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选调生有好的前途吗？
选调生,公务员,工作选调生有好的前途吗？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
3.博士生选调生安排主任科员，在县（市、区）工作满2年（含试用期）、年度考核均为称职以上的，在本市范围内统筹考虑，安排副县级职位；
第四、从提拔速度方面来看：
选调生如果分配在有编制的公务员岗位就自然而然成为公务员，无需考试直接提拔，但人事归属不变；如果分配在没有公务员编制的岗位，则纳入所在市级机关组织部干部编制范围，再视工作调动而定。
选调生的提拔一般采取借调方式，借调满一年可转入借调单位，有公务员岗位编制的不通过公开公务员考试直接提拔，借调单位可以是省级机关或该生所在市级组织部人事范围内。
每个省的省直机关也有专门针对选调生的遴选和公选，一般省直机关的遴选会要求有2年街道或者基层的工作经历。
虽然选调生都要分配到基层工作，但是对比公务员的第一年实习，第二年定级，明显选调生提拔速度快了许多。本科毕业定科员，硕士定副科，博士定正科。由此可见，选调生的提拔速度是国家公务员不可比拟的，可谓火箭般速度，直线上升。
综上所述，选调生作为国家储备的高素质党政后备领导干部，有着良好的发展空间和前景。千里之行始于足下，任重而道远，有志者事竟成！
回答于 2019-09-11 08:43:50
到底好不好我不知道，其中应该还要包含了机遇和自身能力问题。
三个小学同学都是公务员，一个选调生，两个是后来考的。
选调生第一个岗位是在一个大镇上当秘书。另外两个在乡下。看起来区别不大。
2年后，选调生去了区政府办公室，另外两位还在乡镇。
第三年，选调生秘书二科副科长，另外两位一个在乡镇、一个在统计局
......
第八年，选调生监察委副处，其中一个公务员乡镇政法委书记。另外一位科长。
今年，选到生乡镇行政正职、正处。其他两位公务员照旧。
个人觉得，选调生的晋升之路更顺畅一些，领导重视程度高一点。但是，在体制内，出发点高一些不能决定最终，个人能力与机遇也很关键。
当然，肯定有朋友会质疑乡镇行政一把为什么是正处，嗯，我在重庆。
最后说一句，我们几个朋友都是1986年的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
所谓选调生，是各省党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的群体的简称。
通过这个解释，想必你也看出了很多内容。
首先，选调生是省党委组织部门直接参与的，近几年选调生虽然和省考同时进行，但确实完全不一样的，省考上的公务员经过市里审核其实归县里管，而选调生要比省考上的高一级，直接归市里管。同时，也是直接作为重点培养对象对待的，这个是省考上的公务员无法比的。
其次，选调生报考条件已经明确，招聘对象必须是高等院校品学兼优的大学应届毕业生，而且还要求是学生会干部，好多要求是中共党员，条件是非常苛刻的，所以只考上选调生，本身已经是非常优秀的人了，要知道大学生里边学生会干部是很少的，一届也就那么几个人，党员就更少了，一个年级一年也就几个指标，还需要品学兼优，简直就是凤毛麟角。
再次，选调生直接被要求在基层工作，目前好多人直接是村委主干，这也是选调生最被人诟病的一点，因为现在人都不愿意在基层工作，可能这也是组织想历练他们的一种措施吧，但是选调生的基层历练是得到市里甚至是省里关注的，可能历练个几年，再往上走是很快的。
所以选调生是十分有前途的，县里有位副县长以前就是选调生，正好市里安排一名区长，需要选调生身份，综合考虑下来，只有人家合适，毫不费力的从一个贫困小县升为区长，这是很不容易的。
还有今年县里明确要求要安排三名九零后干部担任单位一把手，通过筛选，县内没有一名符合身份的，市里经过通盘考虑，最终从个隔壁县区调来三名副科级干部直接担任三个单位的一把手，三人都是选调生，这就是选调生的优势，可以跨区域调动，比普通公务员的路要宽的多。
所以，不要觉得选调生就是下乡镇吃苦，只不过他的优势再关键时刻才能得到体现，还有，年轻人不要怕吃苦，要知道年轻时候吃的苦，都是年老以后享的福。
回答于 2019-09-11 08:43:50
就凭省委组织部组织的考试，要求211以上，就知道未来
回答于 2019-09-11 08:43:50
这是一个伪命题。不好，讨论他干嘛；不好，为什么趋之如骛？
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