您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识

五险一金，指的是哪些？

医疗保险,养老保险,住房公积金五险一金，指的是哪些？

发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

回答于 2019-09-11 08:43:50

五险具体指养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险，一金是指住房公积金，一般作为买房租房时的贷款使用，会每个月按照比例从工资中扣除并存入指定的银行卡中，但是等到真正用到的时候扣得工资在银行卡里可是会翻倍的，因为政策规定一金是自己缴纳一半公司缴纳一半的，所以尽管目前没有买房租房需求的朋友们，一金能每月帮你存点钱也是极好的。

回答于 2019-09-11 08:43:50

交五险一金每个月要扣你上千块钱，但你知道这些钱都能干什么用吗？比如去医院看病，医疗保险能给你报销多少钱呢？养老保险将来能给你发多少退休的工资呢？男人和女人都交生育险到底有什么样的区别呢？没工作了，失业保险能给你发多少的失业金呢？你交的公积金在外地可以使用吗？这些问题呢，相信很多人都搞不太清楚啊，今天咱们就一次性地给你讲清楚五险和一金的作用。所谓的五险一金呢，就是咱们通常所说的职工社保和住房公积金。首先呢，咱们来看看大家最关心的养老保险，养老保险是职工和单位共同来承担的，职工本人承担缴费基数的8%，用人单位承担缴费基数的16%。如果想要领取养老金，要在达到法定退休年龄时，累计缴满15年，才可以按月开始领取。法定的退休年龄呢，女职工是50岁，女干部是55岁，男性是60岁，当然如果是特殊工种，并在岗位上工作满足相应的年限的话，可以女性45岁，男性55岁退休，如果是丧失劳动能力的话，男性50岁，女性45岁也可以退休的。养老金呢，主要包括了基础养老金和个人账户养老金两个部分，按照最低基数缴纳15年的话，基础养老金可以领取12%的上年度社会平均工资，一般来讲呢，退休后每月也能领取800到1000元的基础养老金。个人账户养老金呢，就是个人全部的缴费余额，包括你自己缴存的部分和按照记账利率产生的利息部分，如果咱们想要养老金更高的话，从自身上就要提高缴费年限和缴费基数。从外部环境来讲的话，在一二线城市这些平均工资比较高的地方工作和缴费，对你将来领取更高的养老金也有很大的帮助。来看看咱们大家最常用的医疗保险，医疗保险呢，主要涉及的就是看病报销了，大家应该都知道，并不是所有的看病花费是都可以报销的，首先呢，只有社保目录内的药品才可以按比例来报销，医保的综合报销比例呢，大概是50%到60如果是社保目录外的一些花费，就要完全的自费了，其次呢，医保主要是住院费用的报销，门诊费用报销去年才开始全面的推行开，那住院报销的比例呢，是比较高的，以北京的三级医院为例的话，职工医保可以报销85%-95%左右，但是全国各地的差异相对还是比较大的，大家如果想知道各地的实际报销比例，可以咨询一下当地的12333热线。门诊报销呢，是从2020年才开始全面推开的，报销比例不低于50%，但是呢，门诊报销还有一个起伏线，比如说北京到1800元以上呢，才能启用，那门诊的医保报销比例大概是50%-70%左右，只要你拿着医保卡去就医，大部分省市已经实现了实时的结算，出院结账的时候呢，社保目录内可以报销的那部分直接就被剪掉了，个人只需要支付自费的部分就可以了。而且呢，这自费的部分呢，可以先用你医保卡里的个人账户里的余额先进行结算，除非你是临时的异地就医，没有提前申请异地就医备案，那就需要先自己的全部垫付了，然后拿着所有的发票和单据回到你的参保地之后再申请来报销，接下来呢，咱们来看看生育保险，生育险呢，作为曾经的五险一金的一种，名义上呢已经和医保合并了，但是很多地区呢，还没有完全落实下来，它的费用呢，咱们个人呢，是不用交的，由企业缴纳职工工资的百分之零点八。生育险的福利一般有两部分，第一部分是报销产前检查，分娩生育的相关费用，有的地方呢，可以跟医保一样，直接在医院进行报销了，那有的地方呢，需要通过单位来申请报销，还有一部分呢，就是生育津贴，也就是社保机构给你发的产假期间的工资，一般呢是先由公司垫付给你，然后公司呢再去找社保局要回来。想要领取生育津贴，大部分地区都会要求至少累计缴纳满九个月到一年以上，而且要是在职在保的前提之下，才能够享受生育保险的福利，那如果没有缴满的话，可以等缴满当地要求的时间之后，再去申请报销。如果你不在参保地生孩子，生完回到参保地拿着发票也是可以报销的。男女双方呢，如果都有生育险，是不能够重复报销的，但是男方可以享受15天的陪产假，并且呢，这个假期内呢，是有陪产假生育津贴的，也就是带薪休假，但是如果女方没有生育保险的话，部分城市呢，比如广州就规定了，女方虽然不能用男方的生育险享受产假生育津贴，但是男方的生育险可以报销生孩子50%-70%的费用。生育险作为性价比最高的一种啊，大家千万要珍惜啊。那第四个险种呢，咱们来看看失业保险，那在这两年的持续的疫情的影响之下呢，很多朋友都用到了这个保险了。失业金呢，一般以当地的法定最低工资的基数，再乘以一个百分比，一般是80%-90%。至于能领多久呢，就要看我们之前缴费的累计年限了，如果累计年限满三年，可以领三个月，累计年限满五年可以领十个月，但是最多最多不能超过24个月。那在您领取失业金的期间呢，社保机构会顺便帮你交这段时间的医保，享受医保待遇，但是养老保险就不会给你交了，这样算是领取失业金的一个代价。如果你不希望自己的社保中断，失业金要不要领，一定要好好地考虑一下，五险里面的最后一险呢就是工伤保险了，咱们很多人都在上工伤保险，但是真正用过的可能没有多少啊。根据工伤保险条例的相关规定，工伤保险待遇主要包含以下四个方面，第一是工伤医疗待遇啊，治疗工伤所需的费用，符合工伤保险诊疗项目目录，工伤保险药品目录，工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金里面去支付费用。第二个呢，就是享受停工期间的留薪工资，职工因为工作遭受的事故伤害或者患职业病需要暂停做接受工伤医疗的，在停工留薪期间内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月来支付。第三个是享受伤残补助金及伤残津贴，伤残等级不同的津贴也不一样。除了上面这三项呢，还有一些其他方面的费用补助，比如说住院治疗工伤的伙食补助费，以及工伤职工到统筹地区之外的就医所需要的交通食宿费用等。说完五险呢，最后咱们再来看看大家很关心的公积金啊，公积金呢，最有价值的功能呢，就是公积金住房贷款，3.25%年利率跟现在的商贷比起来的话，可以说是非常非常划算的，假如说你公积金贷款一百万三十年来还的话，那相比4.9%以上的商业按揭贷款，就可以帮你省下来接近50万的利息。那除此之外呢，公积金还可以用来交房租，在老家买房子，或者装修房子，翻建老家的房子等等，即便你暂时取不出来钱在公积金账户内也是有利息的，可以当成我们另外一份的定期储蓄，存起来呢也会是一大笔可观的存款。以上呢，就是关于五险一金的干货总结，内容很长但是真的很实用

 8/10   首页 上一页 6 7 8 9 10 下一页 尾页