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我是一个保姆，雇主家亲戚生病了，让我去医院照顾病人，合理吗？

雇主,保姆,合同我是一个保姆，雇主家亲戚生病了，让我去医院照顾病人，合理吗？

发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

问题补充： 最近，雇主家一个亲戚生病了，非要让我去照看，我觉得很不合理，友友们觉得呢？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

护工一天150，一天一夜240，这是最低的，护理的病人病残状态越严重，日工资越高。假如他们愿意出这个钱，可以考虑，假如他们揣着明白装糊涂，拿捏着你怕失去这份工作的心理故意占便宜，那就拒绝，大不了辞职直接去医院干护工不好吗？护工受罪赚钱了，你受罪了，被雇主拿去卖人情，这你都能接受的话，接下来只会对你更得寸进尺提无理要求。你出卖的是时间，不是你这个人。

回答于 2019-09-11 08:43:50

可以直说，当时聘用时职责和范围都已界定，超出的需要再议和报价，若是感觉可行，再定。

回答于 2019-09-11 08:43:50

你又不是给他亲戚当保姆，照顾主家是你的职责所在，其它不在范围之内，完全可以拒绝。

回答于 2019-09-11 08:43:50

雇保姆时，雇主与保姆之间都会签订书面雇佣合同，也有口头协议的，以此来明确雇佣双方的权利和义务。作为保姆，你只要做好合同约定范围的工作，就可以安心理得的领取合同约定的工资。至于雇主家要求你去做合同约定的工作，你可以拒绝或者要求加薪。当然，雇佣期间双方关系处理得融洽，保姆帮助雇主家做雇佣合同约定以外的工作就另当别论了。

回答于 2019-09-11 08:43:50

肯定不去。

回答于 2019-09-11 08:43:50

拿钱做事，不愿做不拿钱。

回答于 2019-09-11 08:43:50

在哪里都是一样拿工资，没什么不合理的。拿了人家工资，就得挺其安排，这个正常。

回答于 2019-09-11 08:43:50

不去，大不了不干了从新找活，有的是活。