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和公司签了入职须知，然后用了公司4元钱，公司告我赔偿10万元怎么办？

公司,账户,用了和公司签了入职须知，然后用了公司4元钱，公司告我赔偿10万元怎么办？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

问题补充： 时间：2022年1月17号，调解室那边打电话过来了说让继续调解，20号调解，希望顺利吧！分割线~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
我用了公司4块钱，公司以我签订了入职须知协议为由，协议只有一份当时也没怎么看就签了，上边写的泄露公司机密或者用公司资源为己谋利就处罚十万元，现在我是用了公司领导人开通的一个账号里的4块钱，然后公司现在说要起诉我，要我赔偿十万元说和我签了协议，说我触犯了协议之类的，我想问这种情况法院会怎么判！分割线~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~看到很多人说我是偷钱或者说挪用公款之类的，我不做接受，只想声明一下，这个账户不是银行账户不是任何可提现转账的账户，是一个网站上用手机号就能注册的账户，关于为什么我能知道账号和密码，是因为之前这个账户也是我在用，公司让我用这个账号去做工作，后来由于网站不能使用了也就没用了，然后过了一段时间后我想起来网站不能用的事情，就用了里边的账户余额测试了一下，但是我是用的自己的收货信息去测试的，之前一直是公司的收货信息。这个网站就是输入地址会生成一个快递单号，就是所谓的空包网，发的快递也是空的，我公司是做电商的！后来那天这件事被公司知道后就当天就把我开除了，很早之前和公司领导人也有过矛盾，所以这件事一出来也被抓住了把柄也就被辞退了。再后来是我提出以未和我在入职期间签订入职合同为由提出仲裁。对方不接受我提出的赔偿金额，我提出的金额是根据劳动法来的。然后在仲裁之前调解的时候对方说我签订了协议说会收集证据起诉呢，大概情况就是这样！

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

赔偿仅系内部约定，无法律依据支撑，该收到合同约定约束，也不该受到这么大的行政处罚，公司要真那么做就去起诉

回答于 2019-09-11 08:43:50

赔偿的依据呢？