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公司裁员签订了赔偿协议，没按照协议日期给，我该怎么维权？

公司,协议,的话公司裁员签订了赔偿协议，没按照协议日期给，我该怎么维权？

发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

问题补充： 如果走仲裁的话，大家都知道什么个流程，大概过程下来多长时间！

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

申请仲裁吧

回答于 2019-09-11 08:43:50

公司裁员已签订了赔偿协议，公司没按照协议日期给：

1、首先要看过期了多久，如果只超过几天，我觉得心态放平，相互体谅，或许公司遇到什么难题了，协商解决。

2、如果是托了有一定的时间，在了解到没有发生突发事情导致支付延期，这个性质就变了，这就有种恶意成分在里面，当遇到这种情况果断申请劳动仲裁来维护自身权益，因公司拿不出合理解译那就是恶意在先，属于违法行为，这样可以申请劳动仲裁并推翻之前赔偿协议，也有权要求赔付未及时支付而产生的延期利息.