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如果公司的规章制度很多，但是工资高，你会逼着自己去适应吗？
规章制度,公司,都是如果公司的规章制度很多，但是工资高，你会逼着自己去适应吗？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
会！
回答于 2019-09-11 08:43:50
规范性的公司条条框框都多，没有规矩不成方圆吗，作为员工，选择了这样的公司，必须要学会适应，况且这样的工资待遇还高。
公司的规章制度，都是经过时间检验不断完善而成，它首先要符合国家的法律法规，并有和公司文化、业务性质相匹配的色彩，它是公司管理的手段，作为员工一定要严格遵守，如有违反就会受到处罚。
回答于 2019-09-11 08:43:50
规章制度很多就表明处罚和扣钱的地方也很多。
你如果没有自律性，你再高的工资也不够扣的。
扣钱的时候总是比奖励的时候多。
你万一被扣钱了，你的心里就不舒服，就会工作不开心。工作不开心就容易出错，一出错又要扣钱。
[奸笑][奸笑][奸笑]
回答于 2019-09-11 08:43:50
必须去。一切向钱看。那个公司沒规章，尊守就成了呗。
回答于 2019-09-11 08:43:50
按部就班、遵章守纪、勤奋工作，珍惜这份工作，对得起自己的内心。
回答于 2019-09-11 08:43:50
如果你不愿意去，那么为什么公司的管理制度乱你就愿意去了，觉得管理与自己无关，但是，一将无能，累死三军，最后必然会被混乱的管理所累。如果是我，我会去的，
回答于 2019-09-11 08:43:50
会的，现在钱这么难挣，没钱的日子不好过
回答于 2019-09-11 08:43:50
人为财死，鸟为食亡
回答于 2019-09-11 08:43:50
没钱的日子你不懂！去适应吧
回答于 2019-09-11 08:43:50
还得看合理性，而合理性的判断需要从不同维度衡量，也是复杂的问题。
为了维持公司正常有序运转，每个公司都会有很多规章制度来规范业务和员工行为，有法可依至少比依赖人治的稳定性和一贯性好很多。
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