较往事，道理上说不过去的，感情上也有争议。
二、关系网是在麻烦中建立的
领导退休后大事小事还找你帮忙，这个线索透露出很多信息。
1、能当领导的人，必有过人之处。
哪怕是退休了，也并非意味着没用。岂不闻，虎死余威在？有些老干部退休后，底气足了，话也敢说了，找人办事更方便。
根据心理学统计，曾经帮过你的人，将来有70%的可能性还会帮你。领导与你共同工作，不知道帮助过你多少。这份友谊是难得的财富。与领导保持密切联系，也就守住了一份人脉资源。如果人家一退休，你就不管不问，未免格局太小。万一有事相求，临到跟前再去拜佛，未免晚了点。
2、不到万不得已，不会找你帮忙。
他在重大时机没有帮助你，你清楚，他也一定清楚。现在他大事小事还找你帮忙，一定有不便言说的原因。
是人都爱面子，当过领导的尤其如此，不到万不得已，他应该不会找人求助。他找你没有找别人，一方面说明你厉害，有价值。另一方面，也说明他没有把你当外人。他相信你的品性，相信在需要的时候能够帮助他。
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