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职场中，真有能做到“宠辱不惊，去留无意”的人吗？

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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

也许，她就是职业女性形象的范本。看看自己宽松的休闲服，每天随意束起来的马尾，似乎与这个要求严谨的工作单位格格不入。从那时起，我便学着汤大姐那样做一个精致的职场人。

我和汤大姐在同一个办公室上班，相对而坐。她手里有很多事情，主要负责党员发展和党费管理等工作，工作量非常大。我来了之后，并不是给她当助手，而是接手了其他工作。她整天工作非常认真，除了上厕所和给领导汇报工作，几乎没离开过办公桌。很多时候我们要加班，她也要加班；但我们把工作干完回家了，她却还是在加班。她家还有一个正在上高中的孩子，没人回家做饭，经常听她打电话安排孩子到小姨家去吃饭。

我想给她帮忙，但又不敢轻举妄动，一来工作有纪律，每项工作都有自己的秘密，不该参与的人是没资格去接触的；二来对她的工作相关业务知识和程序不懂，担心帮倒忙；三来领导不安排、我不主动提出，汤大姐是不会提的，她没有把工作任务推给别人的习惯。

第二年，遇上换届，部领导征求她的意见，希望她到其他单位去担任领导，让她从辛苦的事务工作中解脱出来。但她却委婉地谢绝了，她说自己喜欢这个工作，干了这么多年，有感情了，再说习惯了这样忙忙碌碌的生活，一旦轻松下来，自己会生病。汤大姐的这个决定，是大家都无法理解的，很多同事都认为她是不是糊涂了，但对别人的质疑，她仅是淡然地笑笑，不做任何解释。

又过了一年，部里为了培养年轻人，将汤大姐从干了10多年的工作岗位上调出来，调整至办公室后勤岗位，尽管这不是汤大姐喜欢的工作，但她也毫无怨言地接受了。她说这是领导对她的关心，她除了无条件的服从外，就是发自内心的感激。她依然一如既往地保持着自己精致的妆束和严谨的作风，对同事依然是面带微笑和无限的热情。面对跟她孩子同龄的上司，没有一点不自在或违和感。也许这就是“宠辱不惊，去留无意”的状态吧。

精彩剧作

今年“七一”前夕，为纪念建党100周年，一部新作《红杜鹃》大型曲艺剧在大剧院上演，我闻讯踩着点赶到剧场。没想到来的人这么多，整个剧场座无虚席，应该是很长一段时间没有这么火爆的场面了。

剧情富有浓郁的地方色彩，反映的革命史实让人感觉就是发生在身边。故事情节曲折，人物形象丰满，个性鲜明，为人民的解放和幸福自由而牺牲的精神可歌可泣，不少观众哭得稀里哗啦的，是一部成功的党史教育力作。

演出结束时，所有的创作者、演出者上台谢幕，我一眼就认出了站在最中间的古稀老人——雷主任，10年前已从县级领导岗位退休的老领导。几年不见，他瘦瘦高高的个子依然挺拔，头发白了许多，脸上的皱纹多了些，但因为精神状态好，并不显老。无疑，这个剧本又是他的主笔，相比他过去的作品，在艺术水平上达到了一个新的高度。

雷主任曾经任过多年的宣传部长，亲自策划、组织了不少大型文艺宣传、演出，亲自创作文艺作品，形成了县里的特色文化主题和宣传主导方向。当他调往其他工作岗位后，他依然抽出业余时间专注创作。到龄退休后，满以为他会放下这么多年的辛苦工作，好好享受晚年生活，没想到他的创作劲头更足了，用他的话说，也只有现在他才能把所有的精力都放在创作上，做自己喜欢做的事儿。他潜心研究党和国家的方针政策，深入调研各行各业的落实情况，根据各部门的特点，创作出符合行业特点和群众喜闻乐见的作品，成为了各部门加强宣传的有力手段和活载体。

也许你会发现，我们身边有的退休老人闲得无聊，家长里短地八卦别人的事儿，讨人烦；有的闷得慌，没事找事怨子女不关心自己，连个说话的人都没有；有的可能心里不平衡，发牢骚，怨天尤人，为鸡毛蒜皮的小事跟邻里、家人闹不和，就为寻找自己的存在感；有的可能为三五百待遇差，找单位、找政府讨“说法”......可雷主任的时间宝贵，他要做的事很多，没时间去理会不着边际的闲事；他追求的思想和文化艺术境界不断在提升和拓展，那些闲事、俗事也不符合他的价值追求，他一心想创作出具有时代价值的作品，用正能量去影响和教育别人，造福社会。

也许，这就是一个退休老人能做到“宠辱不惊，去留无意”的缘由吧。

写在后面的话

职场的规则，就是优胜劣汰，不容许不求进取、没有担当的“躺平”，没有竞争的职场必将是一潭死水，不可能得到长足的发展，即使你不想争个你强我弱，管理者也要建立激励机制促使竞争。真正能做到“宠辱不惊，去留无意”，不是因为没有竞争实力而放弃竞争，而是修炼到一定境界，有一种志在必得的定力，泰然自若地对待成功与失败。归纳起来，应当有以下几个方面的特点：

第一，目标明确，有所取有所舍。“弱水三千，只取一瓢饮”，各行各业都有发展机遇，都有成才的机会。在职场上混，要明白自己想要的是什么，自己的基础和能力能够实现的目标是什么，从而在自己能掌控的范围内去争取和发展，不要期望着把好事占尽，也不要妄想达到自己能力所不能及的境界。否则，会累了自己，劳而无功。

第二，信念坚定，不会见异思迁自寻烦恼。能够做到宠辱得失皆泰然的人，往往情有独钟，有自己明确的价值追求，有自己的爱好，把自己的心思和精力倾注在自己热爱的事业上，不能接受一些俗事烦事耽误自己的时间，也不会为他人的思想和言论所左右。他们会陶醉在自己的付出与成功的喜悦中，不会因艳羡别人的成绩或荣华富贵而自寻烦恼。

第三，心胸豁达，看淡名与利。人生实现自身价值及获得尊严的途径、方式有很多种，能用才华、品性、人格魅力去影响和感染别人，远胜于用权力、利益去压制、引诱别人。人，只有在不够成熟、不够强大时，急于求成想得到别人的认可或尊重时，才会想尽一切办法寻求外力的支撑，提高自身影响力；当自身拥有足够的内涵与实力，完全可以凭自身魅力去征服别人时，外在的名与利对他来说已无多大价值，便能做到淡定从容。因而，真要做到“宠辱不惊，去留无意”，得把功夫下到自身，练足内力，让自身无比强大。

回答于 2019-09-11 08:43:50

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