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没签合同，且单位拖欠保险一年没交，怎么办？

劳动关系,单位,劳动合同没签合同，且单位拖欠保险一年没交，怎么办？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

没签合同，且单位拖欠保险一年没交，怎么办？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

分两种情况，一是如果未从单位离职，可以要求单位与你补签书面劳动合同，补交社保。二是如果已经离职且时间没有超过一年可以向用人单位所在地劳动仲裁委申请劳动仲裁，要求单位支付未签订书面劳动合同双倍工资，最长可计算11个月，同时可要求单位支付经济补偿金，补交社保。如果对仲裁结果不服才可向法院起诉解决。

回答于 2019-09-11 08:43:50

首先用人单位不与你签劳合同本身就有问题，但根据有关规定，工作一年以上即使不签合同也视为有劳动合同了。问题在于你要维权，向劳动监察大队申诉或申请劳动仲裁，这就存在你自己举证证明双方劳动关系存在这个事实。所以你必须事先搜集一下证据，比如出入证、作业服、考勤表、工资卡等等。如果证据齐全，可去劳动监察大队和社保局投诉。仅供参考！

回答于 2019-09-11 08:43:50

1准备证据，证实劳动关系，比如工资银行流水，工作服，工作证，证作牌，荣誉证书等。

2劳动监察部门投诉要求依法补缴社保，如果单位不否认劳动关系，劳动监察予以处理。

3如果单位否认劳动关系，凭证据去劳动仲裁委申诉确认劳动关系。确认劳动关系后，恢复劳动监察处理程序