您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识

996一年30万和体制内一年18万，该怎么选？

体制,私企,工作996一年30万和体制内一年18万，该怎么选？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

回答于 2019-09-11 08:43:50

很显然，选体制内一年18万的工作。

因为，996基本就是企业，而且还是非外资民企，不论大小，当然能有30万年收入，一般都是大民企。看着一年收入30万，但是付出更惨，几乎榨光了精力。并且对于多数人来说，也是吃青春饭的，十年以后呢？二十年呢？没有任何保障，只要不需要了，一脚踢开。再者，所有的企业都有风险，效益低的时候、亏损的时候，收入要受很大的影响。就是破产也不是没有可能，跳槽可不是那么容易的。总之，996不稳，心里不踏实。

而体制内的18万，付出肯定不会像996那样大，有住房公积金，有职工医保，有社会地位，有潜在的无形的价值，有家族荣耀，其中一部分人还有前途，工作稳定，心里踏实，精神状态好，人生体验好。

回答于 2019-09-11 08:43:50

这还用选，当然是体制内了！！一年30万那是什么都算全了，况且能干几年，每年过劳死前捕后继，一旦发现你没啥价值让你离职都是分分钟的事。体制内工作轻松，福利待遇那更是超出你的想象，就算干到80也没压力。要是再努点力会来事，升上去那灰色收入，一年一个小目标也不是不可能！！

回答于 2019-09-11 08:43:50

当然是体制了这还用想吗？

回答于 2019-09-11 08:43:50

体制内的18万性价比肯定高过外面的30万，一个月八九千的公积金房补不香吗？公务员补充医保羡慕不，关键是社保基数高啊，很多钱都攒到退休后了，还有各种节日福利，员工食堂，员工超市就能解决日常生活所需，工资基本都花不到。

回答于 2019-09-11 08:43:50

看发展，如果一直不涨工资的话，体制内的一万多完爆私企的30万年薪。

因为体制内各项福利都是顶格交的，比如公积金肯定是封顶，一万多的工资，双边公积金估计就有七八千，然后吃饭的饭补，车贴，房补，医疗保险，企业年金七七八八加下来一年不比私企的30万少。

但是私企有个优势，就是你有能力的话会提升得很快，可能你今年30万，过两年60万，再过个三五年能一百万了。

总结一下，国企稳定类似蓝筹股，私企弹性大类似成长股。

没有百分之百好的工作，只有适合你个人的工作。市场上什么样的人喜欢买蓝筹股博稳稳的幸福呢？肯定是本金大的人，那市场上什么样的人喜欢买成长股呢，本金小但愿意投入时间去研究的人。所以你要分析一下你是哪种人，就比如你在大城市，家里买房完全帮不上忙，甚至还需要你每个月给他们打钱，那这种情况你去体制内工资就不够啊，买不了房，养不了家，除了去996拼一下，还能怎么办？

但题主在这问出这个问题，我估计更大可能是题主家境尚可，房子问题也解决了，出去拼一下可能觉得累，跑体制内又觉得一眼看到头。如果是这样的情况，我建议还是体制内把，你有太多的退路，也没有破釜沉舟的决心，去了私企不拼命是混不出来的。

私企累体，体制内累心，就像一座围城。

回答于 2019-09-11 08:43:50

这个不好说，体制内也有很累的，现在国企央企啥的加班文化也很疯狂，卷起来六亲不认。

总之一句话，无论体制外还是体制内，主要还是看加不加班。如果朝九晚五不加班，一年18万，个人感觉比996年薪30好。毕竟人活一生还是得有时间享受生活。

 2/2   首页 上一页 1 2